Вакансии администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Противодействие техническим разведкам».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• ведение учета информационных систем и проведение инвентаризации аппаратно-программных средств;
• осуществление антивирусной защиты персональных компьютеров и локальной сети;
• наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
• навыки работы с офисными программами: текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
• навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Уголовного кодекса Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ст. 283, 284);
• Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
• Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Федерального закона от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
• Федерального закона от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
• постановления Правительства Нижегородской области от 22.08.2017 № 624        «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности органов исполнительной власти Нижегородской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области»;
• распоряжения главы администрации города Нижнего Новгорода от 17.08.2017 «Об утверждении положения по обеспечению безопасности информации ограниченного доступа, не составляющей государственную тайну, обрабатываемой в информационных системах администрации города Нижнего Новгорода»;
• понятия информационной безопасности;
• порядка защиты информации, находящейся на персональных компьютерах и серверах  локальной сети, от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения, восстановление данных и др.

2. Должностные обязанности:

• организация работы по защите конфиденциальной информации в администрации района;
• проведение единой технической политики и организация работы по защите информации в администрации района;
• осуществление планирования и проведения работ по защите информации от иностранных технических разведок и от ее утечки по техническим каналам;
• организация учета информационных систем и машинных носителей, обрабатывающих персональные данные и эксплуатирующих средства криптографической защиты информации;
• выполнение мероприятий по обеспечению безопасности информации ограниченного доступа при ее обработке на средствах вычислительной техники в информационных системах или на отдельных автоматизированных рабочих местах в администрации района, в том числе в информационных системах, обрабатывающих персональные данные и эксплуатирующие средства криптографической защиты информации;
• выполнение работ, связанных с обеспечением комплексной защиты информации в системе, обрабатывающей информацию, содержащую сведения государственной тайны;
• осуществление комплекса мероприятий по вводу рабочей станции в эксплуатацию пользователем;
• выполнение комплекса работ по вводу в действие программного обеспечения и др.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
• заработная плата от 36 300 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин);
• муниципальная служба;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования: 

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности «Юриспруденция» не менее 1 года.

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Федерального закона от 06.10.2023 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Устава Нижнего Новгорода;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• умение составлять исковое заявление, жалобу в судебные органы, доверенности;
• знание порядка взаимодействия с надзорными и контролирующими органами;
• наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
• навыки работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
• навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Гражданский кодекс Российской Федерации;
• Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
• Жилищный кодекс Российской Федерации;
• Семейный кодекс Российской Федерации.

2. Должностные обязанности:

• участие в судебных заседаниях по вопросам, касающимся защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, в том числе по делам об ограничении родителей в родительских правах, лишению родительских прав, подготовка заключений по данным вопросам, составление актов обследования;
• участие на территории района в выявлении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• обеспечение временного устройства детей, нуждающихся в государственной защите, а также сохранность их имущества (движимого);
• представление законных интересов несовершеннолетних граждан в отношении с любыми лицами, организациями;
• рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан, принятие необходимых мер и др.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
• заработная плата от 35 100 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин);
• муниципальная служба;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не имеет значения

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• знанием государственного языка Российской Федерации;
• правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Устава города Нижнего Новгорода;
• профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• делового и профессионального общения;
• принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
• разработки нормативных правовых документов и проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов;
• работы с персональным компьютером, в том числе в сети «Интернет», и другой организационной техникой;
• работы в информационно-правовых системах.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
• Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
• Постановление Правительства Нижегородской области от 29.01.2007 №28 «Об утверждении Методического положения по оценке финансового состояния организаций»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»;
• Принципы государственного регулирования экономики;
• Направления и специфику деятельности хозяйствующих субъектов в Российской Федерации;
• Порядок осуществления контроля за выполнением муниципальных правовых актов по развитию экономики муниципального образования.

2. Должностные обязанности:

• мониторинг и проведение комплексной оценки эффективности реализации муниципальных программ по утвержденной методике;
• разработка и поддержка в актуальном состоянии муниципальной программы «Развитие экономики города Нижнего Новгорода»;
• разработка и мониторинг реализации Стратегии социально-экономического развития города Нижнего Новгорода и плана ее реализации, осуществление подготовки предложений по их актуализации с учетом динамики развития территории;
• информационное взаимодействие с хозяйствующими субъектами города Нижнего Новгорода и отраслевыми (функциональными) или территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода;
• мониторинг и анализ результатов финансово-экономической деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода, подготовка аналитических отчетов;
• разработка показателей экономической эффективности деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода (KPI), контроль за их выполнением;
• установление и согласование показателей плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов;
• рассмотрение и согласование организационной структуры, штатного расписания и положений об оплате труда и премирования работников хозяйствующих субъектов;
• мониторинг кредиторской задолженности и долговых обязательств хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода на основании данных бухгалтерской отчетности;
• участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов органов местного самоуправления, касающихся вопросов деятельности хозяйствующих субъектов, участие в совещаниях и рабочих встречах в пределах компетенции отдела.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: г.Нижний Новгород, ул.Суетинская, 1А;
• ежемесячная заработная плата от 32 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодное прохождение диспансеризации.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не имеет значения

1.2. К образованию:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Реклама и связи с общественностью», «Филология», «Лингвистика».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

навыки работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет» и информационно-правовых системах.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
• оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
• вести деловые переговоры.

2. Должностные обязанности:

• Участвует в разработке, с участием иных органов муниципальной власти города Нижнего Новгорода, общественных объединений, муниципальных программ и подпрограмм, проектов в сфере своей компетенции.
• Участвует в рассмотрении обращений органов государственной власти, местного самоуправления, организаций и граждан, адресованных главе города Нижнего Новгорода и администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
• Выполняет мероприятия, предусмотренные годовыми, квартальными, месячными планами работы сектора.
• Обобщает предложения и инициативы территориального общественного самоуправления.
• Вносит предложения в план работы сектора на год, квартал, месяц, неделю начальнику сектора.
• Готовит информационные, аналитические, методические и иные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
• Готовит проекты нормативных правовых актов, предложения в проекты нормативно-правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
• Участвует в подготовке совещаний, конференций, семинаров по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
• Взаимодействует с администрациями районов города Нижнего Новгорода по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
• Курирует развитие системы соседских центров.
• Участвует в организации работы в рамках реализации проекта инициативного бюджетирования «Вам решать».

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: г.Нижний Новгород, ул.Суетинская, 1А;
• ежемесячная заработная плата от 32 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодное прохождение диспансеризации.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено;

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями:

• правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона РФ от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»;
• Федерального закона РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Федерального закона РФ от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»;
• законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода;
• постановления администрации города Нижнего Новгорода от 23.06.2022 № 2920 «Об утверждении Регламента осуществления администрацией города Нижнего Новгорода государственных полномочий по составлению, изменению, дополнению списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции на территории Нижнего Новгорода и отмене постановлений администрации города Нижнего Новгорода».
• профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:

• навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;
• навык работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
• навык разработки нормативно-правовых документов;
• навык работы с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы), электронной почтой, справочными правовыми системами.

2. Должностные обязанности:

• Проведение анализа работы с данными и процессами в деятельности отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, администрации города в целом.
• Участие в разработке проектов оптимизации деятельности отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, администрации города в целом.
• Участие в инспекциях в отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода.
• Работа с данными, информационными системами в отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, администрации города в целом.
• Формирование баз данных, структурирование информации, составление отчетов и иных документов.
• Анализ существующих цифровых и информационных решений в деятельности отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, администрации города в целом.
• Проведение работы по методологическому, консультативному и практическому сопровождению отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, администрации города в целом в рамках внедрения проектов по оптимизации деятельности.
• Участие в составлении отчетов о реализации проектов по оптимизации деятельности отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, администрации города в целом.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: г.Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
• ежемесячная заработная плата от 32 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодное прохождение диспансеризации.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Педагогическое образование», «Филология», либо высшее образование с профессиональной переподготовкой «Государственное и муниципальное управление», «Реклама и связи с общественностью»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• навыками руководства,
• делового и профессионального общения,
• принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий,
• умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
• профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• проводить пресс-конференции;
• организовывать и проводить, интервью и иные мероприятия с участием СМИ;
• вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
• соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
• умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой, в том числе в сети "Интернет";
• работать в информационно-правовых системах;
• работа с различной текстовой информацией.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-1 «О средствах массовой информации»;
•  Федеральный закон Российской Федерации от 13 января 1995 г. № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»

2. Должностные обязанности:

• готовит информационный план событий администрации города Нижнего Новгорода и обеспечивает его выполнение.
• в соответствии с информационным планом событий администрации города Нижнего Новгорода осуществляет подготовку пресс-релизов и информационных сообщений, а также их распространение.
• размещает подготовленные пресс-релизы и информационные сообщения на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода www.нижнийновгород.рф в рамках компетенции управления и на страницах администрации города Нижнего Новгорода в социальных сетях.
• организует интервью и комментарии для СМИ руководителей структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода, заместителей главы администрации города Нижнего Новгорода, а также иных сотрудников администрации города Нижнего Новгорода.
• организует работу СМИ во время мероприятий с участием главы города Нижнего Новгорода.
• готовит информационные материалы для участия главы города, заместителей главы города в мероприятиях, освещаемых СМИ.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место г. Нижний новгород, Кремль, корпус 5;
• ежемесячная заработная плата от 32 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодное прохождение диспансеризации.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

 1.1. К образованию

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

1.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы

требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено;

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам

• знания основ Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода, а также нормативных правовых актов по местным налогам.
• навыки делового и профессионального общения;
• наличие навыков аналитической работы с большими массивами данных, представленных как в текстовом, так и в цифровом виде, а также навыков разработки нормативных правовых документов, составления документов аналитического и справочно-информационного характера.
• знания в области финансового и налогового законодательства;
• умение работать в условиях многозадачности;
• наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно- коммуникационных технологий (офисные программы, в том числе MS Office и P7- Office; справочные системы «Гарант», «Консультант»; организационная техника; внутренние и периферийные устройства компьютера; электронная почта; сеть Интернет).

