Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
• Готовит конкурсную документацию на конкурсы: на поставку продуктов и организацию питания в образовательные учреждения.
• Курирует вопросы охраны здоровья обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях города: вопросы создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников, оздоровления.
• Организует медицинское обслуживание детей и сотрудников образовательных учреждений.
• Взаимодействует с надзорными органами по созданию безопасных условий для обучения и воспитания детей.
• Участвует в формировании системы школьного питания в городе, изучение деятельности муниципальных образовательных организаций (далее - МОО) по организации питания.
• Осуществляет мониторинг по вопросам организации питания в образовательных учреждениях всех типов и видов.
• Курирует вопросы, связанные с обучением детей-инвалидов в образовательных учреждениях города.
• Изучает деятельность МОО по исполнению Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в части создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях города
• Изучает деятельность органов, осуществляющих управление в сфере образования администраций районов, и общеобразовательных учреждений города Нижнего Новгорода по исполнению нормативно-правовых документов органов местного самоуправления в области образования в пределах своих должностных обязанностей.
• Анализирует организацию образовательного процесса и режим работы образовательных учреждений города в пределах своих должностных обязанностей.
• Проводит инструктивно-методические совещания и консультации для специалистов районных управлений образования и руководителей МОО города по вопросам питания, охраны и здоровья обучающихся, воспитанников.
• Рассматривает письма, заявления граждан и организаций по курируемым вопросам в пределах своих должностных обязанностей.
• Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической отчетности по курируемым вопросам.
• Организует работу по созданию условий в МОО для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья.
Требования:
• наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Общественное здравоохранение», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика», «Лечебное дело», «Педиатрия», «Инфо-коммуникационные технологии и системы связи», «Технология продукции и организация общественного питания», «Торговое дело», «Товароведение», «Сервис», «Организация обслуживания в общественном питании»
• Наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.
• знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
• требования к навыкам работы: с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows, либо Linux, с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей, со справочными системами - для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных "Гарант", "Консультант", "Кодекс".
Условия:
• муниципальная служба;
• пятидневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место в историческом центре города;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация.
Резюме направлять на эл. адрес: depobr@admgor.nnov.ru
Главный специалист отдела обеспечения функционирования образовательных организаций департамента образования администрации города Нижнего Новгорода
Заработная плата: от 21 000 руб. до вычета НДФЛ
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Разрабатывает годовые и перспективные планы по капитальному и текущему ремонту, энергоснабжению, подготовке к осеннему периоду.
- Разрабатывает нормативно-правовые акты в пределах своей компетенции;
- Обобщает заявки от районных управлений образования и собственногородских организаций:
- по капитальному и текущему ремонту;
- по приобретению оборудования;
- по оформлению земельных участков;
- по оформлению зданий в оперативное управление;
- Готовит отчеты и информационные материалы по направлению своей деятельности.
- Участвует в рабочей группе по подготовке образовательных организаций к началу учебного года.
- Организует работу по подготовке документов по определению видов и перечней недвижимого имущества, особо ценного движимого имущества подведомственных муниципальных бюджетных, автономных организаций.
- Участвует в подготовке отчетов об итогах исполнения муниципального бюджета по направлению своей деятельности.
- Организует мониторинг муниципальной системы образования и деятельности районных управлений образования по направлению своей деятельности.
- Принимает участие в разработке документации на проведение закупок на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, необходимых для нужд образования города Нижнего Новгорода.
- Принимает участие в работе комиссий по проведению закупок для муниципальных нужд в соответствии с направлением своей деятельности.
- Рассматривает обращения, заявления и жалобы граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе по согласованию проектов планировки территорий, в целях обеспечения местами в образовательных организациях застраиваемых территорий.
Требования:
- наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство»[1] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
- знание в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: Гражданский кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки», руководствуется законодательством РФ и Нижегородской области, Уставом города Нижнего Новгорода, иными правовыми актами городской Думы города Нижнего Новгорода и администрации города Нижнего Новгорода, Положением о департаменте образования, настоящей должностной инструкцией.;
- требование к умениям и навыкам: наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.
