Вакансии администрации города Нижнего Новгорода

Заработная плата: от 26 400 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Обязанности:
• Готовит конкурсную документацию на конкурсы: на поставку продуктов и организацию питания в образовательные учреждения.
• Курирует вопросы охраны здоровья обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях города: вопросы создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников, оздоровления.
• Организует медицинское обслуживание детей и сотрудников образовательных учреждений.
• Взаимодействует с надзорными органами по созданию безопасных условий для обучения и воспитания детей.
• Участвует в формировании системы школьного питания в городе, изучение деятельности муниципальных образовательных организаций (далее - МОО) по организации питания.
• Осуществляет мониторинг по вопросам организации питания в образовательных учреждениях всех типов и видов.
• Курирует вопросы, связанные с обучением детей-инвалидов в образовательных учреждениях города.
• Изучает деятельность МОО по исполнению Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в части создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях города
• Изучает деятельность органов, осуществляющих управление в сфере образования администраций районов, и общеобразовательных учреждений города Нижнего Новгорода по исполнению нормативно-правовых документов органов местного самоуправления в области образования в пределах своих должностных обязанностей.
• Анализирует организацию образовательного процесса и режим работы образовательных учреждений города в пределах своих должностных обязанностей.
• Проводит инструктивно-методические совещания и консультации для специалистов районных управлений образования и руководителей МОО города по вопросам питания, охраны и здоровья обучающихся, воспитанников.
• Рассматривает письма, заявления граждан и организаций по курируемым вопросам в пределах своих должностных обязанностей.
• Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической отчетности по курируемым вопросам.
• Организует работу по созданию условий в МОО для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья.


Требования:
• наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Общественное здравоохранение», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика», «Лечебное дело», «Педиатрия», «Инфо-коммуникационные технологии и системы связи», «Технология продукции и организация общественного питания», «Торговое дело», «Товароведение», «Сервис», «Организация обслуживания в общественном питании»
• Наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.
• знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
• требования к навыкам работы: с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows, либо Linux, с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей, со справочными системами - для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных "Гарант", "Консультант", "Кодекс".

Условия:
• муниципальная служба;
• пятидневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место в историческом центре города;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация.

Резюме направлять на эл. адрес: depobr@admgor.nnov.ru

Заработная плата: от 21 000 руб. до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

 Обязанности:

• Разрабатывает годовые и перспективные планы по капитальному и текущему ремонту, энергоснабжению, подготовке к осеннему периоду.
• Разрабатывает нормативно-правовые акты в пределах своей компетенции;
• Обобщает заявки от районных управлений образования и собственногородских организаций:

- по капитальному и текущему ремонту;

- по приобретению оборудования;

- по оформлению земельных участков;

- по оформлению зданий в оперативное управление;

• Готовит отчеты и информационные материалы по направлению своей деятельности.
• Участвует в рабочей группе по подготовке образовательных организаций к началу учебного года.
• Организует работу по подготовке документов по определению видов и перечней недвижимого имущества, особо ценного движимого имущества подведомственных муниципальных бюджетных, автономных организаций.
• Участвует в подготовке отчетов об итогах исполнения муниципального бюджета по направлению своей деятельности.
• Организует мониторинг муниципальной системы образования и деятельности районных управлений образования по направлению своей деятельности.
• Принимает участие в разработке документации на проведение закупок на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, необходимых для нужд образования города Нижнего Новгорода.
• Принимает участие в работе комиссий по проведению закупок для муниципальных нужд в соответствии с направлением своей деятельности.
• Рассматривает обращения, заявления и жалобы граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе по согласованию проектов планировки территорий, в целях обеспечения местами в образовательных организациях застраиваемых территорий.

 Требования:

• наличие высшего профессионального образования по специальности,  направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство»[1] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
• знание в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: Гражданский кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки», руководствуется законодательством РФ и Нижегородской области, Уставом города Нижнего Новгорода, иными правовыми актами городской Думы города Нижнего Новгорода и администрации города Нижнего Новгорода, Положением о департаменте образования, настоящей должностной инструкцией.;
• требование к умениям и навыкам: наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.

Условия:

• муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место в историческом центре города;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация.

Резюме направлять на эл.адрес: depobr@admgor.nnov.ru

[1] В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

• к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки требования не предъявляются;
• желателен опыт работы в сфере информационных технологий.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профильного образования

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

• знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
• наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
• наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
• наличие знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
• умение работать в условиях многозадачности;
• умение работать в команде.

 

2. Должностные обязанности:

• организация работы по защите конфиденциальной информации в администрации;
• проведение единой технической политики и организация работы по защите информации;
• организация учета информационных систем и машинных носителей, обрабатывающих персональные данные и эксплуатирующих средства криптографической защиты информации;
• ведение реестра информационных систем города Н.Новгорода по Советскому району;
• организация и участие в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании;
• разработка и подготовка к утверждению проектов нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов;
• разработка и ведение документов информационных систем, обрабатывающих персональные данные и эксплуатирующие средства криптографической защиты информации;
• проведение работ по модернизации имеющейся техники и внедрению прогрессивных современных технологий.

3. Условия:

• муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до

           17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;

• рабочее место в историческом центре города;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация;
• заработная плата от 25 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет

            и классный чин).

 

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru.

Контактный телефон 417 35 38.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

• к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки требования не предъявляются;
• желателен опыт работы в сфере информационных технологий.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профильного образования

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

• знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
• наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
• наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
• наличие знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
• умение работать в условиях многозадачности;
• умение работать в команде.

2. Должностные обязанности:

• организация работы по защите конфиденциальной информации в администрации;
• проведение единой технической политики и организация работы по защите информации;
• организация учета информационных систем и машинных носителей, обрабатывающих персональные данные и эксплуатирующих средства криптографической защиты информации;
• ведение реестра информационных систем города Н.Новгорода по Советскому району;
• организация и участие в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании.

 

3. Условия:

• муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до

           17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;

• рабочее место в историческом центре города;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация;
• заработная плата от 21 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет

            и классный чин).

 

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru.

Контактный телефон 417 35 38.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Управление персоналом», «Социология».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

• знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
• наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
• наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
• умение работать в условиях многозадачности;
• умение работать в команде;
• наличие навыков оценки управленческих и личностных компетенций.

2. Должностные обязанности:

1. Разработка и принятие участия в разработке муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности отдела.
2. Участие в работе по повышению квалификации муниципальных служащих, подготовке и проведении тренингов, круглых столов, семинаров.
3. Организация работы по оценке и повышению профессиональных компетенций муниципальных служащих.
4. Участие в деятельности по формированию и ведению кадрового резерва администрации города Нижнего Новгорода.
5. Организация работы по проведению диспансеризации муниципальных служащих.
6. Рассмотрение и подготовка проектов ответов на поступающие в администрацию города обращения по вопросам деятельности отдела.
7. Выполнение иных обязанностей в рамках компетенции отдела.

 

3. Условия:

• муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место в историческом центре города;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация;
• заработная плата от 25 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

 

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.tkacheva@admgor.nnov.ru.

Контактный телефон 439 08 05.