С 1 января 2020 года любой работающий гражданин может написать заявление о переводе его трудовой книжки в электронную форму, а каждый работодатель должен ежемесячно подавать все данные о сотрудниках в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). 

Получать информацию о трудовой деятельности в электронном или бумажном виде можно будет как у работодателя, так и в МФЦ, ПФР или через сайт «Госуслуги».

До конца июня текущего года все работодатели обязаны известить сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки, однако работник вправе отказаться – переход будет постепенным и добровольным.