АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

‎

В целях финансовой поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, усиления мотивации педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода на достижение высоких результатов, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 43, 52 Устава города Нижнего Новгорода, администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Учредить 80 грантов главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей на каждый финансовый год.

2. Утвердить Положение о гранте главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода (далее – Положение) согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

3. Образовать конкурсную комиссию по определению грантополучателей и утвердить ее состав согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

4. Департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода (Радченко В.П.) осуществлять расходы на выплату гранта главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, в пределах средств, утвержденных в бюджете города Нижнего Новгорода на текущий финансовый год по отрасли «Образование» на основании приказа департамента образования администрации города Нижнего Новгорода.

5. Управлению по связям со СМИ администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации администрации города Нижнего Новгорода – газете «День города. Нижний Новгород».

6. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Киселева С.Б.) обеспечить размещение постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

7. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2022 года.

Исполняющий полномочия

главы города Д.Г.Сивохин

В.П.Радченко

435 22 82

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению администрации

города

от 03.11.2021 № 4857

(в редакции постановлений администрации города Нижнего Новгорода от 08.11.2022 № 5983, от 30.12.2022 № 7285, от 29.12.2023 № 9905, от 04.09.2024 № 7417)

Положение

о гранте главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог»

отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода

(далее – Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок присуждения гранта главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода по итогам конкурсного отбора.

1.2. Основной целью проведения конкурсного отбора на присуждение гранта главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода является привлечение молодых специалистов к работе в муниципальных образовательных организациях города Нижнего Новгорода путем денежного награждения победивших в конкурсном отборе соискателей гранта.

1.3. Задачами Гранта является закрепление педагогических кадров, стимулирование повышения профессионального уровня педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, выявление перспективных педагогических работников, а также стимулирование их творческой активности, учебно-методической и научно-исследовательской деятельности. Порядок и критерии конкурсного отбора на присуждение Гранта устанавливаются настоящим Положением.

1.4. Участниками Гранта являются:

1.4.1. Организатор Гранта - глава города Нижнего Новгорода.

1.4.2. Грантодатель – департамент образования администрации города Нижнего Новгорода.

1.4.3. Соискатель - педагогический работник муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода, реализующий образовательные программы дошкольного образования, образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, дополнительные общеобразовательные программы со стажем работы от двух до пяти лет включительно в муниципальных образовательных организациях города Нижнего Новгорода, подведомственных департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода, и готовый пройти конкурс на соискание Гранта в соответствии с настоящим Положением.

1.4.4. Грантополучатель - победивший в конкурсе соискатель, утвержденный решением Конкурсной комиссии по определению грантополучателей.

1.4.5. Работодатель – муниципальная образовательная организация города Нижнего Новгорода, в которой осуществляет трудовую деятельность соискатель на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

1.5. Грантом является выплата денежных средств в размере и в порядке, установленном настоящим Положением.

1.6. Грант является персональной выплатой и передаче третьим лицам не подлежит.

1.7. Гранты присуждаются соискателям, победившим в конкурсе, в количестве, определенном по формуле, установленной пунктом 4.9 настоящего Положения.

2. Порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии по определению грантополучателей

2.1. Для рассмотрения документов и материалов, поступивших на конкурсный отбор, определения его победителей создается Конкурсная комиссия по определению грантополучателей (далее - Комиссия).

2.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, а также настоящим Положением.

2.3. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, члены и секретарь Комиссии. В случае временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

2.4. Председатель Комиссии организует и координирует ее работу, назначает дату и время проведения заседаний Комиссии, проводит заседания Комиссии, совершает иные действия, необходимые для функционирования Комиссии.

2.5. Заседания Комиссии считаются правомочными при условии присутствия на них более половины ее состава.

2.6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа состава Комиссии, присутствующих на заседании.

2.7. Решения Комиссии оформляются протоколом, который составляется секрета-рем Комиссии и подписывается ее председателем, а в случае отсутствия предсе-дателя Комиссии всеми членами Комиссии.

3. Критерии конкурсного отбора соискателей

3.1. Профессиональная деятельность соискателей Гранта оценивается Комиссией на основании двух групп критериев: критериев квалификационного отбора (критерии участия), конкурсного отбора (критерии отбора).

