Вакансии администрации города Нижнего Новгорода

Дорогой соискатель!

Приветствуем Вас на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода!

Для Вашего удобства предлагаем Вам заполнить Шаблон резюме, в котором Вы сможете рассказать нам о себе, своих сильных сторонах, что позволит ускорить срок рассмотрения Вашей кандидатуры.

Вы можете оставить отклик на заинтересовавшую вакансию, отправив резюме на адрес электронной почты a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Консультант отдела реестра муниципальной собственности, управления реестра муниципального имущества комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

1) требование к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) требование к правовым знаниям основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

работать с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работать в операционных системах семейства Windows либо Linux;
работать с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
работать с электронной почтой.
работать со справочными системами «Гарант», «Консультант», «Кодекс».

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Земельный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
Федеральный закон от 21 декабря 2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;
Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Федеральный закон от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
приказ Федеральной антимонопольной службы от 10 февраля 2010 г. № 67 «О порядке проведения конкурсов или аукционов на право заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав в отношении государственного или муниципального имущества, и перечне видов имущества, в отношении которого заключение указанных договоров может осуществляться путем проведения торгов в форме конкурса»;
закон субъекта Российской Федерации о порядке управления и распоряжения государственной собственностью;
закон субъекта Российской Федерации о разграничении имущества, находящегося в муниципальной собственности муниципальных образований,
знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
понятие права собственности;
юридическое лицо: понятие, виды, органы управления и контроля;
виды и особенности государственных унитарных предприятий;
понятие и порядок приватизации государственного и муниципального имущества;
юридическое лицо: понятие, виды, органы управления и контроля.

2. Должностные обязанности:

осуществляет консультативное и методическое руководство по процедурам учета муниципального имущества и ведению реестра муниципального имущества города Нижнего Новгорода, внесению изменений в реестр муниципального имущества города Нижнего Новгорода в муниципальной информационной системе «Автоматизированная система управления имуществом и земельными ресурсами города Нижнего Новгорода»;
осуществляет консультативное и методическое руководство по вопросам оказания муниципальной услуги по предоставлению информации из реестра муниципального имущества города Нижнего Новгорода в соответствии с регламентом, утвержденным постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 31.05.2017 №2477 (с изменениями и дополнениями);
готовит проекты постановлений администрации города Нижнего Новгорода об исключении муниципальных предприятий (учреждений) из реестра муниципального имущества;
направляет запросы и осуществляет контроль за предоставлением муниципальными предприятиями, учреждениями, структурными подразделениями администрации города Нижнего Новгорода информации об основных средствах организации;
вносит сведения об объектах муниципального имущества, полученных в электронном виде от муниципальных предприятий, учреждений, структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода, в электронную базу данных «Реестр муниципального имущества города Нижнего Новгорода»;
готовит ответы на обращения юридических и физических лиц, структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода и комитета в пределах компетенции отдела;
формирует архив по составу имущества действующих и ликвидированных муниципальных предприятий и учреждений;
запрашивает выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним с целью предоставления муниципальной услуги «Предоставление информации из реестра муниципального имущества города Нижнего Новгорода»;
принимает участие в работе комиссий по реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и муниципальных учреждений;
выполняет поручения начальника отдела, начальника управления, заместителя председателя комитета и председателя комитета;
вносит свои предложения начальнику отдела по организации работы при выполнении задач и функций отдела и координации деятельности между структурными подразделениями комитета;
постоянно повышает свой профессиональный уровень знаний нормативной документации и законодательства.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: 603005, Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 15;
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность карьерного роста; возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 29 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 60 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: p.lysov@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 435-69-40.

Консультант отдела учета и использования земель управления распоряжения земельными ресурсами города комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

требование к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
требование к правовым знаниям основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

работать с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работать в операционных системах семейства Windows либо Linux;
работать с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
работать с электронной почтой.
работать со справочными системами «Гарант», «Консультант», «Кодекс».

Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
Земельный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 13 июля 2015 г. №218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:
Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. №197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»;
Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

вести учет договоров аренды земельных участков, договоров безвозмездного пользования, договоров купли-продажи земельных участков, соглашений о перераспределении земель (земельных участков), договоров о размещении объектов, отнесенных к видам объектов, указанным в постановлении Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2014 года №1300, соглашений об установлении сервитута.;
вносить в электронную базу данных сведения о договорах аренды земельных участков, договорах безвозмездного срочного пользования земельными участками, переданных из других уполномоченных органов по распоряжению земельными участками;
готовить ответы на письменные запросы государственных структур, граждан и юридических лиц по вопросам, связанным с распоряжением земельными участками, осуществлять прием граждан и юридических лиц по данным вопросам;
проводить мониторинг договоров аренды, безвозмездного пользования земельными участками, договоров о размещении объектов, порядка, условий и сроков выполнения обязательств по ним;
обеспечивать проведение претензионно-исковой работы в соответствии с распорядительным документом издаваемым приказом председателя комитета;
вносить необходимые изменения в электронную базу данных;
вносить судебные решения в электронную базу данных;
осуществлять подготовку и вести учет уведомлений об изменении ставок арендной платы, реквизитов арендодателя.
участвовать в подготовке отчетов о работе отдела;
участвовать в подготовке материалов к совещаниям, конференциям и семинарам;
исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: 603005, Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 15;
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность карьерного роста; возможность повышения профессионального уровня; ежегодная диспансеризация$
ежемесячная заработная плата от 29 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 60 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: gladysheva@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 435-69-27.