2. Должностные обязанности:

• осуществляет прогнозирование на среднесрочный и долгосрочный период показателей характеризующих финансовую деятельность предприятий города и малое предпринимательство, а также проводит их аналитическое описание;
• прогнозирует изменение доходов бюджета города по местным налогам с учетом изменений федерального законодательства и местных нормативно- правовых актов
• обеспечивает подготовку заседаний городской комиссии по обеспечению полноты поступления налоговых платежей в бюджет города Нижнего Новгорода и осуществляет взаимодействие с районными межведомственными комиссиями по вопросам полноты поступления налоговых платежей в бюджет и обеспечивает подготовку сводных аналитических отчетов по результатам их деятельности;
• осуществляет сбор и обработку информационно-аналитических и презентационных материалов для подготовки отчета главы города о результатах своей деятельности и деятельности администрации города;
• осуществляет подготовку в пределах своей компетенции проектов нормативно-правовых актов по курируемым вопросам, готовит аналитические, отчетные материалы по работе, связанной с исполнением функций, ответы на обращения граждан.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: г.Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
• ежемесячная заработная плата от 32 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 62 000 рублей до вычета НДФЛ;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодное прохождение диспансеризации.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

 1.1. К образованию

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»

1.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы

требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено;

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам

• знания основ Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода, а также нормативных правовых актов по местным налогам.
• навыки делового и профессионального общения;
• наличие навыков аналитической работы с большими массивами данных, представленных как в текстовом, так и в цифровом виде, а также навыков разработки нормативных правовых документов, составления документов аналитического и справочно-информационного характера.
• знания в области финансового и налогового законодательства;
• умение работать в условиях многозадачности;
• наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно- коммуникационных технологий (офисные программы, в том числе MS Office и P7- Office; справочные системы «Гарант», «Консультант»; организационная техника; внутренние и периферийные устройства компьютера; электронная почта; сеть Интернет).

2. Должностные обязанности:

• проводит анализ информации, характеризующей социально-экономическое положение города Нижнего Новгорода;
• участвует в подготовке ежегодного отчета главы города Нижнего Новгорода о результатах своей деятельности и деятельности администрации города Нижнего Новгорода;
• участвует в подготовке доклада главы города Нижнего Новгорода о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности ОМСУ согласно Указу Президента РФ от 28.04.2008 No 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных, городских округов и муниципальных районов»;
• участвует в подготовке и выпуске комплексных информационно- аналитических материалов (оперативная информация, записки, доклады, бюллетени, сборники);
• осуществляет подготовку в пределах своей компетенции проектов нормативно-правовых актов по курируемым вопросам, готовит аналитические, отчетные материалы по работе, связанной с исполнением функций, ответы на обращения граждан

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: г.Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
• ежемесячная заработная плата от 32 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 62 000 рублей до вычета НДФЛ;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодное прохождение диспансеризации.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

требований не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Реклама и связи с общественностью», «Издательское дело», «Психология» «Журналистика», «Медиакоммуникации», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии», «Ландшафтная архитектура» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• правовые знания основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Федеральный закон Российской Федерации от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
• Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Федеральный закон Российской Федерации от 13 января 1995 г. № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;
• Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля   2013 г. № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных». 

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками, умениями и знаниями, которые необходимы для работы:

• знать виды обращений граждан, порядок подготовки ответов на обращения граждан и сроки рассмотрения обращений граждан;
• организовывать проведение приема граждан;
• организовывать проведение протокольных мероприятий;
• комплектовать, хранить, вести учет и использовать архивные документы;
• оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
• соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами

2. Должностные обязанности:

• По поручению начальника сектора, первого заместителя директора, заместителей директора, директора департамента осуществляет рассылку документов на основании списка рассылки, подготовленного подразделением - составителем документа.
• Осуществляет приемку, регистрацию и рассылку подписанных первым заместителем директора, заместителями директора, директором департамента и поступивших в адрес департамента документов.
• Ведет оперативный учет прохождения документов, определяет причины несвоевременного выполнения поручений, своевременно информирует начальника сектора о состоянии исполнения контрольных и контролируемых документов, обращений граждан.
• Формирует документы в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой.
• Подготавливает документы к последующему хранению и использованию (оформление дел, составление описей).
• Принимает участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности организационно-документационного обеспечения департамента, осуществляет ведение делопроизводства.
• Принимает участие в разработке нормативно-методических документов по вопросам документационного обеспечения.
• Осуществляет планирование деятельности департамента, директора департамента.
• Осуществляет учет, хранение и уничтожение информации при обработке персональных данных.
• Осуществляет организацию приема граждан директором департамента либо лицом им назначенным.
• Осуществляет контроль за подготовкой сотрудниками департамента материалов информационно-аналитического характера, предназначенных для их направления в СМИ, представительные органы, органы законодательной и исполнительной власти.
• Осуществляет контроль за своевременным исполнением сотрудниками департамента контрольных поручений директора, исполнения телефонных и интернет обращений граждан.
• Заверяет в установленном порядке копии документов, относящихся к деятельности департамента.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: г.Нижний Новгород, ул. Суетинская 1А;
• ежемесячная заработная плата от 32 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодное прохождение диспансеризации.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями:

• правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона РФ от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»;
• Федерального закона РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Федерального закона РФ от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»;
• законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода;
• постановления администрации города Нижнего Новгорода от 23.06.2022 № 2920 «Об утверждении Регламента осуществления администрацией города Нижнего Новгорода государственных полномочий по составлению, изменению, дополнению списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции на территории Нижнего Новгорода и отмене постановлений администрации города Нижнего Новгорода».
• профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:

• навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;
• навык работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
• навык разработки нормативно-правовых документов;
• навык работы с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы), электронной почтой, справочными правовыми системами.

2. Должностные обязанности:

• осуществляет обобщение планов культурно-массовых, патриотических и иных значимых мероприятий, проводимых отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города и подведомственными им учреждениями.
• осуществляет совместно с отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города мероприятия по подготовке списков присяжных заседателей по городу Нижнему Новгороду для осуществления деятельности судов общей юрисдикции и военных судов, организует постоянную работу со списками.
• осуществляет организационное сопровождение участия сотрудников отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города и подведомственных им учреждений в публичных мероприятиях, проводимых на территории города.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: г.Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
• ежемесячная заработная плата от 32 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодное прохождение диспансеризации.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями:

• правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона РФ от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»;
• Федерального закона РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Федерального закона РФ от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»;
• законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода;
• Решения городской Думы города Нижнего Новгорода от 23.05.2018 № 121 «О Регламенте городской Думы города Нижнего Новгорода».
• профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:

• навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;
• навык работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
• навык разработки нормативно-правовых документов;
• навык работы с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы), электронной почтой, справочными правовыми системами.

2. Должностные обязанности:

• осуществляет организационное сопровождение участия представителей администрации города Нижнего Новгорода в заседаниях постоянных комиссий городской Думы города Нижнего Новгорода, Совета городской Думы и городской Думы города Нижнего Новгорода.
• осуществляет сбор и обобщение предложений от отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города проектов нормативных правовых актов представительного органа.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: г.Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
• ежемесячная заработная плата от 32 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодное прохождение диспансеризации.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями:

• правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального конституционного закона РФ от 28.06.2004 № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»;
• Федерального закона РФ от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
• Федерального закона РФ от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;
• Федерального закона РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Федерального закона РФ от 22.02.2014 № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»; 
• Федерального закона РФ от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»;
• законодательства о противодействии коррупции;
• Закона Нижегородской области от 06.09.2007 № 108-З «О выборах депутатов представительных органов муниципальных образований в Нижегородской области»;
• Закона Нижегородской области от 05.02.2013 № 8-З «О порядке образования избирательных участков и порядке формирования избирательных комиссий на территории Нижегородской области»;
• Устава города Нижнего Новгорода.
• профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:

• навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;
• навык работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
• навык разработки нормативно-правовых документов;
• навык работы с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы), электронной почтой, справочными правовыми системами.

2. Должностные обязанности:

• организует работу по образованию и уточнению перечня и границ избирательных участков, участков референдума для проведения голосования и подсчета голосов избирателей, участников референдума данных участков по согласованию с территориальными избирательными комиссиями;
• организует и координирует деятельность отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города при подготовке и проведении муниципальных выборов, иных выборов, проводимых на территории города Нижнего Новгорода, местного референдума, голосования по изменению границ города, преобразования муниципального образования.
• осуществляет сбор и обобщение информации о предстоящих важнейших событиях в городе Нижнем Новгороде.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: г.Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
• ежемесячная заработная плата от 32 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодное прохождение диспансеризации.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

К стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности требования не предъявляются.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

профессиональные знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;
• владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
• умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• правовые знания основ Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

• Подготавливает и проводит совещания, встречи, выезды и другие мероприятия с участием главы города.
• Координирует работы отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода при проведении мероприятий, связанных с участием главы города Нижнего Новгорода.
• Собирает и подготавливает информационные, аналитические материалы к совещаниям, встречам, объездам и другим мероприятиям с участием главы города.
• Подготавливает тексты, оформляет и отправляет телеграммы, поздравительные открытки, сувенирную продукцию с профессиональными и государственными праздниками, юбилеями, Днями рождениями от имени главы города Нижнего Новгорода.
• Подготавливает служебные записки в адрес управления делами администрации города Нижнего Новгорода и акты об использовании выданных средств.
• Выполняет работу по формированию ежегодных и ежемесячных списков для поздравления должностных лиц города Нижнего Новгорода и Нижегородской области и представления главе города Нижнего Новгорода.
• Выполняет поручения начальника отдела, заместителя директора департамента, директора департамента, руководителя аппарата главы города.
• Рассматривает служебную корреспонденцию и обращения граждан, которые поступают в адрес главы города Нижнего Новгорода, в соответствии с распределением обязанностей между первыми заместителями главы администрации города Нижнего Новгорода, заместителями главы администрации города Нижнего Новгорода, руководителем аппарата.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00,
• обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место г.Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность установления надбавки за выслугу лет и классный чин;
• возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодное прохождение диспансеризации.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности.