3.2. Критерии участия соискателя:

наличие права на занятие педагогической деятельностью в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

наличие заключенного трудового договора на неопределенный срок с руководителем муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода по основному месту работы по должности, включенной в Номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утвержденную постановление Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»;

не старше возраста 30 лет (включительно);

наличие стажа педагогической деятельности от двух до пяти лет;

основным местом работы соискателя является муниципальная образовательная организация города Нижнего Новгорода.

3.3. Критерии отбора соискателей Гранта установлены в приложении № 5 к настоящему Положению. При определении конкурсных критериев учитываются командные достижения соискателя Гранта. Количество достижений соискателя Гранта максимальным количеством не ограничивается.

Критерии отбора соискателей Гранта устанавливаются по каждому типу муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода.

3.4. К участию в конкурсном отборе не допускаются педагогические работники, имеющие дисциплинарные взыскания, у которых имели место случаи детского травматизма за трехлетний период, предшествующий конкурсному отбору, подтвержденные соответствующими документами.

3.5. Список соискателей Гранта формируется и утверждается Конкурсной комиссией в течение 3 (трех) рабочих дней со дня окончания срока направления документов на участие в конкурсном отборе соискателями Гранта, установленного пунктом 4.2 настоящего Положения.

3.6. Список соискателей гранта размещается Организатором гранта на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в течение 3 рабочих дней с момента утверждения списка соискателей Гранта Конкурсной комиссией.

4. Порядок проведения конкурсного отбора

4.1. Организатор Гранта до 20 ноября текущего года объявляет о проведении конкурсного отбора на получение Гранта путем размещения информации на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода. Там же размещается форма заявления на участие соискателей в конкурсном отборе и перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе.

4.2. В течение десяти рабочих дней со дня размещения информации о конкурсном отборе на сайте соискатели направляют документы на участие в конкурсном отборе в соответствии с настоящим Положением. В случае непредставления соискателем документов в установленный срок соискатель лишается права участия в Конкурсном отборе.

4.2.1.Для участия в конкурсном отборе соискатель предоставляет:

паспорт;

заявление на участие в конкурсном отборе с визой руководителя муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода, в которой заключен трудовой договор с соискателем (приложение № 1 к Положению) с обязательством проработать в муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода не менее одного года после получения Гранта и возвратить его в бюджет города Нижнего Новгорода при нарушении данного условия;

копию документов об образовании;

копию трудовой книжки соискателя, заверенной работодателем, либо сведения о трудовой деятельности;

анкету соискателя (приложение № 2 к Положению);

документы, подтверждающие индивидуальные достижения соискателя, заверенные руководителем образовательной организации, в которой заключен трудовой договор с соискателем, заверенные работодателем;

справку, выданную муниципальным образовательным учреждением города Нижнего Новгорода об объеме учебной (педагогической) нагрузке на текущий учебный год;

реквизиты расчетного счета, открытого соискателем в кредитной организации, в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, с отметкой банка;

копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица;

копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

согласие на обработку персональных данных, оформленное по форме, согласно приложению № 3 к настоящему Положению;

представление работодателя, оформленное по форме, согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

4.2.2. Документы, указанные в подпункте 4.2.1 пункта 4.2 настоящего Положения, направляются секретарю Конкурсной комиссии на бумажном носителе, в срок, установленный пунктом 4.2 настоящего Положения.

Представленные на конкурсный отбор документы и материалы не возвращаются.

На бумажном носителе предоставляются оригиналы документов или их копии, заверенные в установленном порядке.

4.3. Конкурсный отбор соискателей на присуждение Гранта осуществляется в два этапа.

4.3.1. На первом этапе отбора определяется соответствие соискателя критериям участия и наличие документов, подтверждающих критерии отбора.

4.3.2. К участию во втором этапе конкурсного отбора допускаются соискатели, представившие полный набор документов, соответствующих всем критериям участия и отбора.

4.3.3. Второй этап конкурсного отбора проводится с целью определения профессиональной компетенции соискателей. На основании выставленных баллов по оцениваемым показателям (приложение № 5 к настоящему Положению) Конкурсной комиссией формируются и утверждаются списки победивших в конкурсном отборе соискателей, по каждому типу муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода.

Решение о победивших в конкурсном отборе соискателях оформляется протоколом Конкурсной комиссии.

Списки победивших в конкурсном отборе соискателей, по каждому типу муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода, размещаются Организатором гранта на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в течение 3 рабочих дней с момента утверждения.