Консультант отдела бюджетного планирования и финансового обеспечения управления развития инвестиционной деятельности департамента экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации;
правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

делового и профессионального общения;
работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
разработки нормативных правовых документов;
работы с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы), электронной почтой, справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2. Должностные обязанности:

осуществление функций главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора доходов бюджета;
внесение изменений в бюджетную роспись главного распорядителя бюджетных средств;
согласование плана финансово-хозяйственной деятельности подведомственного муниципального бюджетного учреждения;
осуществление оплаты муниципальных контрактов (договоров), муниципальным заказчиком которых является департамент, в пределах выделенных бюджетных ассигнований;
формирование муниципального задания и норматива затрат муниципального бюджетного учреждения;
обеспечение деятельности подведомственного муниципального бюджетного учреждения;
участие в разработке проектов нормативных правовых актов.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место в историческом центре города, по адресу Кремль, корпус 5;
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация;
возможность материального стимулирования по результатам деятельности
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Главный специалист отдела дополнительного образования и воспитания управления образования и воспитания департамента образования администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Издательское дело», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)» или по иной специальности/ направлению подготовки, соответствующим направлению деятельности, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
требования к навыкам работы: с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо Linux, с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Р7 Офис), с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей, со справочными системами - для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных «Гарант», «Консультант».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

наличие навыков эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами; владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой, знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;

Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
законодательство о противодействии коррупции;
Устав города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

Организует документооборот в департаменте (в том числе электронный в единой системе электронного документооборота и делопроизводства).
Разрабатывает номенклатуру дел департамента;
Ежегодно проводит работу в конце года работу по уточнению сводной номенклатуры дел департамента, работу по согласованию сводной номенклатуры с МКУ «Архив города Нижнего Новгорода» 1 раз в 5 лет.
Формирует дела согласно номенклатуре дел департамента и обеспечивает сохранность документов.
Осуществляет подготовку документов, законченных делопроизводством, к сдаче в архив в установленном порядке.
Организует работу по выделению документов, утративших ценность и сроки хранения по которым истекли.
Составляет отчет о работе с обращениями граждан в департаменте, в том числе по «горячим линиям».
Осуществляет прием документов на согласование директором департамента, поступивших нарочным способом.
Осуществляет прием и своевременную передачу телефонограмм, поступивших на имя руководителя, и по его поручению передает их по назначению.
Обеспечивает регулирование работы и использование в служебных целях электронной почты, зарегистрированной как общий источник получения документов на департамент, а также регистрацию обращений граждан, пришедших по СЭДО от иных органов государственной власти.
Ведет работу по установлению сроков на обращения граждан в СЭДО для своевременного исполнения в соответствии с законодательством РФ.
Осуществляет регистрацию ответов на обращения граждан.
Осуществляет подготовку приказов по награждению педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода.
Проводит запись граждан на прием к директору департамента
в установленные дни приема по личным вопросам.
Проводит работу по созданию банка данных по учреждениям образования города.
Осуществляет ведение графика директора/заместителя директора (занимается организацией деловых встреч директора департамента по служебным вопросам, обеспечением организации приема посетителей в департаменте).
Осуществляет по поручению директора департамента подготовку проектов приказов по основной деятельности департамента.
Осуществляет подготовку служебных писем и отдельных материалов по поручению директора департамента.
Разрабатывает проекты информационных и иных материалов, отнесенных к компетенции отдела (в пределах своих должностных функций).
Заверяет копии документов, выдаваемых департаментом.
Рассматривает обращения, заявления и жалобы граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела (в пределах своих должностных функций).
Обеспечивает качественное и своевременное выполнение оперативных поручений директора департамента образования.
Обеспечивает содержание в порядке своего рабочего места и после окончания работы помещение всех служебных документов в сейф или запирающийся шкаф.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя: 4 рабочих дня с 09:00 до 18:00 (понедельник – четверг) и сокращенный день в пятницу: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48.
Официальное трудоустройство.
Возможность повышения профессионального уровня.
Отпуск от 33 календарных дней.
Ежегодный бесплатный медосмотр.
Полный социальный пакет.
Работа в самом центре города: ул.Большая Покровская, 15, 4 этаж, каб.400.
Удобная транспортная развязка.
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Cредняя заработная плата по году от 45 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела кадровой работы с руководителями подведомственных учреждений и предприятий департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года (возможно рассмотрение кандидата без опыта работы по специальности).

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспуденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

наличие навыков делового и профессионального общения;
умение работать в условиях многозадачности;
умение работать в команде.

знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

2. Должностные обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей подве-домственных учреждений и предприятий;
Оказание консультативной и методической помощи по вопросам трудового законодательства руководителям подведомственных учреждений и предприятий в пределах своей компетенции;
Разработка проектов муниципальных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Задачи, к выполнению которых кандидат должен быть готов: качественное и своевременное выполнение работы на всех участках кадрового направления в отношении руководителей подведомственных организаций.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: г.Н.Новгород, Кремль, корпус 5;
муниципальная служба;
рабочее место в историческом центре города;
отпуск от 33 календарных дней;
ежегодная диспансеризация;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела стратегического развития и реализации муниципальных программ управления развития экономической деятельности департамента экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляется.

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации;
правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Устава города Нижнего Новгорода;
профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

делового и профессионального общения;
принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
разработки нормативных правовых документов и проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов;
работы с персональным компьютером, в том числе в сети «Интернет», и другой организационной техникой;
работы в информационно-правовых системах.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Постановление Правительства Нижегородской области от 29.01.2007 №28 «Об утверждении Методического положения по оценке финансового состояния организаций»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»;
Принципы государственного регулирования экономики;
Направления и специфику деятельности хозяйствующих субъектов в Российской Федерации;
Порядок осуществления контроля за выполнением муниципальных правовых актов по развитию экономики муниципального образования.

2. Должностные обязанности:

мониторинг и проведение комплексной оценки эффективности реализации муниципальных программ по утвержденной методике;
разработка и поддержка в актуальном состоянии муниципальной программы «Развитие экономики города Нижнего Новгорода»;
разработка и мониторинг реализации Стратегии социально-экономического развития города Нижнего Новгорода и плана ее реализации, осуществление подготовки предложений по их актуализации с учетом динамики развития территории;
информационное взаимодействие с хозяйствующими субъектами города Нижнего Новгорода и отраслевыми (функциональными) или территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода;
мониторинг и анализ результатов финансово-экономической деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода, подготовка аналитических отчетов;
разработка показателей экономической эффективности деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода (KPI), контроль за их выполнением;
установление и согласование показателей плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов;
рассмотрение и согласование организационной структуры, штатного расписания и положений об оплате труда и премирования работников хозяйствующих субъектов;
мониторинг кредиторской задолженности и долговых обязательств хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода на основании данных бухгалтерской отчетности;
участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов органов местного самоуправления, касающихся вопросов деятельности хозяйствующих субъектов, участие в совещаниях и рабочих встречах в пределах компетенции отдела.

3. Условия:

работа в историческом центре г. Нижний Новгород (пл. Минина и Пожарского, Кремль, корпус 5);
5-дневная рабочая неделя: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность установления надбавки за выслугу лет и оклада за классный чин;
возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
возможность повышения профессионального уровня;
обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности, ежегодное прохождение диспансеризации;
пенсионное обеспечение за выслугу лет;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела мониторинга реализации проектов управления развития экономической деятельности департамента экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляется.

1.2. К образованию:

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации;
правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Устава города Нижнего Новгорода;
профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

делового и профессионального общения;
принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
разработки нормативных правовых документов и проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов;
работы с персональным компьютером, в том числе в сети «Интернет», и другой организационной техникой;
работы в информационно-правовых системах.

Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика».

2. Должностные обязанности:

мониторинг реализации на территории города Нижнего Новгорода государственных программ Российской Федерации и государственных программ Нижегородской области;
участие в разработке правовой базы, методических материалов и рекомендаций по вопросам реализации на территории города Нижнего Новгорода государственных программ Российской Федерации и государственных программ Нижегородской области;
участие в разработке предложений по организации взаимодействия с отраслевыми (функциональными) органами администрации города Нижнего Новгорода по вопросам реализации на территории города Нижнего Новгорода государственных программ Российской Федерации и государственных программ Нижегородской области;
участие в проведении анализа возможности участия города в государственных программах Нижегородской области (Российской Федерации);
участие в пределах своей компетенции в согласовании правовых актов отраслевых (функциональных) органов администрации города Нижнего Новгорода;
ведение на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода разделов в рамках компетенции отдела;
участие в работе рабочих групп, комиссий и иных совещательных и координационных органов, созданных органами местного самоуправления города Нижнего Новгорода, исполнительными органами государственной власти Нижегородской области по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности отдела;
подготовка аналитических отчетов о проделанной работе и предложения по ее оптимизации;
взаимодействие в рамках компетенции отдела с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Нижегородской области, городской Думой города Нижнего Новгорода, контрольно-счетной палатой города Нижнего Новгорода, иными органами местного самоуправления;
подготовка информации для размещения в средствах массовой информации в рамках компетенции отдела.