1.2. К образованию: 

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• знанием государственного языка Российской Федерации;
• правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации; 
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; 
• Законодательства о противодействии коррупции;
• профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• делового и профессионального общения; 
• работы с персональным компьютером и другой организационной техникой; 
• разработки нормативных правовых документов;
• работы с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы), электронной почтой, справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант». 

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Конституции Российской Федерации; 
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; 
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Гражданского кодекса Российской Федерации;
• Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2. Должностные обязанности:

• Ведет номенклатуру дел.
• Осуществляет регистрацию корреспонденции в СЭД.
• Получает необходимые директору департамента сведения от подразделений департамента. 
• Принимает участие в организации текущих планов работы директора департамента и обеспечении контроля за их выполнением.
• Организует прием посетителей.
• Обеспечивает реализацию задач организационного характера.
• Осуществляет контроль за исполнением приказов и поручений директора департамента.
• Осуществляет сбор и обобщение планов и отчетов по мероприятиям, проводимым департаментом.
• Оказывает информационно-консультативную помощь работникам департамента, структурных подразделений администрации города, организациям и частным лицам в пределах своей компетенции.
• Исполняет поручения и обязанности, возложенные приказами и иными актами департамента, протоколами совещаний, указаниями руководителей..

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место в историческом центре города, по адресу Кремль, корпус 5;
• заработная плата от 30 500 до вычета НДФЛ (возможность установления надбавки за выслугу лет и оклада за классный чин);
• муниципальная служба;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация;
• возможность материального стимулирования по результатам деятельности.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• правовые знания основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.
• профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• навыки делового и профессионального общения;
• принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
• разработки нормативных правовых документов;
• умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
• профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
• Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
• Градостроительный кодекс Российской Федерации;
• Жилищный кодекс Российской Федерации;
• Земельный кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
• Кодек Нижегородской области об административных правонарушениях;
• Решение Городской Думы г. Н.Новгорода от 26.12.2018 № 272 «О Правилах благоустройства территории муниципального образования город Нижний Новгород»;
• Закон Нижегородской области от 10.09.2010 № 144-З «Об обеспечении чистоты и порядка на территории Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

• Принимает предусмотренные законодательством меры по предупреждению и пресечению правонарушений в сфере благоустройства, обеспечения чистоты и порядка, в области охраны окружающей среды и природопользования, в сфере торговой деятельности, осуществляемой в не отведенных органами местного самоуправления местах либо с нарушением установленных органами местного самоуправления правил работы объектов мелкорозничной сети (далее – в сфере благоустройства).
• Выясняет обстоятельства по делу об административном правонарушении в сфере благоустройства, собирает, получает, использует доказательства и истребует сведения, необходимые для разрешения дела.
• Составляет протоколы об административных правонарушениях в отношении физических, должностных и юридических лиц за допущенные ими правонарушения с целью привлечения их к административной ответственности.
• Подает статистические данные по работе отдела, другие информационные материалы и на их основе готовит предложения по улучшению деятельности отдела.
• Использует в работе практику применения законодательства об административных правонарушениях в сфере благоустройства и подает предложения по его совершенствованию.
• Готовит проекты ответов на письма, жалобы и заявления жителей, юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела   

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Пискунова, 47/1 литер А);
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 56 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

К стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности требования не предъявляются.

1.2. К образованию: 

Наличие высшего профессионального образования по специальности, входящие в укрупненную группу «Строительство» в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию.

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

• знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
• знание Федерального закона Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. No 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• приказа Минстроя России от 04.08.2020 № 421/пр «Об утверждении методики определения сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства, работ по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации на территории Российской Федерации»;
• приказа Минстроя России от 23.12.2019 № 841/пр «Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цены единицы товара, работы, услуги при осуществлении закупок в сфере градостроительной деятельности (за исключением территориального планирования) и Методики составления сметы контракта, предметом которого являются строительство, реконструкция объектов капитального строительства»;
• опыт проверки или составления сметной документаций;
• умение работать в программе «Гранд Смета», в справочных правовых системах «Консультант Плюс» и «ГАРАНТ»;
• наличие навыков делового и профессионального общения,  умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
• умение работать в условиях многозадачности;
• умение работать в команде.

2. Должностные обязанности:

• Формирование рекомендаций предельных (максимальных) цен контрактов (муниципальных контрактов) на строительство, реконструкцию, капитальный и текущий ремонт, снос объектов капитального строительства, работы по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), благоустройство, работы по проектированию, выполняемые за счет средств городского бюджета.
• Выполнение проверки сметной документации при выделении организациям субсидий на ремонт сетей инженерно - технического обеспечения из бюджета города Нижнего Новгорода, поступающей в департамент экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода от муниципальных заказчиков (заказчиков), на предмет соответствия применяемых в ней сметных норм и расценок действующей на территории Нижегородской области сметно-нормативной базе.
• Проведение проверки определенных и обоснованных муниципальными предприятиями начальных (максимальных) цен на выполнение работ по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту, сносу объектов капитального строительства, по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), благоустройство, проектированию в целях согласования совершения муниципальными предприятиями крупных сделок.
• Разработка проектов нормативных документов органов местного самоуправления по вопросам ценообразования.
• Оказание регулярной методической и практической помощи отраслевым (функциональным) и территориальным органам администрации города Нижнего Новгорода, муниципальным предприятиям и организациям иных форм собственности по вопросам составления сметной документации.
• Подготовка и предоставление руководству департамента аналитических, отчетных и иных материалов по работе, связанной с исполнением функций отдела и сектора.
• Ведение реестров документации, прошедшей проверку в отделе.
• Выполнение иных поручений директора департамента, заместителя директора департамента экономического развития и инвестиций, начальника управления анализа и оптимизации затрат, начальника отдела сметного нормирования, начальника сектора.

3. Условия:

• муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация;
• заработная плата от 60 000 руб. до вычета НДФЛ (с учетом доплат за выслугу лет классного чина, ежеквартальных премий). 

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Городское строительство и хозяйство», «Планирование промышленности», «Строительство», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Профессиональное обучение», «Автомобильные дороги и аэродромы».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

• Знание положений Градостроительного кодекса Российской Федерации,
• требований Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
• Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• знание положений нормативно-правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления и деятельности в сфере дорожного хозяйства и транспорта.

Иные знания:

• порядок содержания и ремонта автомобильных дорог;
• порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении дорожных работ;
• правила финансирования строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог.

Базовые навыки и умения:

• Разрабатывать проектно-сметную документацию по осуществлению дорожной деятельности в муниципальном образовании 
• Навыки руководства, навыки делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
• умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой. 

2. Должностные обязанности:

• Осуществляет контроль за рациональным и эффективным использованием финансирования содержания автомобильных дорог в соответствии с функциями и задачами департамента.
• Участвует в разработке перспективных программ по улучшению работы и развитию дорожного хозяйства в соответствии с функциями и задачами департамента.
• Контролирует выполнение планов устранения деформаций и повреждений автомобильных дорог и элементов обустройства улично-дорожной сети.
• Принимает участие в комиссионной проверке исполнения обязательств по муниципальным контрактам.
• Осуществляет контроль за проверкой в подрядных организациях документов, подтверждающих качество применяемых материалов.
• Проверяет дефектные ведомости по объектам содержания и безопасности движения.
• Согласовывает приемку работ по содержанию автомобильных дорог, визирует акты выполненных работ.
•  Осуществляет контроль за исполнением муниципального задания подведомственными муниципальными бюджетными учреждениями.
• Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки установленные законом. 

3. Условия:

• муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Судебная экспертиза», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Транспортные средства специального назначения», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Организация перевозок и управление на транспорте», «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование», «Гидротехническое строительство», «Промышленное и гражданское строительство».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

• Знание положений Градостроительного кодекса Российской Федерации,
• требований Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
• Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• знание положений нормативно-правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления и деятельности в сфере дорожного хозяйства и транспорта.

Иные знания:

• порядок содержания и ремонта автомобильных дорог;
• порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении дорожных работ;
• правила финансирования строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог.

Базовые навыки и умения:

• Разрабатывать проектно-сметную документацию по осуществлению дорожной деятельности в муниципальном образовании 
• Навыки руководства, навыки делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
• умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

 2. Должностные обязанности:

• Участвует в определении и разработке перспективных программ проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта и ремонта автомобильных дорог.
• Участвует в формировании планов строительства,  реконструкции, капитального ремонта, ремонта автомобильных дорог в рамках выделенного финансирования.
• Принимает решения о необходимости проведения работ по ремонту автомобильных дорог.
• Осуществляет координацию работы по взаимодействию между учреждениями, предприятиями и организациями, одновременно выполняющими работы на объектах ремонта дорог.
• Осуществляет контроль за исполнением подрядчиком обязательств в рамках заключенных муниципальных контрактов.
• Осуществляет приемку выполненных работ от подрядных организаций в соответствии с предъявленными актами.
• Участвует в комиссии по приемке объектов в эксплуатацию.
• Осуществляет контроль исполнения гарантийных обязательств по муниципальным контрактам.
• Осуществляет подготовку справок и отчетных данных по работе отдела.
• Участвует в рассмотрении и согласовании проектно-сметной документации.
• Осуществляет работу в системе оперативного управления (СОУ) «Эталон» и системе контроля дорожных фондов (СКДФ).
• Осуществляет в установленные сроки подготовку служебных документов в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода.
• Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан и организаций, в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки установленные законом.

