АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.02.2019 |
|
|
| № 611 |
- |
| ¬ |
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 08.12.2017 № 5958 | ||
В соответствии со статьей 52 Устава города Нижнего Новгорода, Положением о бюджетном процессе в городе Нижнем Новгороде, принятым решением городской Думы города Нижнего Новгорода от 29.05.2013 № 79, Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ города Нижнего Новгорода, утвержденным постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 08.04.2014 № 1228, администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2018 - 2020 годы, утвержденную постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 08.12.2017 № 5958, следующие изменения:
1.1. Строку «Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода» раздела 1 «Паспорт муниципальной программы» изложить в следующей редакции:
«
Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода | Всего: 1 128 180 руб. | |||
| Объемы бюджетных ассигнований программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода по годам, руб. | |||
| 2018 | 2019 | 2020 | |
всего | 328 180 | 400 000 | 400 000 | |
».
1.2. Строку «Целевые индикаторы муниципальной программы» раздела 1 «Паспорт муниципальной программы» изложить в следующей редакции:
«
Целевые индикаторы муниципальной программы | Индекс доверия граждан к муниципальным служащим (по данным опросов) - 80%. Доля муниципальных служащих, назначенных из кадровых резервов администрации города Нижнего Новгорода, - 40%. Доля муниципальных служащих, ежегодно проходящих обучение, - не менее 5%. Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию, - 100% |
».
1.3. Строку 1.2.1 «Доля муниципальных служащих, прошедших обучение (от общего числа муниципальных служащих)» таблицы 2 пункта 2.5 раздела 2 «Текстовая часть муниципальной программы» изложить в следующей редакции:
«
1.2.1. | Доля муниципальных служащих, прошедших обучение (от общего числа муниципальных служащих) | % | 20 | 5 | 5 |
».
1.4. Строку «Муниципальная программа «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2018 – 2020 годы» таблицы 4 пункта 2.7 раздела 2 «Текстовая часть муниципальной программы» изложить в следующей редакции:
«
Муниципальная программа «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2018 – 2020 годы | Всего, в том числе: | 328 180 | 400 000 | 400 000 |
Департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода (управление делами администрации города Нижнего Новгорода) | 328 180 | 400 000 | 400 000 | |
Администрации районов города Нижнего Новгорода | 0 | 0 | 0 | |
Департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода | 0 | 0 | 0 | |
Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода | 0 | 0 | 0 |
».
1.5. Строку 5 «Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления» таблицы 4 пункта 2.7 раздела 2 «Текстовая часть муниципальной программы» изложить в следующей редакции:
«
5. | Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления | Всего, в том числе: | 328 180 | 400 000 | 400 000 |
Департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода (управление делами администрации города Нижнего Новгорода) | 328 180 | 400 000 | 400 000 |
».
1.6. Строку «Муниципальная программа «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2018 – 2020 годы» таблицы 5 пункта 2.7 раздела 2 «Текстовая часть муниципальной программы» изложить в следующей редакции:
«
Муниципальная программа «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2018 – 2020 годы | 328 180 | 400 000 | 400 000 | |
328 180 | 400 000 | 400 000 | ||
Департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода (управление делами администрации города Нижнего Новгорода) | 328 180 | 400 000 | 400 000 | |
Администрации районов города Нижнего Новгорода | 0 | 0 | 0 | |
Департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода | 0 | 0 | 0 | |
Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода | 0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 | ||
0 | 0 | 0 | ||
0 | 0 | 0 |
».
1.7. Строку 5 «Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления» таблицы 5 пункта 2.7 раздела 2 «Текстовая часть муниципальной программы» изложить в следующей редакции:
«
5. | Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления | 328 180 | 400 000 | 400 000 | |
328 180 | 400 000 | 400 000 | |||
Департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода (управление делами администрации города Нижнего Новгорода) | 328 180 | 400 000 | 400 000 | ||
0 | 0 | 0 | |||
0 | 0 | 0 | |||
0 | 0 | 0 |
».
2. Управлению по связям со СМИ администрации города Нижнего Новгорода (Квашнина Н.М.) обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации – газете «День города. Нижний Новгород».
3. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Киселева С.Б.) обеспечить размещение постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуни-кационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата главы города администрации города Нижнего Новгорода Кайнову Л.В.
Глава города В.А.Панов
А.В.Малафеев
439 16 82