3. Условия:

работа в историческом центре г. Нижний Новгород (пл. Минина и Пожарского, Кремль, корпус 5);
5-дневная рабочая неделя: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность установления надбавки за выслугу лет и оклада за классный чин;
возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
возможность повышения профессионального уровня;
обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности, ежегодное прохождение диспансеризации;
пенсионное обеспечение за выслугу лет;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела ремонта жилищного фонда департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не установлено требований

1.2. К образованию:

Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Государственное муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка)
Правовыми знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Жилищный кодекс Российской Федерации; Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 N 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»,
Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 N 170, «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»,
постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
Федеральный закон от 21 июля 2007 г. № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Постановление Правительства РФ от 21.05.2005 N 315 "Об утверждении Типового договора социального найма жилого помещения";
Постановление Правительства РФ от 09.07.2016 N 649 (ред. от 10.02.2020) "О мерах по приспособлению жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме с учетом потребностей инвалидов" (вместе с "Правилами обеспечения условий доступности для инвалидов жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме");
Постановление администрации г. Н.Новгорода от 06.07.2018 N 1633 (ред. от 25.03.2021) "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.07.2016 N 649" (вместе с "Положением о порядке создания и работы муниципальной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, входящих в состав муниципального и частного жилищного фонда, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории города Нижнего Новгорода").

2. Должностные обязанности:

принимает участие в комиссиях по обследованию многоквартирных домов и жилых помещений, инициируемых на основании обращений контролирующих органов, администраций районов и органов исполнительной власти субъекта РФ;
осуществляет согласование перечня жилых помещений муниципального жилищного фонда, видов работ, подлежащих ремонту в данных помещениях, за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода, в рамках полномочий отдела;
осуществляет согласование планов по капитальному ремонту жилых домов и многоквартирных домов, все помещения в которых находятся в муниципальной собственности, направляемых в департамент администрациями районов города в пределах лимита бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели, в рамках полномочий Отдела;
рассматривает обращения организаций, жалобы и заявления граждан в пределах компетенции Отдела;
готовит информацию по запросам и проверкам, осуществляемым правоохранительными и, контролирующими органами в рамках компетенции отдела;
обобщает и готовит для руководства Департамента аналитические, отчетные и иные материалы по работе, связанной с исполнением возложенных на отдел полномочий;
готовит информационные материалы, доклады, отчеты, участвовать в подготовке совещаний по направлениям своей деятельности;
вносит информацию в ГИС ЖКХ, АИС «Реформа ЖКХ» в части функций и полномочий Отдела;
осуществляет функции в рамках муниципальной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, входящих в состав муниципального и частного жилищного фонда, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории города Нижнего Новгорода (далее – муниципальная комиссия);
проводит подготовку документов, по итогам муниципальной комиссии.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1
ежегодный отпуск от 33 календарных дней
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Начальник сектора муниципальных закупок управления экономики и предпринимательства администрации Советского района города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика труда», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2023 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
Законодательства о противодействии коррупции.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

желателен опыт работы в сфере закупок;
навыками руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
навыками работы на общероссийском сайте государственных (муниципальных) закупок, на электронных торговых площадках;
умением составлять конкурсную, аукционную документацию;
навыками в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
навыками работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
навыками работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

Гражданского кодекса Российской Федерации;
Уголовного кодекса Российской Федерации (ст.283, ст.284);
Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет.

2. Должностные обязанности:

составление плана-графика и его размещение в Единой информационной системе;
расчет совокупного общегодового объема закупок;
организация обязательного общественного обсуждения закупок в случаях, предусмотренных статьей 20 Федерального закона №44-ФЗ;
составление документации об определении поставщика (подрядчика, исполнителя);
проведение процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в рамках своих полномочий (методом запроса котировок);
заключение муниципальных контрактов по результатам проведения электронных процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
организация работы в Единой информационной системе;
направление в контрольный орган в сфере закупок информации о поставщиках (подрядчиках, исполнителях), в целях включения указанной информации в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
выполнение функции уполномоченного органа при осуществлении закупок товаров, работ, услуг путем проведения запроса котировок и запроса предложений для муниципальных учреждений Советского района города Нижнего Новгорода;
оказание организационно-методической помощи структурным подразделениям администрации района по вопросу осуществления закупок для муниципальных нужд и др.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 36 200 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 59 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 417-35-38 / 8 (831) 417-09-95

Консультант отдела финансового и бухгалтерского учета администрации Советского района города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Федерального закона от 06.10.2023 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Устава Нижнего Новгорода;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
о методах бюджетного планирования;
о принципах бюджетного учета и отчетности;
о правилах хранения бухгалтерских документов и защите информации.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

умением составлять бюджетную отчетность;
обладать навыками работы в 1С «Предприятие»;
наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
навыки работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

Федерального закона РФ от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерским учете»;
Федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора.

2. Должностные обязанности:

участвует в проведении инвентаризации основных средств и материальных запасов и составляет отчет по ней в форме инвентаризационной описи с отражением результатов (недостача, излишки);
ведет учет наличия и движения основных средств, материальных запасов;
составляет отчеты по основным средствам для предоставления сведений в статистическое управление и КУГИ;
составляет статистические отчеты по своему направлению деятельности;
ведет начисление доходов бюджета города Нижнего Новгорода в связи с возложенными на администрацию района функциями администратора доходов;
ведет учет движения денежных средств по лицевому счету, открытому администрации района как администратору поступления доходов в бюджет г.Н.Новгорода в Управление федерального казначейства (учет поступления и списания денежных средств со счетов) посредством СУФД;
рассчитывает заработную плату и др.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 31 6700 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 56 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 417-35-38 / 8 (831) 417-09-95