 3. Условия:

• муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Профессиональные знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;
• Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
• Умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

• Выполнение поручений заместителя главы администрации города.
• Осуществление текущего и перспективного планирования рабочего времени заместителя главы администрации города.
• Подготовка информационных материалов к совещаниям, рабочим встречам, протокольным мероприятиям, объездам и другим мероприятиям с участием заместителя главы администрации города.
• Обеспечение деятельности приемной заместителя главы администрации города.
• Рассмотрение в системе электронного документооборота служебной корреспонденции и обращений граждан, поступающих в адрес заместителя главы администрации.
• Подготовка проектов писем, ответов на запросы и обращения граждан и юридических лиц.

3. Условия:

• муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

К стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности требования не предъявляются.

1.2. К образованию: 

Наличие высшего профессионального (строительного) образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», дополнительного образования в сфере закупок, либо повышение квалификации в сфере закупок.

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

• знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
• знание Федерального закона Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. No 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• опыт подготовки документаций о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; навыки подготовки служебных писем.
• наличие навыков работы в Единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также на электронных торговых площадках; в справочных правовых системах «КонсультантПлюс» и «ГАРАНТ»;
• наличие навыков делового и профессионального общения, умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
• умение работать в условиях многозадачности;
• умение работать в команде. 

2. Должностные обязанности:

• Подготовка к проведению процедур закупок, обеспечение единого порядка согласования извещений о закупках в части соблюдения требований законодательства о контрактной системе.
• Взаимодействие с муниципальными заказчиками и оказание методологического сопровождения заказчиков по вопросам подготовки извещений о закупках, информирование и консультации по вопросам закупок.
• Оказание методической помощи администрациям районов города Нижнего Новгорода, муниципальным заказчикам (заказчикам), подведомственным муниципальным предприятиям и учреждениям, информирование и предоставление  консультации по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
• Составление отчетов (еженедельные, ежемесячные, квартальные, годовые), подготовка оперативной и итоговой информации на оперативные совещания, комиссии городской Думы Нижнего Новгорода, по запросам различных структур.
• Осуществление мониторинга изменений законодательства и систематический контроль за соблюдением порядка применения действующей нормативно-правовой базы при согласовании извещений о закупках по определению поставщика (исполнителя, подрядчика).
• Осуществление иных функции в соответствии с действующим законодательством и предоставленными полномочиями.

3. Условия:

• муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы  или опыту работы:

Для замещения должности консультанта не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

1.2. К образованию: 

Муниципальный служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее юридическое образование.

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

• Навыками эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами; владением современными технологиями работы с информацией и информационными системами; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
• Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.
• Консультант должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности.

2. Должностные обязанности:

• Основной задачей консультанта юридического отдела является правовое обеспечение деятельности администрации, в том числе: представление интересов администрации города Нижнего Новгорода и администрации Сормовского района в судах общей юрисдикции и арбитражных судах РФ во всех инстанциях, а также во всех правоохранительных и иных административных органах.
• Подготовка и направление в суд исковых заявлений, отзывов, правовых позиций, апелляционных жалоб, кассационных жалоб, ходатайств и иных процессуальных документов.
• Консультация граждан, представителей юридических лиц по вопросам, связанным с деятельностью администрации Сормовского района
• Рассмотрение обращений государственных органов, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц и подготовка по ним решений и ответов.
• Оформление прав муниципальной собственности на жилые помещения в порядке выморочного имущества(доли в праве общей долевой собственности на жилые помещения), в порядке наследования по закону.
• Замещение и выполнение функций начальника юридического отдела на период его отсутствия.

3. Условия:

• муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Работа в администрации Сормовского района г.Нижнего Новгорода (бульвар Юбилейный,12);
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация;
• заработная плата от 30 000 до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не установлено требований

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное  управление»,  «Экономика».

1.3.   Консультант должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• Правовыми знаниями основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службев Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.
• Профессиональными  знаниями  в  области  информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Консультант должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Навыками руководства, делового и профессионального общения,принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий,разработки нормативных правовых документов;
• умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
• Профессиональными  навыками  в  области  информационно-коммуникационных технологий.

2. Должностные обязанности:

• Подготовка нормативно-правовых актов, входящих в компетенцию Управления.
• Осуществление судебной защиты интересов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, отнесенным к компетенцииУправления,
• осуществляет контроль исполнения принятых судебных актов.
• Обобщение и использование в работе практики применениязаконодательства по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
• Своевременное направление на повышение квалификации ипереподготовку муниципальных служащих управления.
• Своевременное и качественное предоставление отчетности вдепартамент кадровой политики и развития муниципального управлений.
• Ведение табеля учета рабочего времени муниципальных служащихуправления.
• Подготовка наградных материалов на муниципальных служащихуправления.

3. Условия работы:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).
• отпуск от 33 календарных дней;
• ежегодная диспансеризация;
• возможность  повышения  профессионального  уровня;
• возможность карьерного роста.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

наличие опыта работы по специальности не менее двух лет.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями: 

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• правовые знания основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 No 131-ФЗ «Об общих принципах
• организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 No 25-ФЗ «О муниципальной службе в
• Российской Федерации»;
• законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.
• профессиональными знаниями в области юриспруденции информационно-
• коммуникационных технологий
• навыками руководства коллективом и координации его работы, принятия
• управленческих решений и прогнозирования их последствий, ведения деловых
• переговоров; опытом делового и профессионального общения.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками, умениями и знаниями, которые необходимы для работы с нормативно-правовыми актами, а именно:

• законодательством Российской Федерации, 
• областными и муниципальными правовыми актами и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности

2. Должностные обязанности:

• Осуществляет руководство деятельностью отдела.
• Согласовывает проекты муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности департамента.
• Представляет интересы администрации в судебных органах в рамках гражданского, арбитражного, административного судопроизводства.
• Принимает участие:
• в разработке проектов поручений и приказов директора департамента, заместителя главы администрации города, в чьём ведении находится департамент;
• в подготовке проектов правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности департамента;
• в проверке писем, поручений, приказов;
• в представлении интересов администрации в органах, осуществляющих контрольно-надзорные функции, органах судебной власти, органах местного самоуправления и государственной власти;
• в подготовке ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов.
• Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки установленные законом, по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
• Консультирование сотрудников департамента по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
• В пределах своих полномочий обеспечивает выполнение поручений заместителя директора департамента, директора департамента, заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода, в функциональном подчинении которого в соответствии со структурой администрации города Нижнего Новгорода находится департамент, главы города Нижнего Новгорода.
• Обеспечивает исполнение сотрудниками Отдела правил внутреннего трудового распорядка, кодекса служебной этики муниципального служащего и должностных инструкций.
• Осуществляет обработку персональных данных в соответствии со своими должностными обязанностями.
• Принимает участие в рассмотрении обращений граждан и юридических лиц.
• Осуществляет иные полномочия, предусмотренные правовыми актами органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: 603005, Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 15;
• Ежемесячная заработная плата от 49 634 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• муниципальная служба; 
• отпуск от 33 календарных дней; 
• возможность карьерного роста; 
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• требование к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• требование к правовым знаниям основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• работать с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
• работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
• работать в операционных системах семейства Windows либо Linux;
• работать с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
• работать с электронной почтой.
• работать со справочными системами «Гарант», «Консультант», «Кодекс».

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• 1) Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
• Земельный кодекс Российской Федерации;
• Гражданский кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 13 июля 2015 г. №218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
• 2) Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:
• Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. №197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»;
• Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

• проведение государственной регистрации права муниципальной собственности и регистрации сделок с муниципальной недвижимостью;
• разработка котировочной и аукционной документации для проведения торгов, в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» на выполнение работ по технической инвентаризации недвижимого имущества для нужд города Нижнего Новгорода, что включает проведение следующих мероприятий:
• подготовка технического задания;
• направление технического задания на коммерческое предложение в органы, осуществляющие техническую инвентаризацию объектов недвижимости;
• согласование максимальной цены работ в департаменте экономического развития и инвестиций;
• подготовка и согласование котировочной и аукционной документации в структурных подразделениях администрации города;
• подготовка проектов муниципальных контрактов с победителями торгов;
• контроль за исполнением работ по технической инвентаризации объектов недвижимого имущества;
• подготовка запросов необходимой документации для проведения государственной регистрации права в муниципальных образованиях, в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Нижнего Новгорода и структурных подразделениях комитета.
• предоставление от имени администрации города и комитета в управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Нижегородской области документы на государственную регистрацию прав на объекты недвижимости и сделок с ними; 
• получение выписок из Единого государственного реестра недвижимости;
• рассмотрение обращений граждан и юридических лиц и ответы заявителям по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• подготовка и подписание деклараций о бесхозяйных объектах недвижимого имущества;
• внесение данные о бесхозяйном имуществе в муниципальную информационную систему;
• участие в подготовке отчетов о работе отдела;
• участие в подготовке материалов к совещаниям, конференциям и семинарам;

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: 603005, Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 15;
• Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).
• муниципальная служба; 
• отпуск от 33 календарных дней; 
• возможность карьерного роста; 
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»,  «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», «Экономика и управление на предприятии».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• желателен опыт работы в сфере жилищного хозяйства;
• наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
• навыки работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
• навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Жилищный кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 21 июля 2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
• Постановление Правительства РФ от 13 августа 2006 №491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
• Постановление Правительства РФ от 28.01.2006 №47 (ред. От 28.09.2022) «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания, многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, садового дома жилым домом и жилого дома садовым домом»;
• Постановление Госстроя РФ от 27 сентября 2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
• правила эксплуатации зданий и сооружений, порядок финансирования капитального ремонта, порядок организации ремонта муниципального жилищного фонда.