На основании утвержденных Конкурсной комиссией списков победивших в конкурсном отборе соискателей, департамент образования администрации города Нижнего Новгорода издает приказ о награждении грантополучателей денежной премией в течение 3 дней с момента утверждения списков победивших в конкурсном отборе соискателей гранта.

4.4. В Конкурсном отборе не могут повторно принимать участие соискатели, ранее получившие данные гранты.

4.5. Количество заявлений соискателей на участие в Конкурсном отборе от одной муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода не ограниченно.

4.6. Конкурсный отбор, с формированием и утверждением списка получателей Гранта, победивших в конкурсном отборе проводится Комиссией в срок, не позднее 25 декабря текущего года.

4.7. Первый этап Конкурсного отбора осуществляется в срок, не позднее 05 декабря текущего года. Информация о соискателях Гранта, допущенных к участию во втором этапе конкурсного отбора, а также не прошедших первый этап конкурсного отбора размещается Организатором гранта на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в течение 3 (трех) рабочих дней с даты принятия Конкурсной комиссией решения о соответствии либо несоответствии соискателей Гранта критериям участия и (или) непредставлении документов (полного пакета документов), подтверждающих критерии отбора.

4.8. Второй этап Конкурсного отбора осуществляется в срок, не позднее 20 декабря текущего года.

Количество победителей конкурсного отбора по каждому типу муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода (дошкольная образовательная организация, общеобразовательная организация, организация дополнительного образования) определяется в соответствии с количеством грантов (Nk) для соискателей гранта, по формуле:

Nk – количество грантов соискателям по типу муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода, выражается целям числом в соответствии с правилами математического округления;

Ny – количество соискателей гранта по типу муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода;

Ny? - общее число соискателей гранта;

Nk? - количество грантов в текущем финансовом году.

5. Размеры Гранта

5.1. Педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, реализующим образовательные программы дошкольного образования, образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, дополнительные общеобразовательные программы, признанным победителями по результатам Конкурсного отбора, в порядке, предусмотренном разделом 4 настоящего положения, которым предоставляется грант, выплачивается сумма пятьдесят тысяч рублей.

6. Финансирование Гранта

6.1. Финансирование Гранта осуществляется за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода.

6.2. Организационно-техническое обеспечение осуществляет департамент образования администрации города Нижнего Новгорода.

7. Порядок определения победителя Конкурсного отбора

7.1. Списки получателей Гранта, победивших в конкурсном отборе, по каждому типу муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, формируются в порядке убывания суммированных баллов, полученных соискателями по установленным настоящим Положением критериям отбора, установленным отдельно для каждого типа муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода.

7.2. В случае наличия нескольких соискателей Гранта, получивших одинаковый суммарный балл по всем критериям конкурсного отбора, находящихся в общем рейтинговом списке на одном месте, преимуществом обладает соискатель Гранта, подавший документы, предусмотренные пунктом 4.2.1 настоящего Положения, раньше.

7.3. Гранты присуждаются соискателям, занявшим первые места по суммарному показателю, полученному в результате проведения конкурсного отбора.

7.4. Апелляции по процедуре проведения конкурсного отбора не принимаются.

7.5. Победителю конкурсного отбора может быть присужден один грант в текущем финансовом году.

8. Заключительные положения

8.1. Грант выплачивается Грантополучателю в виде разовой выплаты в срок до 31 декабря текущего года.

8.2. В случае, если в течение года после получения гранта трудовой договор с Грантополучателем прекращается по статьям 80, 81 Трудового кодекса РФ, сумма гранта подлежит возврату Грантополучателем в доход бюджета города Нижнего Новгорода в течение 10 дней со дня прекращения трудового договора.

8.3. В случае отказа или уклонения Грантополучателя от добровольного возврата Гранта в бюджет города Нижнего Новгорода, в установленный пунктом 7.2 настоящего Положения срок, Грантодатель принимает предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по его принудительному взысканию.

8.4. Контроль за соблюдением настоящего Положения и целевым использованием средств местного бюджета для предоставления гранта главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» осуществляет департамент образования администрации города Нижнего Новгорода.

8.5.Грантополучатели награждаются Дипломами администрации города Нижнего Новгорода в течение первого квартала года, следующего за годом проведения конкурсного отбора.