Консультант отдела профилактики коррупционных правонарушений департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года и/или опыт работы на государственной/муниципальной службе.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; законодательства о противодействии коррупции; Устава города Нижнего Новгорода.
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

навыками руководства;
делового и профессионального общения;
разработки нормативных правовых документов;
умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»;
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
Закон Нижегородской области от 07.03.2008 № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»;
решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 23.05.2012 № 74 «О Положении о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в городе Нижнем Новгороде, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о представлении муниципальными служащими сведений о расходах, а также об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка»;
решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 23.05.2012 № 75 «О Порядке размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах и об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и членов их семей на официальных сайтах органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования»;
постановление администрации города Нижнего Новгорода от 31.12.2009
№ 7174 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации города Нижнего Новгорода»;
постановление администрации города Нижнего Новгорода от 28.02.2013
№ 655 «О порядке представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Нижнего Новгорода, руководителем муниципального учреждения города Нижнего Новгорода сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера»;
постановление администрации города Нижнего Новгорода от 28.02.2013
№ 656 «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, и лицами, замещающими данные должности»;
постановление администрации города Нижнего Новгорода от 14.07.2009
№ 3453 «О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода и урегулированию конфликта интересов и утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя»;
постановление администрации города Нижнего Новгорода от 15.03.2016
№ 571 «О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и внесении изменений в отдельные правовые акты администрации города Нижнего Новгорода»;
распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 09.08.2012
№ 355-р «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации города Нижнего Новгорода, и муниципальными служащими администрации города Нижнего Новгорода сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 24.06.2014
№ 238-р «О порядке сообщения муниципальными служащими о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;
распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 06.09.2013
№ 381-р «О перечне должностей муниципальной службы администрации города Нижнего Новгорода, предусмотренном статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Должностные обязанности:

Разработка муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам прохождения муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений в администрации города Нижнего Новгорода.
Проведение правовой экспертизы проектов муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности отдела.
Разработка методических материалов по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции.
Участие в проведении проверок по вопросам деятельности отдела, в том числе:
соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений;
соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора.
Участие в подготовке запросов, необходимых для проведения проверок.
Участие в проведении с гражданами и должностными лицами с их согласия беседы, получение от них пояснений по представленным в установленном порядке сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам.
Осуществление обработки общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», проверок полноты и достоверности сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, муниципальные служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представленных в департамент.
Участие в подготовке заключений о соблюдении отдельных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода.
Участие в подготовке заключений о соблюдении требований законодательства о противодействии коррупции лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Нижнего Новгорода.
Проведение инструктажа лиц, поступающих на муниципальную службу об обязанностях, установленных в целях предупреждения коррупционных правонарушений.
Проведение инструктажа первых заместителей главы администрации города, заместителей главы администрации города, руководителя аппарата главы города, муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации города, планирующих увольнение с муниципальной службы, об ограничениях и запретах после увольнения с муниципальной службы, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.
Ведение реестра лиц, лишенных приговором суда занимать должности в органах государственной власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях.
Оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства РФ о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции.
Участие в проведении иных мероприятий, направленных на профилактику коррупционных правонарушений в администрации города Нижнего Новгорода.
Подготовка проектов ответов на поступающие в администрацию города обращения по вопросам деятельности отдела, в т.ч. судебные запросы, запросы органов законодательной и исполнительной власти Нижегородской области, обращения граждан и организаций всех форм собственности.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место (Кремль, корпус 5);
вакансия на период отсутствия основного сотрудника
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультан отдела по работе с обращениями граждан и предпринимателей департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка).
Правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законодательства о противодействии коррупции, Устава города Нижнего Новгорода.
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов; умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Конституция Российской Федерации, Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»,
Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 №99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»,
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Закон Нижегородской области от 07.09.2007 №124-З «О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области»,
Устав города Нижнего Новгорода и др.

2. Должностные обязанности:

Принимает от граждан обращения, адресованные в администрацию города, главе города, первым заместителям главы администрации города, заместителям главы администрации города (за исключением глав администраций районов города), руководителю аппарата главы города.
Осуществляет контроль за своевременным и полным исполнением поручений по обращениям.
Осуществляет контроль за правильностью оформления писем и ответов на обращения.
Осуществляет контроль за своевременным и полным рассмотрением поставленных заявителями вопросов в обращениях в соответствии с действующим законодательством.
Регистрирует поступившие обращения с использованием системы электронного документооборота (далее - СЭДО).
Дает разъяснения гражданам и предпринимателям по телефону об исполнителе обращения и дате исполнения.
Готовит проекты писем о перенаправлении обращений в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу по подведомственности.
Готовит проекты ответов и писем по обращениям.
Участвует в рассмотрении обращений по вопросам отнесенным к компетенции департамента.
Регистрирует с использованием СЭДО ответы и письма по обращениям.
Предоставляет информацию по фактам несвоевременного или неполного рассмотрения обращений.
Оказывает организационно-методическую помощь по вопросам работы с обращениями и организации личных приемов граждан и предпринимателей сотрудникам отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города, ответственным за работу с обращениями.
Осуществляет формирование и ведение архива обращений.
Осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения функций отдела.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: г. Нижний Новгород, пер. Чернопрудский, д.4, 1 этаж;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность установления надбавки за выслугу лет и оклада за классный чин;
возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
возможность повышения профессионального уровня;
обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности, ежегодное прохождение диспансеризации;
пенсионное обеспечение за выслугу лет;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела благоустройства управления коммунального хозяйства, благоустройства и содержания дорог администрации Советского района города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