2. Должностные обязанности:

• секретарь рабочей группы межведомственной комиссии по признанию помещений жилыми помещениями, жилых помещений пригодными (непригодными) для проживания граждан и многоквартирных домов аварийными и подлежащими сносу или реконструкции на территории города Нижнего Новгорода;
• член рабочей группы по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, входящих в состав муниципального и частного жилищного фонда, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории Нижнего Новгорода;
• формирование и постоянное обновление базы данных о инвесторах-застройщиках, осуществляющих строительную деятельность на территории района, и строящихся объектах жилищного фонда;
• рассмотрение заявлений, жалоб и обращений населения и организаций района по вопросам предоставления жилищно-коммунальных услуг и др.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
• заработная плата от 33 400 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин);
• муниципальная служба;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

К стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Навыки делового и профессионального общения;
• Умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
• Умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
• Умение пользоваться организационной техникой.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Уголовный кодекс Российской Федерации.
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
• Указ Президента РФ от 19.12.2012 г. № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года».
• Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 602 «Об обеспечении межнационального согласия.
• Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
• Федеральный закон от 06.03.2006 г. №35-ФЗ «О противодействии терроризму».
• Концепция противодействия терроризму в Российской Федерации, утвержденной Президентом Российской Федерации 5 октября 2009 г.
• Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2015 г. № 683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации».
• иные нормативные правовые акты администрации города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности органов местного самоуправления в сфере противодействия терроризму.

2. Должностные обязанности:

• Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия в целях формирования высокого уровня толерантности между представителями разных народов и религий на территории Нижнего Новгорода.
• Готовит информационные, аналитические, методические и иные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
• Готовит проекты нормативных правовых актов, предложения в проекты нормативно-правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
• Участвует в подготовке совещаний, конференций, семинаров по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место (ул. Суетинская, 1А, рядом находится набережная Федоровского и Парк 800-летия);
• отпуск от 33 календарных дня; возможность повышения профессионального уровня;
• возможность карьерного роста; ежегодная диспансеризация;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин);

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Для замещения должности консультанта не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

1.2. К образованию:
Муниципальный служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование.

1.3. Консультант должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• делового и профессионального общения;
• работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
• работать в информационно-правовых системах;
• эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
• вести деловые переговоры с представителями государственных органов,
• органов местного самоуправления, организаций.

2. Должностные обязанности:

• Проводить мониторинг состояния придомовых территорий многоквартирных домов и фасадов многоквартирных домов на предмет нормативного содержания, при необходимости организовывать работы по приведению в нормативное состояние;
• Организовывать взаимодействие муниципальных коммунальных служб с управляющими компаниями, ТСЖ, ЖСК в сфере содержания улично-дорожной сети;
• Оказывать методическую помощь председателям ТСЖ, ЖСК, управляющих организаций в подготовке актов осмотров общего имущества дома, формировании реестров и планов капитального ремонта;
• Курировать вопрос по обращению ТКО и содержанию мест (площадок) накопления твёрдых коммунальных отходов на территории Нижегородского района;
• Готовить и направлять отчеты в соответствующие органы исполнительной власти;
• Оказывать консультативную, практическую и иную помощь в части определения границ и принадлежности земельных участков, поставленных на государственный кадастровый учет;
• Принимать участие в рассмотрении и подготовке ответов на обращения организаций и граждан.

3. Условия:

• муниципальная служба;
  рабочее место в историческом центре города (ул. Пискунова, дом 1);
• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• ежемесячная заработная плата от 34 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин);
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).
• отпуск от 33 календарных дней;
• ежегодная диспансеризация;
• возможность повышения профессионального уровня;
• возможность карьерного роста.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года (возможно рассмотрение кандидата без опыта работы по специальности).

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспуденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• наличие навыков делового и профессионального общения;
• умение работать в условиях многозадачности;
• умение работать в команде.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

2. Должностные обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей подве-домственных учреждений и предприятий;
• Оказание консультативной и методической помощи по вопросам трудового законодательства руководителям подведомственных учреждений и предприятий в пределах своей компетенции;
• Разработка проектов муниципальных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
• Задачи, к выполнению которых кандидат должен быть готов: качественное и своевременное выполнение работы на всех участках кадрового направления в отношении руководителей подведомственных организаций.   

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: г.Н.Новгород, Кремль, корпус 5;
• муниципальная служба;
• рабочее место в историческом центре города;
• отпуск от 33 календарных дней;
• ежегодная диспансеризация;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляется.

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• знанием государственного языка Российской Федерации;
• правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Устава города Нижнего Новгорода;
• профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• делового и профессионального общения; 
• принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
• разработки нормативных правовых документов и проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов;
• работы с  персональным компьютером, в том числе в сети «Интернет», и другой организационной техникой;
• работы в информационно-правовых системах.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
• Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
• Постановление Правительства Нижегородской области от 29.01.2007 №28 «Об утверждении Методического положения по оценке финансового состояния организаций»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»;
• Принципы государственного регулирования экономики;
• Направления и специфику деятельности хозяйствующих субъектов в Российской Федерации;
• Порядок осуществления контроля за выполнением муниципальных правовых актов по развитию экономики муниципального образования.

2. Должностные обязанности:

• мониторинг и проведение комплексной оценки эффективности реализации муниципальных программ по утвержденной методике;
• разработка и поддержка в актуальном состоянии муниципальной программы «Развитие экономики города Нижнего Новгорода»;
• разработка и мониторинг реализации Стратегии социально-экономического развития города Нижнего Новгорода и плана ее реализации, осуществление подготовки предложений по их актуализации с учетом динамики развития территории;
• информационное взаимодействие с хозяйствующими субъектами города Нижнего Новгорода и отраслевыми (функциональными) или территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода;
• мониторинг и анализ результатов финансово-экономической деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода, подготовка аналитических  отчетов;
• разработка показателей экономической эффективности деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода (KPI), контроль за их выполнением;
• установление и согласование показателей плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов;
• рассмотрение и согласование организационной структуры, штатного расписания и положений об оплате труда и премирования работников хозяйствующих субъектов;
• мониторинг кредиторской задолженности и долговых обязательств хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода на основании данных бухгалтерской отчетности;
• участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов органов местного самоуправления, касающихся вопросов деятельности хозяйствующих субъектов, участие в совещаниях и рабочих встречах в пределах компетенции отдела.

3. Условия:

• работа в историческом центре г. Нижний Новгород (пл. Минина и Пожарского, Кремль, корпус 5);
• 5-дневная рабочая неделя: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность установления надбавки за выслугу лет и оклада за классный чин;
• возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
• возможность повышения профессионального уровня;
• обязательное государственное социальное страхование  на случай заболевания или утраты трудоспособности, ежегодное прохождение диспансеризации;
• пенсионное обеспечение за выслугу лет;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляется.

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• знанием государственного языка Российской Федерации;
• правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Устава города Нижнего Новгорода;
• профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• делового и профессионального общения; 
• принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
• разработки нормативных правовых документов и проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов;
• работы с персональным компьютером, в том числе в сети «Интернет», и другой организационной техникой;
• работы в информационно-правовых системах.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика».

2. Должностные обязанности:

• мониторинг реализации на территории города Нижнего Новгорода государственных программ Российской Федерации и государственных программ Нижегородской области;
• участие в разработке правовой базы, методических материалов и рекомендаций по вопросам реализации на территории города Нижнего Новгорода государственных программ Российской Федерации и государственных программ Нижегородской области;
• участие в разработке предложений по организации взаимодействия с отраслевыми (функциональными) органами администрации города Нижнего Новгорода по вопросам реализации на территории города Нижнего Новгорода государственных программ Российской Федерации и государственных программ Нижегородской области;
• участие в проведении анализа возможности участия города в государственных программах Нижегородской области (Российской Федерации);
• участие в пределах своей компетенции в согласовании правовых актов отраслевых (функциональных) органов администрации города Нижнего Новгорода;
• ведение на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода разделов в рамках компетенции отдела;
• участие в работе рабочих групп, комиссий и иных совещательных и координационных органов, созданных органами местного самоуправления города Нижнего Новгорода, исполнительными органами государственной власти Нижегородской области по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности отдела;
• подготовка аналитических отчетов о проделанной работе и предложения по ее оптимизации;
• взаимодействие в рамках компетенции отдела с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Нижегородской области, городской Думой города Нижнего Новгорода, контрольно-счетной палатой города Нижнего Новгорода, иными органами местного самоуправления;
• подготовка информации для размещения в средствах массовой информации в рамках компетенции отдела.

3. Условия:

• работа в историческом центре г. Нижний Новгород (пл. Минина и Пожарского, Кремль, корпус 5);
• 5-дневная рабочая неделя: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность установления надбавки за выслугу лет и оклада за классный чин;
• возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
• возможность повышения профессионального уровня;
• обязательное государственное социальное страхование  на случай заболевания или утраты трудоспособности, ежегодное прохождение диспансеризации;
• пенсионное обеспечение за выслугу лет;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не установлено требований

1.2. К образованию:

Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Государственное муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка)
• Правовыми знаниями основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.
• Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
• Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
• Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Жилищный кодекс Российской Федерации; Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 N 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»,
• Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 N 170, «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»,
• постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
• Федеральный закон от 21 июля 2007 г. № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
• Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• Постановление Правительства РФ от 21.05.2005 N 315 "Об утверждении Типового договора социального найма жилого помещения";
• Постановление Правительства РФ от 09.07.2016 N 649 (ред. от 10.02.2020) "О мерах по приспособлению жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме с учетом потребностей инвалидов" (вместе с "Правилами обеспечения условий доступности для инвалидов жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме");
• Постановление администрации г. Н.Новгорода от 06.07.2018 N 1633 (ред. от 25.03.2021) "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.07.2016 N 649" (вместе с "Положением о порядке создания и работы муниципальной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, входящих в состав муниципального и частного жилищного фонда, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории города Нижнего Новгорода").

