Такими полномочиями обладает судебный пристав-исполнитель.

Он вправе провести проверку с составлением акта, приобщаемого к материалам исполнительного производства, с которым каждая из сторон вправе ознакомиться.

При установлении нарушений со стороны работодателя (неполнота удержания алиментов, нарушение периодичности их удержания и проч.) должностные лица организации-работодателя могут быть привлечены к установленной законом ответственности.