желателен опыт работы в сфере коммунального хозяйства;
наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
навыки работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Закона Нижегородской области от 07.09.2007 № 110-З «Об охране озелененных территорий Нижегородской области»;
Решения Городской Думы города Нижнего Новгорода от 26 декабря 2018 № 272 «О правилах благоустройства территории муниципального образования город Нижний Новгород».

2. Должностные обязанности:

участие в выездных комиссиях, совещаниях, связанных с вопросами благоустройства территории района;
организация комиссии по обследованию состояния зеленых насаждений, составление актов обследования состояния зеленых насаждений, проектов распоряжений на снос и пересадку зеленых насаждений;
организация работы подрядной организации по спиливанию сухих и аварийных деревьев на муниципальной территории;
подготовка документации к проведению аукционов, конкурсов и запроса котировок на выполнение работ по содержанию и ремонту объектов озеленения и благоустройству района;
осуществление контроля за выполнением заявленных объемов работ подрядными организациями, осуществляющими содержание зеленых насаждений;
организация работы по содержанию пляжей и мест (зон) массового отдыха (летний период), содержанию и ремонту фонтанов, расположенных на территории района;
рассмотрение заявлений, запросов, обращений граждан, физических и юридических лиц, подготовка ответов на обращения по направлению деятельности и др.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru

Контактный телефон: +7 (831) 417 35 38

Консультант отдела муниципальных закупок и правовой работы управления делами администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

навыками делового и профессионального общения;
работы с нормативными правовыми актами; умениями пользоваться персональным компьютером и другой офисной техникой.

знаниями основ Гражданского кодекса Российской Федерации;
Бюджетного кодекса Российской Федерации;
Федерального закона Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
навыками подготовки служебных писем, договоров, контрактов, соглашений;
опытом подготовки документаций о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
навыками работы в Единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также на электронных торговых площадках;
навыками работы в справочных правовых системах «КонсультантПлюс» и «ГАРАНТ».

2. Должностные обязанности:

Подготовка, согласование, обеспечение заключения, изменения и расторжения муниципальных контрактов, договоров и соглашений.
Подготовка документаций для проведения электронных аукционов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд.
Участие в работе комиссий по рассмотрению и оценке заявок на участие в электронных аукционах.
Обеспечение заключения муниципальных контрактов с победителями электронных аукционов.
Регистрация муниципальных контрактов, их изменений и расторжения в реестре контрактов на сайте Единой информационной системы в сфере закупок.
Представление интересов администрации города Нижнего Новгорода в антимонопольных органах государственной власти Российской Федерации.
Участие в подготовке и формировании отчетов и аналитических материалов по вопросам деятельности отдела муниципальных закупок и правовой работы управления делами администрации города.
Осуществление служебной переписки по вопросам деятельности управления делами администрации города в пределах компетенции отдела.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день - понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место по адресу: 603082, город Нижний Новгород, Кремль, корп. 5);
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность повышения профессионального уровня; возможность карьерного роста;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 56 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.smirnov@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: +7 (831) 467-10-85, вн. 5945.

Консультант отдела бухгалтерского учета администрации Нижегородского района города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции; Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах;
эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами, комплектовать, хранить, вести учет и использовать архивные документы.

Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть первая);
Уголовный кодекс Российской Федерации (ст. 283, 284);
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Федеральный закон Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон Российской Федерации от 6.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

2. Должностные обязанности:

осуществление начисления заработной платы;
учет налогов и отчислений во внебюджетные фонды;
составление и предоставление отчетов, сведений, деклараций в СФР, ИФНС;
подготовка платежных поручений;
предоставление работникам справок о доходах;
ведение журналов;
участие в составлении отчета об исполнении бюджета, в подготовке необходимой бухгалтерской и статистической отчетности;
обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты;
обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдачи в установленном порядке в архив.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
адрес: 603000, г. Нижний Новгород, ул. Пискунова, дом 1;
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 56 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: bux@nizh.admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 435-86-66

Консультант отдела эксплуатации образовательных организаций управления обеспечения деятельности образовательных организаций департамента образования администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности в сфере закупок для муниципальных нужд, юриспруденции, бухгалтерском учете, анализе и аудите.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент» или иные специальности, соответствующие направлению деятельности (дополнительное профессиональное образование в сфере закупок).