2. Должностные обязанности:

• принимает участие в комиссиях по обследованию многоквартирных домов и жилых помещений, инициируемых на основании обращений контролирующих органов, администраций районов и органов исполнительной власти субъекта РФ;
• осуществляет согласование перечня жилых помещений муниципального жилищного фонда, видов работ, подлежащих ремонту в данных помещениях, за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода, в рамках полномочий отдела;
• осуществляет согласование планов по капитальному ремонту жилых домов и многоквартирных домов, все помещения в которых находятся в муниципальной собственности, направляемых в департамент администрациями районов города в пределах лимита бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели, в рамках полномочий Отдела;
• рассматривает обращения организаций, жалобы и заявления граждан в пределах компетенции Отдела;
• готовит информацию по запросам и проверкам, осуществляемым правоохранительными и, контролирующими органами в рамках компетенции отдела;
• обобщает и готовит для руководства Департамента аналитические, отчетные и иные материалы по работе, связанной с исполнением возложенных на отдел полномочий;
• готовит информационные материалы, доклады, отчеты, участвовать в подготовке совещаний по направлениям своей деятельности;
• вносит информацию в ГИС ЖКХ, АИС «Реформа ЖКХ» в части функций и полномочий Отдела;
• осуществляет функции в рамках муниципальной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, входящих в состав муниципального и частного жилищного фонда, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории города Нижнего Новгорода (далее – муниципальная комиссия);
• проводит подготовку документов, по итогам муниципальной комиссии.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1
• ежегодный отпуск от 33 календарных дней
• ежегодная диспансеризация;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

• знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

• навыками делового и профессионального общения;
• работы с нормативными правовыми актами; умениями пользоваться персональным компьютером и другой офисной техникой.

• знаниями основ Гражданского кодекса Российской Федерации;
• Бюджетного кодекса Российской Федерации;
• Федерального закона Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• навыками подготовки служебных писем, договоров, контрактов, соглашений;
• опытом подготовки документаций о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
• навыками работы в Единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также на электронных торговых площадках;
• навыками работы в справочных правовых системах «КонсультантПлюс» и «ГАРАНТ».

• Подготовка, согласование, обеспечение заключения, изменения и расторжения муниципальных контрактов, договоров и соглашений.
• Подготовка документаций для проведения электронных аукционов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд.
• Участие в работе комиссий по рассмотрению и оценке заявок на участие в электронных аукционах.
• Обеспечение заключения муниципальных контрактов с победителями электронных аукционов.
• Регистрация муниципальных контрактов, их изменений и расторжения в реестре контрактов на сайте Единой информационной системы в сфере закупок.
• Представление интересов администрации города Нижнего Новгорода в антимонопольных органах государственной власти Российской Федерации.
• Участие в подготовке и формировании отчетов и аналитических материалов по вопросам деятельности отдела муниципальных закупок и правовой работы управления делами администрации города.
• Осуществление служебной переписки по вопросам деятельности управления делами администрации города в пределах компетенции отдела.

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день - понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место по адресу: 603082, город Нижний Новгород, Кремль, корп. 5);
• муниципальная служба;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность повышения профессионального уровня; возможность карьерного роста;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 56 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• правовые знания основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.
• профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• навыки делового и профессионального общения;
• принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
• разработки нормативных правовых документов;
• умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
• профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
• Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
• Градостроительный кодекс Российской Федерации;
• Жилищный кодекс Российской Федерации;
• Земельный кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
• Кодек Нижегородской области об административных правонарушениях;
• Решение Городской Думы г. Н.Новгорода от 26.12.2018 № 272 «О Правилах благоустройства территории муниципального образования город Нижний Новгород»;
• Закон Нижегородской области от 10.09.2010 № 144-З «Об обеспечении чистоты и порядка на территории Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

• Принимает предусмотренные законодательством меры по предупреждению и пресечению правонарушений в сфере благоустройства, обеспечения чистоты и порядка, в области охраны окружающей среды и природопользования, в сфере торговой деятельности, осуществляемой в не отведенных органами местного самоуправления местах либо с нарушением установленных органами местного самоуправления правил работы объектов мелкорозничной сети (далее – в сфере благоустройства).
• Выясняет обстоятельства по делу об административном правонарушении в сфере благоустройства, собирает, получает, использует доказательства и истребует сведения, необходимые для разрешения дела.
• Составляет протоколы об административных правонарушениях в отношении физических, должностных и юридических лиц за допущенные ими правонарушения с целью привлечения их к административной ответственности.
• Подает статистические данные по работе отдела, другие информационные материалы и на их основе готовит предложения по улучшению деятельности отдела.
• Использует в работе практику применения законодательства об административных правонарушениях в сфере благоустройства и подает предложения по его совершенствованию.
• Готовит проекты ответов на письма, жалобы и заявления жителей, юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела   

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Пискунова, 47/1 литер А);
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 56 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• правовые знания основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.
• профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• навыки делового и профессионального общения;
• принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
• разработки нормативных правовых документов;
• умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
• профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
• Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
• Градостроительный кодекс Российской Федерации;
• Жилищный кодекс Российской Федерации;
• Земельный кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
• Кодек Нижегородской области об административных правонарушениях;
• Решение Городской Думы г. Н.Новгорода от 26.12.2018 № 272 «О Правилах благоустройства территории муниципального образования город Нижний Новгород».

2. Должностные обязанности:

• Проведение профилактических мероприятий в целях стимулирования добросовестного соблюдения обязательных требований контролируемыми лицами в целях снижение риска причинения вреда (ущерба).
• При осуществлении муниципального контроля проведение контрольных мероприятий с взаимодействием с контролируемым лицом и без взаимодействия с контролируемым лицом.
• Проведение контрольных мероприятий на внеплановой основе.
• Взаимодействие в установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, правоохранительными органами.
• Принятие предусмотренных законодательством меры по предупреждению и пресечению правонарушений, связанных с осуществлением муниципального земельного контроля, муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве, муниципального жилищного контроля, муниципального лесного контроля муниципального контроля в сфере благоустройства.
• В соответствии с действующим законодательством составление протоколов об административных правонарушениях при осуществлении муниципального земельного контроля, муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве, муниципального жилищного контроля, муниципального лесного контроля, муниципального контроля в сфере благоустройства в отношении юридических, должностных лиц и граждан за допущенные ими правонарушений и направление их в административные комиссии для рассмотрения, по существу.
• Выяснение обстоятельств по делу об административном правонарушении при осуществлении муниципального земельного контроля, муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве, муниципального жилищного контроля, муниципального лесного контроля, муниципального контроля в сфере благоустройства, использование полученных доказательств и сведений, необходимых для разрешения дела.
• Анализ отчетных и статистических данных, других информационных материалов.
• Обобщение и учет в работе практики применения законодательства об административных правонарушениях муниципального земельного контроля, муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве, муниципального жилищного контроля, муниципального лесного контроля, муниципального контроля в сфере благоустройства, осуществление муниципального контроля, разработка предложений по его совершенствованию.
• Рассмотрение в установленном порядке обращений физических и юридических лиц.
• Размещение сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации  в информационных системах в целях обеспечения организации и осуществления муниципального контроля.
• Своевременно и в полной мере осуществление предоставленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочий по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, принятие мер по обеспечению исполнения решений контрольных (надзорных) органов вплоть до подготовки предложений об обращении в суд с требованием о принудительном исполнении предписания, если такая мера предусмотрена законодательством.
• В рамках досудебного обжалования обеспечение в контрольном органе рассмотрений материалов жалоб, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовку проектов решений по жалобам.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Пискунова, 47/1 литер А);
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Работать на компьютере;
• Знание программ «Word», «Excel»;
• Работа в сети «Интернет», в информационно-правовых системах;
• Работа с муниципальными контрактами.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Навыками эффективного планирования рабочего времени;
• Делового и профессионального общения;
• Составления документов аналитического и справочно-информационного характера;
• Подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;
• Владением современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
• Умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Знания в области законодательства Российской Федерации;
• Конституции Российской Федерации;
• Устава Нижегородской области;
• Устава города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

• Представление интересов в суде;
• Работа с договорами, муниципальными контрактами;
• Ведение претензионной работы;
• Разработка нормативно-правовых актов и внесение в них изменений;
• Работа с запросами прокуратуры и сбор необходимой информации для ответа;
• Работа в программе «СЭДО».

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Рабочее место: г. Нижний Новгород, сп. Новинки, ул. Центральная, д.5;
• Заработная плата от 31500,0 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за чин муниципальной службы и за стаж работы);
• Отпуск 30 календарных дней (+ 3 календарных дня за ненормированный рабочий день)  с выплатой двух должностных окладов.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию: 

Наличие высшего образования по специальности «Финансы и кредит», «Экономика», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• Правовыми знаниями основ;
• Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
• Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов; умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
• Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Знание бюджетной системы Российской Федерации;
• Бюджетного регулирования и основных методов, понятия и целей бюджетной политики;
• Понятия, объектов и субъектов бюджетного учета, понятия и видов бюджетной отчетности;
• Понятия и состава бюджетной классификации, понятия и видов форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями;
• Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

• Участвует в разработке проектов финансовых планов работ в пределах компетенции департамента по статьям бюджетного финансирования с учетом максимальной мобилизации и наиболее рациональным использованием бюджетных средств;
• Участвует в распределении ассигнований между бюджетополучателями;
• Осуществляет работу по составлению и ведению бюджетной росписи по подведомственным получателям бюджетных средств;
• Вносит предложения по изменению сводной бюджетной росписи;
• Осуществляет работу по ведению реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;
• Обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;
• Принимает участие в финансово-оперативной работе департамента: финансирование объема работ, предусмотренных в бюджете города; осуществление операций  по лицевым счетам в казначействе; своевременное отражение в отчетности расчетов  с контрагентами;
• Осуществляет начисление доходов бюджета и формирует отчетность администратора доходов бюджета;
• Координирует работу подведомственных муниципальных организаций в пределах компетенции отдела;
• Выполняет требования законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов администрации города Нижнего Новгорода при обработке персональных данных;
• Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;   
• Осуществляет подготовку справок и отчетных данных по работе отдела;
• Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки установленные законом.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Конституции Российской Федерации; гражданского, административного, арбитражного и гражданского процесса;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Разработки нормативных правовых документов;
• Составления процессуальных документов;
• Логического построения служебных документов и писем;
• Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
• Работы с программами «Консультант плюс», «Гарант».