Условия:
- муниципальная служба;
- 5-дневная рабочая неделя;
- рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
- рабочее место в историческом центре города;
- отпуск от 33 календарных дней;
- возможность карьерного роста;
- возможность повышения профессионального уровня;
- ежегодная диспансеризация.
Резюме направлять на эл.адрес: depobr@admgor.nnov.ru
[1] В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.
1. Квалификационные требования:
1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:
- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки требования не предъявляются;
- желателен опыт работы в сфере информационных технологий.
1.2. К образованию:
Наличие высшего профильного образования
1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:
- знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
- наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
- наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
- наличие знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
- умение работать в условиях многозадачности;
- умение работать в команде.
2. Должностные обязанности:
- организация работы по защите конфиденциальной информации в администрации;
- проведение единой технической политики и организация работы по защите информации;
- организация учета информационных систем и машинных носителей, обрабатывающих персональные данные и эксплуатирующих средства криптографической защиты информации;
- ведение реестра информационных систем города Н.Новгорода по Советскому району;
- организация и участие в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании;
- разработка и подготовка к утверждению проектов нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов;
- разработка и ведение документов информационных систем, обрабатывающих персональные данные и эксплуатирующие средства криптографической защиты информации;
- проведение работ по модернизации имеющейся техники и внедрению прогрессивных современных технологий.
3. Условия:
- муниципальная служба;
- 5-дневная рабочая неделя;
- рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до
17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
- рабочее место в историческом центре города;
- отпуск от 33 календарных дней;
- возможность карьерного роста;
- возможность повышения профессионального уровня;
- ежегодная диспансеризация;
- заработная плата от 25 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет
и классный чин).
4. Контактная информация:
Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru.
Контактный телефон 417 35 38.
1. Квалификационные требования:
1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:
- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки требования не предъявляются;
- желателен опыт работы в сфере информационных технологий.
1.2. К образованию:
Наличие высшего профильного образования
1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:
- знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
- наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
- наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
- наличие знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
- умение работать в условиях многозадачности;
- умение работать в команде.
2. Должностные обязанности:
- организация работы по защите конфиденциальной информации в администрации;
- проведение единой технической политики и организация работы по защите информации;
- организация учета информационных систем и машинных носителей, обрабатывающих персональные данные и эксплуатирующих средства криптографической защиты информации;
- ведение реестра информационных систем города Н.Новгорода по Советскому району;
- организация и участие в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании.
3. Условия:
- муниципальная служба;
- 5-дневная рабочая неделя;
- рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до
17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
- рабочее место в историческом центре города;
- отпуск от 33 календарных дней;
- возможность карьерного роста;
- возможность повышения профессионального уровня;
- ежегодная диспансеризация;
- заработная плата от 21 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет
и классный чин).
4. Контактная информация:
Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru.
Контактный телефон 417 35 38.
1. Квалификационные требования:
1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:
Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.
1.2. К образованию:
Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Управление персоналом», «Социология».
1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:
- знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
- наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
- наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
- умение работать в условиях многозадачности;
- умение работать в команде;
- наличие навыков оценки управленческих и личностных компетенций.
2. Должностные обязанности:
- Разработка и принятие участия в разработке муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности отдела.
- Участие в работе по повышению квалификации муниципальных служащих, подготовке и проведении тренингов, круглых столов, семинаров.
- Организация работы по оценке и повышению профессиональных компетенций муниципальных служащих.
- Участие в деятельности по формированию и ведению кадрового резерва администрации города Нижнего Новгорода.
- Организация работы по проведению диспансеризации муниципальных служащих.
- Рассмотрение и подготовка проектов ответов на поступающие в администрацию города обращения по вопросам деятельности отдела.
- Выполнение иных обязанностей в рамках компетенции отдела.
3. Условия:
- муниципальная служба;
- 5-дневная рабочая неделя;
- рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
- рабочее место в историческом центре города;
- отпуск от 33 календарных дней;
- возможность карьерного роста;
- возможность повышения профессионального уровня;
- ежегодная диспансеризация;
- заработная плата от 25 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).
4. Контактная информация:
Адрес электронной почты для направления резюме: a.tkacheva@admgor.nnov.ru.
Контактный телефон 439 08 05.