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Знание Конституции Российской Федерации;
Устава города Нижнего Новгорода;
действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода, относящихся к непосредственным обязанностям.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

навыками делового и профессионального общения;
принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
разработки нормативных правовых документов;
умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

2. Должностные обязанности:

курирует подготовку конкурсной документации на конкурсы: на поставку продуктов и организацию питания в муниципальные образовательные организации города Нижнего Новгорода (далее – МОО).
курирует вопросы охраны здоровья обучающихся, воспитанников в МОО вопросы создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья в пределах своих должностных обязанностей.
курирует вопросы медицинской помощи детей и сотрудников МОО.
взаимодействует с надзорными органами по созданию безопасных условий для обучения и воспитания детей.
участвует в формировании системы школьного питания в городе, изучение деятельности МОО по организации питания.
осуществляет мониторинг по вопросам организации питания в МОО.
изучает деятельность МОО по исполнению Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в части создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях города, организацией медицинского обслуживания детей в пределах своих должностных обязанностей.
изучает деятельность органов, осуществляющих управление в сфере образования администраций районов, и МОО по исполнению нормативно-правовых документов органов местного самоуправления в области образования в пределах своих должностных обязанностей.
анализирует организацию образовательного процесса и режим работы МОО в пределах своих должностных обязанностей.
проводит инструктивно-методические совещания и консультации для специалистов районных управлений образования и руководителей МОО по вопросам питания, охраны и здоровья обучающихся, воспитанников.
рассматривает письма, обращения граждан и организаций по курируемым вопросам в пределах своих должностных обязанностей.
заменяет специалистов отдела в случае служебной необходимости.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место в историческом центре города;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант Нижегородского отдела управления административно-технического и муниципального контроля администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.
профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

навыки делового и профессионального общения;
принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
разработки нормативных правовых документов;
умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Жилищный кодекс Российской Федерации;
Земельный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
Кодек Нижегородской области об административных правонарушениях;
Решение Городской Думы г. Н.Новгорода от 26.12.2018 № 272 «О Правилах благоустройства территории муниципального образования город Нижний Новгород»;
Закон Нижегородской области от 10.09.2010 № 144-З «Об обеспечении чистоты и порядка на территории Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

Принимает предусмотренные законодательством меры по предупреждению и пресечению правонарушений в сфере благоустройства, обеспечения чистоты и порядка, в области охраны окружающей среды и природопользования, в сфере торговой деятельности, осуществляемой в не отведенных органами местного самоуправления местах либо с нарушением установленных органами местного самоуправления правил работы объектов мелкорозничной сети (далее – в сфере благоустройства).
Выясняет обстоятельства по делу об административном правонарушении в сфере благоустройства, собирает, получает, использует доказательства и истребует сведения, необходимые для разрешения дела.
Составляет протоколы об административных правонарушениях в отношении физических, должностных и юридических лиц за допущенные ими правонарушения с целью привлечения их к административной ответственности.
Подает статистические данные по работе отдела, другие информационные материалы и на их основе готовит предложения по улучшению деятельности отдела.
Использует в работе практику применения законодательства об административных правонарушениях в сфере благоустройства и подает предложения по его совершенствованию.
Готовит проекты ответов на письма, жалобы и заявления жителей, юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Пискунова, 47/1 литер А);
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 56 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: dubrovina@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 435-68-39.

Консультант отдела муниципального контроля управления административно-технического и муниципального контроля администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.
профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

навыки делового и профессионального общения;
принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
разработки нормативных правовых документов;
умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Жилищный кодекс Российской Федерации;
Земельный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
Кодек Нижегородской области об административных правонарушениях;
Решение Городской Думы г. Н.Новгорода от 26.12.2018 № 272 «О Правилах благоустройства территории муниципального образования город Нижний Новгород».

2. Должностные обязанности:

Проведение профилактических мероприятий в целях стимулирования добросовестного соблюдения обязательных требований контролируемыми лицами в целях снижение риска причинения вреда (ущерба).
При осуществлении муниципального контроля проведение контрольных мероприятий с взаимодействием с контролируемым лицом и без взаимодействия с контролируемым лицом.
Проведение контрольных мероприятий на внеплановой основе.
Взаимодействие в установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, правоохранительными органами.
Принятие предусмотренных законодательством меры по предупреждению и пресечению правонарушений, связанных с осуществлением муниципального земельного контроля, муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве, муниципального жилищного контроля, муниципального лесного контроля муниципального контроля в сфере благоустройства.
В соответствии с действующим законодательством составление протоколов об административных правонарушениях при осуществлении муниципального земельного контроля, муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве, муниципального жилищного контроля, муниципального лесного контроля, муниципального контроля в сфере благоустройства в отношении юридических, должностных лиц и граждан за допущенные ими правонарушений и направление их в административные комиссии для рассмотрения, по существу.
Выяснение обстоятельств по делу об административном правонарушении при осуществлении муниципального земельного контроля, муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве, муниципального жилищного контроля, муниципального лесного контроля, муниципального контроля в сфере благоустройства, использование полученных доказательств и сведений, необходимых для разрешения дела.
Анализ отчетных и статистических данных, других информационных материалов.
Обобщение и учет в работе практики применения законодательства об административных правонарушениях муниципального земельного контроля, муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве, муниципального жилищного контроля, муниципального лесного контроля, муниципального контроля в сфере благоустройства, осуществление муниципального контроля, разработка предложений по его совершенствованию.
Рассмотрение в установленном порядке обращений физических и юридических лиц.
Размещение сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации в информационных системах в целях обеспечения организации и осуществления муниципального контроля.
Своевременно и в полной мере осуществление предоставленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочий по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, принятие мер по обеспечению исполнения решений контрольных (надзорных) органов вплоть до подготовки предложений об обращении в суд с требованием о принудительном исполнении предписания, если такая мера предусмотрена законодательством.
В рамках досудебного обжалования обеспечение в контрольном органе рассмотрений материалов жалоб, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовку проектов решений по жалобам.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Пискунова, 47/1 литер А);
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: dubrovina@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 435-68-39.