‎Приложение № 1

к Положению о гранте главы

города Нижнего Новгорода

«Молодой педагог» отдельным

категориям педагогических работников

муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, утвержденному постановлением администрации города Нижнего Новгорода

от «__» _____2021 № ___

В конкурсную комиссию

по определению грантополучателей

________________________

________________________

(ФИО соискателя)

__________________________________

(дата рождения)

_______________________

(адрес регистрации/фактического

проживания)

________________________

контактный телефон

Заявление

на участие в конкурсном отборе на получение гранта

главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог»

Настоящим заявлением подтверждаю, что я:

ознакомлен с Положением о гранте главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, согласен с условиями участия в Конкурсном отборе,

документы, представленные мною для участия в Конкурсном отборе содержат достоверную информацию обо мне.

Участвуя в конкурсном отборе на получение гранта главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода (далее – Грант), в случая получения Гранта принимаю на себя обязательство в течение не менее 1 (одного) года не расторгать трудовой договор по основаниям, предусмотренным статьями 80, 81 Трудового кодекса Российской Федерации с ________________________________________________________________________________________________________________________________________.

(наименование муниципальной образовательной организации)

В случае прекращения трудового договора в течение года со дня получения Гранта по ст. 80, 81 Трудового кодекса РФ принимаю на себя обязательство вернуть сумму гранта в бюджет города Нижнего Новгорода в течение 10 дней со дня прекращения трудового договора.

Соискатель _____________ «__» _________ 20__ г.

(подпись)

Руководитель муниципальной образовательной организации

______________________________________________________________________

(должность) (Ф.И.О.) (подпись)

Подпись руководителя на данном документе подтверждает, что он:

ознакомлен с намерением соискателя участвовать в Конкурсном отборе и поддерживает выдвижение его кандидатуры;

удостоверяет данные о соискателе, приведенные соискателем в Заявке и анкете участника.

‎Приложение № 2

к Положению о гранте главы

города Нижнего Новгорода

«Молодой педагог» отдельным

категориям педагогических работников

муниципальных образовательных

организаций города Нижнего Новгорода,

утвержденному постановлением

администрации города Нижнего Новгорода

от «__» _____2021 № ___

Анкета

1. Фамилия, имя, отчество: __________________________________________________________

2. Число, месяц, год рождения:_______________________________________________________

3. Место работы (организация, должность, период):

__________________________________________________________________________________

4. Образование (копия диплома прилагается): __________________________________________

5. Контактная информация (телефон домашний/мобильный и электронная почта)

для связи: _________________________________________________________________________

6. Сведения о руководителе ОО: ______________________________________________________

Фамилия, имя, отчество _____________________________________________________________

7. Наиболее значимые личные достижения и достижения учащихся за период

работы (подтверждающие документы прилагаются) _____________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Приложение № 3

к Положению о гранте главы

города Нижнего Новгорода

«Молодой педагог» отдельным

категориям педагогических работников

муниципальных образовательных

организаций города Нижнего Новгорода,

утвержденному постановлением

администрации города Нижнего Новгорода

от «__» _____2021 № ___

Согласие

соискателя гранта главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода на обработку персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», я ________________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество полностью)

паспорт _____________ № _____________ выдан __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(кем и когда выдан паспорт)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

проживающий(-ая) по адресу:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным должностным лицам администрации города Нижнего Новгорода, членам конкурсной комиссии по определению грантополучателей с использованием и (или) без использования средств автоматизации (далее – Согласие).

Настоящее Согласие предоставляется на:

обработку моих персональных данных (сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение с использованием или без использования средств автоматизации);

раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

включение моих персональных данных в общедоступные источники (публикации);

обработку моих персональных данных, относящихся к специальным категориям, и их распространение (раскрытие неопределенному кругу лиц);

принятие решений, порождающих юридические последствия в отношении меня или иным образом затрагивающих мои права и законные интересы, на основании исключительно автоматизированной обработки моих персональных данных.

Данное согласие распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество (в том числе предыдущие фамилии, имена и (или) отчества в случае их изменения), число, месяц, год рождения, пол, адрес и дата регистрации по месту жительства (месту пребывания), адрес фактического проживания, номер контактного телефона или сведения о других способах связи, реквизиты страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, идентификационный номер налогоплательщика, номер расчетного счета (счета получателя), наименование банка, БИК банка, ИНН банка, корреспондентский счет банка, иные персональные данные, необходимые для достижения целей, предусмотренных нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

Настоящее Согласие может быть отозвано путем направления мной соответствующего запроса в адрес администрации города Нижнего Новгорода.