2. Должностные обязанности:

• Осуществление представительства в судах судебной системы Российской Федерации в качестве истца, ответчика, третьего лица в пределах полномочий, возложенных на Департамент;
• Участие в разработке и рассмотрении, согласовании проектов договоров, соглашений, протоколов и прочей документации, относящейся к деятельности департамента благоустройства;
• Участие в разработке, согласовании проектов нормативных правовых и иных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, входящим в компетенцию департамента благоустройства;
• Проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых и иных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода, поступающих на согласование в департамент благоустройства, на предмет соответствия действующему законодательству;
• Участие в проверке документов, представляемых на подпись начальнику сектора, начальнику отдела, заместителя директора, директора Департамента, на соответствие их действующему законодательству;
• Представление интересов администрации города в органах, осуществляющих контрольно-надзорные функции, органах судебной власти, государственных органах и органах местного самоуправления;
• Участие в рассмотрении представлений, протестов, требований, информации органов прокуратуры и подготовке проектов ответов на них в случаях, установленных постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 12.01.2012 № 114 «Об утверждении Регламента администрации города Нижнего Новгорода», в рамках полномочий, отнесенных к компетенции департамента благоустройства;
• Участие в разработке и согласовании проектов муниципальных контрактов и документации на размещение заказа по вопросам деятельности отдела;
• Осуществление подготовки справок и отчетных данных по работе отдела;
• Осуществление подготовки ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки, установленные законом;
• Осуществление в установленные сроки подготовки служебных документов в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода;
• Формирование документов в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, подготовка документов к последующему хранению и использованию (оформление дел, составление описей).

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Рабочее место: город Нижний Новгород, ул. Суетинская, д. 1А;
• Отпуск от 33 календарных дней;
• Возможность повышения профессионального уровня;
• Ежегодное прохождение диспансеризации;
• Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
• Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• Зравовые знания основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода;
• Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Навыки делового и профессионального общения;
• Принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
• Разработки нормативных правовых документов;
• Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
• Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
• Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

• Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
• Участвует в разработке и согласовании проектов муниципальных контрактов и документации на размещение заказа по вопросам деятельности отдела;
• По поручению начальника отдела осуществляет общий контроль исполнения обязательств подрядчика в рамках заключенных муниципальных контрактов, заказчиком работ по которым выступает подведомственное департаменту учреждение;
• Принимает участие в рассмотрении проектов муниципальных правовых актов, нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
• Участвует в разработке и рассмотрении, согласовании проектов договоров, соглашений, протоколов и прочей документации в пределах компетенции отдела;
• В пределах компетенции департамента принимает участие в согласовании извещений о конкурентных процедурах в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок, относящимся к деятельности отдела поступивших на рассмотрение в департамент;
• В пределах полномочий отдела осуществляет контроль за целевым, рациональным и эффективным использованием финансирования;
• На основании сведений, представленных территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода и подведомственными муниципальными организациями, принимает участие в формировании планов работ (программ) по вопросам деятельности департамента в части вопросов, касающихся деятельности отдела;
• Принимает участие в планировании и проведении мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по вопросам деятельности отдела;
• Принимает участие в координации деятельности подведомственных учреждений и предприятий в порядке, установленном действующим законодательством, в рамках полномочий отдела;
• Организует мероприятия и принимает участие в реализации муниципальных программ по направлениям деятельности отдела;
• Организует мероприятия и принимает участие в реализации на территории города федеральных программ и национальных проектов в сфере благоустройства в рамках вопросов, относящихся к деятельности департамента;
• Исполняет нормативные и иные документы, касающиеся деятельности отдела;
• Осуществляет подготовку справок и отчетных данных по работе отдела;
• Осуществляет обработку персональных данных в соответствии со своими должностными обязанностями;
• Осуществляет рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;
• Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки, установленные законом.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Суетинская, 1А);
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Строительство», «Водоснабжение и водоотведение», «Промышленное и гражданское строительство», «Автомобильные дороги».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• Правовые знания основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода;
• Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Навыки делового и профессионального общения;
• Принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
• Разработки нормативных правовых документов;
• Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
• Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
• Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

• Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
• Участвует в разработке и согласовании проектов муниципальных контрактов и документации на размещение заказа по вопросам деятельности отдела;
• По поручению начальника отдела осуществляет общий контроль исполнения обязательств подрядчика в рамках заключенных муниципальных контрактов, заказчиком работ по которым выступает подведомственное департаменту учреждение;
• Принимает участие в рассмотрении проектов муниципальных правовых актов, нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
• Участвует в разработке и рассмотрении, согласовании проектов договоров, соглашений, протоколов и прочей документации в пределах компетенции отдела;
• В пределах компетенции департамента принимает участие в согласовании извещений о конкурентных процедурах в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок, относящимся к деятельности отдела поступивших на рассмотрение в департамент;
• В пределах полномочий отдела осуществляет контроль за целевым, рациональным и эффективным использованием финансирования на выполнение работ по благоустройству территорий, инженерной защите, объектам сетей ливневой канализации;
• На основании сведений, представленных территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода и подведомственными муниципальными организациями, принимает участие в формировании планов работ (программ) по вопросам деятельности департамента в части вопросов, касающихся деятельности отдела;
• Принимает участие в планировании и проведении мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по вопросам деятельности отдела;
• Принимает участие в координации деятельности подведомственных учреждений и предприятий в порядке, установленном действующим законодательством, в рамках полномочий отдела;
• Организует мероприятия и принимает участие в реализации муниципальных программ по направлениям деятельности отдела;
• Организует мероприятия и принимает участие в реализации на территории города федеральных программ и национальных проектов в сфере благоустройства в рамках вопросов, относящихся к деятельности департамента;
• Исполняет нормативные и иные документы, касающиеся деятельности отдела;
• Осуществляет обработку персональных данных в соответствии со своими должностными обязанностями;
• Осуществляет рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;
• Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки, установленные законом.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Суетинская, 1А);
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Строительство» (профили «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство инженерных, гидротехнических и природоохранных сооружений», «Городское строительство»).

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Знание нормативно-правовой базы в области проектирования;
• Умение работать в программном комплексе «ГРАНД-Смета»;
• Знание форм КС-2, КС-3;
• Знание технологий строительного производства.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Навыки делового и профессионального общения;
• Навыки работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями;
• С офисными программами, в том числе MS Office, с электронной почтой, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Знание Градостроительного кодекса Российской Федерации;
• Знание нормативно-правовой базы в области проектирования (СП, СНиП и ГОСТ);
• Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• Положений нормативно-правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода;
• Постановления Правительства Нижегородской области от 30.01.2008 №22 «О формировании рекомендуемых предельных (максимальных) цен на товары, работы, услуги для государственных нужд Нижегородской области, нужд государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области» и др.

2. Должностные обязанности:

• Проводить систематический надзор за уровнем и качеством осуществления различных ремонтных, реставрационных работ;
• Своевременно проводить проверку соответствия выполняемых работ ранее утвержденной документации (проекту, смете);
• Анализ сметных расчетов, проектной документации, технических заключений по обследованию строительных конструкций;
• Консультирование учреждений культуры в области проектирования и производства работ;
• Отчетность в области энергоэффективных технологий, отчетность по подготовке к осенне-зимнему периоду, годовая отчетность в части материальной базы учреждений культуры, подготовка информации и справок по запросам;
• Деловая переписка, ответы на обращения граждан в рамках должностных обязанностей.

3. Условия:

• Муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Рабочее место (603005, город Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 15);
• Возможность повышения профессионального уровня (интересные и нетривиальные задачи, уникальный опыт);
• Отпуск от 33 календарных дней;
• Ежегодное прохождение диспансеризации;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Информационные технологии», «Информационные системы и технологии», «Информатика и вычислительная техника» или смежным.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);              
• Знание Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;                          
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;           
• Устава города Нижнего Новгорода;
• Знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
• Общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
• Аппаратного и программного обеспечения.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Работа с организационной техникой;
• С внутренними и периферийными устройствами компьютера;
• С информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
• С антивирусными программными продуктами, в операционных системах семейства Windows либо Linux;
• С офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
• С электронной почтой;
• Со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей;
• Со справочными системами – для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс».

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления, деятельности подведомственных отраслей и организации труда;
• Знание Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;  
• Знание Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;                                       
• Знание Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;                                        
• Знание Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».                                                          

2. Должностные обязанности:

• Оказание методической помощи отраслевым (функциональным) и территориальным органам администрации города Нижнего Новгорода, муниципальным организациям города Нижнего Новгорода по вопросам создания и развития информационных систем;                                                                  
• Подготовка аналитического материала в наглядной форме в виде аналитических записок, обзоров с использованием таблиц, графиков, диаграмм по заданным темам;
• Участие в разработке проектов нормативных правовых актов и методических документов в пределах компетенции отдела анализа данных и процессов управления развития цифровых продуктов департамента цифровой трансформации администрации города Нижнего Новгорода;   
• Выявление недостатков и внесение предложений по совершенствованию информационных систем.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Рабочее место: г. Нижний Новгород, Кремль, корп. 5;
• Муниципальная служба;
• Отпуск от 33 календарных дней;
• Возможность карьерного роста;
• Возможность повышения профессионального уровня;
• Ежегодная диспансеризация;
• Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• Средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности  Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• Правовыми знаниями основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода;
• Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
• Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
• Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Жилищный кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
• Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
• Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда», Правила благоустройства города Нижнего Новгорода.

1.6. Консультант должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Обладать знаниями об особенностях управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью;
• О составе и классификации отраслей коммунального хозяйства города (топливно-энергетическое хозяйство и газоснабжение, водоснабжение и канализация, санитарная очистка и утилизация отходов, благоустройство и озеленение территорий, обеспечение безопасности функционирования города), об основах технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
• О понятиях нормативно-техническая и проектная документация.

2. Должностные обязанности:

• Осуществление мониторинга показателей в жилищной сфере по вопросам, возложенным на органы местного самоуправления, в соответствии с жилищным законодательством в части реализации функций отдела;
• Оказание методической и консультационной помощи управляющим организациям жилищно-коммунального комплекса и специалистам администраций районов города в пределах своей компетенции;
• Участие в работе комиссий по проверке технического состояния конструктивных элементов многоквартирных домов, инициируемых на основании обращений контролирующих органов и граждан;
• Организация и проведение проверок состояния жилищного фонда, а также полноты и качества выполненных работ по его содержанию при поступлении информации о неудовлетворительном содержании или эксплуатации жилищного фонда, во взаимодействии с Инспекцией административно-технического надзора Нижегородской области, государственной жилищной инспекцией Нижегородской области;
• Осуществление мониторинга и контроля за соблюдением правил и норм, выполнения работ в области технической эксплуатации жилищного фонда, в том числе за эксплуатацией и содержанием внутридомового газового оборудования;
• Осуществление сбора и анализа информации: о ходе подготовки жилищного фонда к эксплуатации в отопительный период, о начале отопительного периода –пуске теплоносителя в МКД;
• Участие в совещаниях по вопросам подготовки жилищного фонда города Нижнего Новгорода к отопительному сезону;
• Организация проведения конкурсов городских этапов конкурсов профессионального мастерства, в части реализации функций отдела;
• Осуществление мониторинга выполнения мероприятий в сфере благоустройства придомовых территорий и др.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1;
• Ежегодный отпуск от 33 календарных дней;
• Ежегодная диспансеризация;
• Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• Правовыми знаниями основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода;
• Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
• Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
• Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Жилищный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Бюджетный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 6.11.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
• Федеральный закон от 21.07.2007 № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
• Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
• Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191 «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
• Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33 «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
• Постановление Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
• Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
• Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157 «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
• Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162 «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению», закон субъекта Российской Федерации о межбюджетных отношениях, муниципальный правовой акт о бюджетном процессе в муниципальном районе;
• Муниципальный правовой акт, устанавливающий основные направления бюджетной и налоговой политики муниципального района на очередной финансовый год и плановый период;
• Муниципальный правовой акт о местном бюджете.

2. Должностные обязанности:

• Выполнение мероприятий по реализации полномочий собственника муниципального жилищного фонда в части функций, возложенных на департамент жилья и инженерной инфраструктуры (далее – департамент);
• Выполнение мероприятий, направленных на реализацию функций и полномочий департамента как учредителя муниципальных предприятий и муниципальных учреждений;
• Осуществление деятельности по ведению лицевого счета департамента по разделу бюджета города Нижнего Новгорода по ведомству 133 «жилищно-коммунальное хозяйство»;
• Ведение бухгалтерского, бюджетного учета операций со средствами ведомства 133 «жилищно-коммунальное хозяйство».

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1;
• Ежегодный отпуск от 33 календарных дней;
• Ежегодная диспансеризация;
• Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» (желательно гражданско-правовая специализация).

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

• Правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода;
• Федерального закона  от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 19.08.2011 № 694 « Об утверждении методики осуществления мониторинга правоприменения в Российской Федерации»;
• Постановления Городской Думы города Нижнего Новгорода от 17.03.2010 № 24 «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления  города Нижнего Новгорода»;
• Распоряжения администрации города Нижнего Новгорода от 10.03.2021 № 164-р «Об утверждении Положения о порядке подготовки и издания правовых актов администрации города Нижнего Новгорода и отмене правовых актов»;
• Профессиональные знания и навыки в сфере юриспруденции, опыт правоприменительной практики;
• Навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения;
• Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
• Умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

2. Должностные обязанности:

• Систематизация и анализ законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Нижегородской области, муниципальных правовых актов;
• Подготовка справочных, аналитических материалов по действующему законодательству и вопросам правоприменительной практики;
• Принимает участие в совещаниях, комиссиях, рабочих группах, создаваемых на основании правовых актов администрации города и главы города Нижнего Новгорода;
• Организует и координирует работу по своевременному осуществлению правоприменения нормативных правовых актов отраслевыми(функциональными) и территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода;
• Участие в рассмотрении и подготовке ответов на обращения граждан, организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;
• Оказание консультативной помощи сотрудникам отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3. Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Рабочее место: город Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
• Отпуск от 33 календарных дней;
• Возможность повышения профессионального уровня;
• Ежегодное прохождение диспансеризации;
• Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
• Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

• Знание бюджетной системы Российской Федерации;
• Бюджетного регулирования и его основных методов;
• Понятия и целей бюджетной политики;
• Понятия, объектов и субъектов бюджетного учета;
• Понятия и видов бюджетной отчетности;
• Понятия и состава бюджетной классификации;
• Понятия и видов форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями;
• Навыки руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
• Навыки работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями; с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

2. Должностные обязанности:

• Осуществление бухгалтерского учета в департаменте транспорта и дорожного хозяйства администрации города Нижнего Новгорода (далее – департамент) в соответствии с приказом Министерства финансов России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
• Ведение учета принятых бюджетных обязательств по ведомству;
• Контроль расходования средств в соответствии с целевым назначением, строго соблюдая финансово-бюджетную дисциплину и максимальную экономию материальных ценностей и денежных средств;
• Обеспечение контроля за правильностью оформления первичной документации по бухгалтерскому учету операций департамента;
• Ведение бухгалтерского учета в ПК 1С: Предприятие 8.3 в соответствии с действующими инструкциями и отдельными указаниями;
• Своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения смет расходов, с предприятиями, учреждениями и отдельными лицами;
• Организация проведения инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете;
• Систематизация учета положений, инструкций, методических указаний по вопросам учета и отчетности, других нормативных документов, относящихся к компетенции бухгалтерских служб;
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, регистров учета, документов на машинных носителях, смет расходов, расчетов к ним и других документов;
• Оформление бухгалтерских документов для передачи в архив в установленном порядке;
• Составление и представление бухгалтерской и статистической отчетности в установленные сроки;
• Участие в составлении консолидированной бюджетной отчетности главного распорядителя бюджетных средств.

3. Условия:

• Муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Рабочее место: пл. Революции, д. 7а;
• Отпуск от 33 календарных дней;
• Возможность карьерного роста;
• Возможность повышения профессионального уровня;
• Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
• Ежегодное прохождение диспансеризации;
• Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Строительство автомобильных дорог, аэродромов, объектов транспортной инфраструктуры», «Автомобильные дороги», «Градостроительство», «Городской и земельный кадастр», «Водоснабжение и водоотведение», «Теплогазоснабжение».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

• Правовые знания основ Конституции Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации;
• Градостроительного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода;
• Знание руководящих, методических и нормативных документов Российской Федерации по проектированию и строительству, градостроительным и санитарным нормам приветствуется;
• Навыки работы в операционных системах семейства Windows либо Linux; с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями; с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
• С электронной почтой;
• Со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей;
• Со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

2. Должностные обязанности:

• Рассмотрение и подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц, организаций всех форм собственности;
• Подготовка документов в рамках компетенции сектора;
• Участие в реализации объектов транспортной инфраструктуры.

3. Условия:

• Муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Рабочее место в историческом центре города (Кремль, корпус 5);
• Отпуск от 33 календарных дней;
• Возможность карьерного роста;
• Возможность повышения профессионального уровня;
• Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
• Ежегодное прохождение диспансеризации;
• Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Городское строительство и хозяйство», «Планирование промышленности», «Строительство», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Автомобильные дороги и аэродромы».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

• Знания Градостроительного кодекса Российской Федерации;
• Требований Федерального закона от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• Федерального закона от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
• Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• Положений нормативно-правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления и деятельности в сфере дорожного хозяйства и транспорта;
• Знания порядка содержания и ремонта автомобильных дорог; порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении дорожных работ; правил финансирования строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог;
• Умение разрабатывать проектно-сметную документацию по осуществлению дорожной деятельности в муниципальном образовании;
• Навыки руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
• Навыки работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями; с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

2. Должностные обязанности:

• Осуществление согласования основных проектных решений, контроль за соблюдением норм проектирования проектно-сметной документации и сроков выпуска документации;
• Формирование банка данных и ведение учёта по разработанной сметной документации;
• Организация работы по отслеживанию, сбору, изучению нормативно-методических документов, справочных материалов и другой научно-технической информации по вопросам современного ценообразования в строительной и дорожной отраслях;
• Организация внедрения и использования в практике составления сметных расчётов современных средств автоматизации и программного обеспечения;
• Организация работы по мониторингу текущих цен на основные ресурсы для дорожного и мостового строительства;
• Участие в рассмотрении вопросов по сметной документации на стадии строительства, реконструкции, ремонта, содержания автомобильных дорог и искусственных сооружений на них.

3. Условия:

• Муниципальная служба;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Рабочее место: пл. Революции д. 7 а;
• Отпуск от 33 календарных дней;
• Возможность карьерного роста;
• Возможность повышения профессионального уровня;
• Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
• Ежегодное прохождение диспансеризации;
• Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70