В случае неправомерного использования представленных мною персональных данных Согласие отзывается моим письменным заявлением.

Данное Согласие действует с

«___» ______ 20___ г. по «___» ______ 20___ г.

«___» ______ 20___ г. _________________ ____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение № 4

к Положению о гранте главы города

Нижнего Новгорода «Молодой педагог»

отдельным категориям педагогических

работников муниципальных образовательных

организаций города Нижнего Новгорода,

утвержденному постановлением

администрации города Нижнего Новгорода

от «__» _____2021 № ___

Представление

Сведения о соискателе гранта главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода

Ф.И.О. (полностью):____________________________________________________

Адрес места жительства (с указанием почтового индекса):___________________________________________________________________________________________________________________________________

Контактный телефон:__________________________________________________

Дата рождения (день, месяц, год):_________________________________________

Место работы (наименование образовательной организации в соответствии с Уставом):___________________________________________________________________________________________________________________________________

Телефон:______________________________________________________________

Электронный адрес: ____________________________________________________

Должность: __________________________________________________________

Образование: _________________________________________________________

Наименование образовательной организации, год окончания: _____________________________________________________________________

Специальность, согласно документа об образовании: _____________________________________________________________________

Преподаваемый предмет: _____________________________________________

Ученая степень (при наличии):__________________________________________

Ученое звание (при наличии): ____________________________________________

Наличие государственных и ведомственных наград:___________________________________________________________________________________________________________________________________

Достижения соискателя в профессиональных конкурсах за последние 3 года:

Дополнительные сведения о соискателе: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

«___» _________20 ___ г. _______________ _____________________________

(подпись руководителя) (расшифровка подписи руководителя)

М.П.

Приложение № 5

к Положению о гранте главы

города Нижнего Новгорода

«Молодой педагог» отдельным

категориям педагогических работников

муниципальных образовательных

организаций города Нижнего Новгорода,

утвержденному постановлением

администрации города Нижнего Новгорода

от «__» _____2021 № ___

(в редакции постановления администрации города Нижнего Новгорода от 08.11.2022 № 5983)

Критерии отбора

для соискателей Гранта - педагогических работников муниципальных

общеобразовательных организаций города Нижнего Новгорода

<*> Итоговый балл рассчитывается как сумма баллов по критериям отбора соискателей Гранта.

<**> В случае наличия у соискателя Гранта нескольких достижений соответствующего уровня (персональных страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», публикаций) за каждое достижение (персональную страницу в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», публикацию) к сумме баллов по критериям отбора прибавляется один балл.

<***> Для музыкального руководителя муниципальной общеобразовательной организации города Нижнего Новгорода, должность которого относится к должности педагогического работника, согласно номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 № 225, устанавливаются следующие критерии отбора: лауреат, дипломант.

Критерии отбора

для соискателей Гранта – педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Нижнего Новгорода

<*> Итоговый балл рассчитывается как сумма баллов по критериям отбора соискателей Гранта.

<**> В случае наличия у соискателя Гранта нескольких достижений соответствующего уровня (персональных страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», авторских публикаций) за каждое достижение (персональную страницу в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», авторскую публикацию) к сумме баллов по критериям отбора прибавляется один балл.

<***>Для музыкального руководителя муниципальной дошкольной образовательной организации города Нижнего Новгорода, должность которого относится к должности педагогического работника, согласно номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 № 225, устанавливаются следующие критерии отбора: лауреат, дипломант.

Критерии отбора

для соискателей Гранта – педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования города Нижнего Новгорода

<*> Итоговый балл рассчитывается как сумма баллов по критериям отбора соискателей Гранта.

<**> В случае наличия у соискателя Гранта нескольких достижений соответствующего уровня (персональных страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», авторских публикаций) за каждое достижение (персональную страницу в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», авторскую публикацию) к сумме баллов по критериям отбора прибавляется один балл.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению администрации

города

от 03.11.2021 № 4857

(в редакции постановления администрации города Нижнего Новгорода от 08.11.2022 № 5983)

Состав

конкурсной комиссии по определению грантополучателей