Консультант сектора по обеспечению деятельности консультативно-совещательных органов и советов департамента социальных коммуникаций и молодежной политики администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыки делового и профессионального общения;
Умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
Умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
Умение пользоваться организационной техникой.

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
Федеральный закон от 04.04.2005 г. № 32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации».

2. Должностные обязанности:

Участвует в рассмотрении обращений органов государственной власти, местного самоуправления, организаций и граждан, адресованных главе города Нижнего Новгорода и администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
Готовит информационные, аналитические, методические и иные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
Готовит проекты нормативных правовых актов, предложения в проекты нормативно-правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
Участвует в подготовке совещаний, конференций, семинаров по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место (ул. Суетинская, 1А, рядом находится набережная Федоровского и Парк 800-летия);
отпуск от 33 календарных дня;
возможность повышения профессионального уровня;
возможность карьерного роста;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Главный специалист отдела опеки и попечительства управления образования администрации Советского района города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Приветствуется опыт работы по специальности «Юриспруденция» не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Федерального закона от 06.10.2023 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Устава Нижнего Новгорода;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Умение составлять исковое заявление, жалобу в судебные органы, доверенности;
Знание порядка взаимодействия с надзорными и контролирующими органами;
Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
Навыки работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
Навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

Гражданский кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Жилищный кодекс Российской Федерации;
Семейный кодекс Российской Федерации.

2. Должностные обязанности:

Участие в судебных заседаниях по вопросам, касающимся защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, в том числе по делам об ограничении родителей в родительских правах, лишению родительских прав, подготовка заключений по данным вопросам, составление актов обследования;
Участие на территории района в выявлении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
Обеспечение временного устройства детей, нуждающихся в государственной защите, а также сохранность их имущества (движимого);
Представление законных интересов несовершеннолетних граждан в отношении с любыми лицами, организациями;
Рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан, принятие необходимых мер и др.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
Муниципальная служба;
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность карьерного роста;
Возможность повышения профессионального уровня;
Ежегодная диспансеризация;
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 50 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 417-35-38 / 8 (831) 417-09-95.

Главный специалист отдела опеки и попечительства департамента образования администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

понятия коррупции и конфликта интересов;
основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе.

2. Должностные обязанности:

Обеспечение контроля и координации деятельности районных управлений образования за исполнением отдельных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних граждан;
Осуществление формирования и ведения учета сведений о гражданах, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах, гражданах, отстраненных от обязанностей опекуна (попечителя) в государственном банке данных о детях в электронном виде;
Осуществление подготовки заключений и участие в судебных заседаниях по вопросам, связанным с воспитанием несовершеннолетних (по запросу суда);
Осуществление пропаганды семейных форм воспитания детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в средствах массовой информации;
Подготовка проектов правовых актов о разрешении несовершеннолетнему вступить в брак и ходатайств перед Губернатором Нижегородской области о разрешении на вступление в брак;
Осуществление контроля за соблюдением и исполнением специалистами организаций переданных полномочий по подбору и подготовке граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями несовершеннолетних граждан либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством Российской Федерации формах;
Участие в разработке нормативно-правовых актов, методических и иных документов в пределах своей компетенции;
Участие в работе по изучению и внедрению в практику работы районных управлений образования нормативных документов по исполнению отдельных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних граждан;
Участие в осуществлении анализа эффективности деятельности отдела опеки и попечительства, районных управлений образования по исполнению отдельных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних граждан;
Рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: г. Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 15;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность повышения профессионального уровня;
возможность карьерного роста;
ежегодная диспансеризация;
должность на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (декретный отпуск);
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 48 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Главный специалист отдела опеки и попечительства управления образования администрации Приокского района города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода;
Действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам защиты детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
Уверенное знание офисных программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), электронная почта и справочные системамы – для муниципальных служащих, использующих правовые базы «Гарант», «Консультант».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыки делового и профессионального общения;
Умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
Умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
Умение пользоваться организационной техникой.

Правовые знания основ Гражданского кодекса Российской Федерации;
Семейного кодекса Российской Федерации;
Законодательства о мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2. Должностные обязанности:

Участие в выявлении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
Информирование граждан о семейных формах устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, о порядке усыновления, установления опеки и попечительства;
Прием и консультирование граждан, выразивших желание стать опекунами, попечителями;
Прием отчетов опекунов и попечителей несовершеннолетних о хранении, об использовании имущества несовершеннолетнего подопечного и об управлении имуществом подопечного на соответствующем территориальном участке, направляет на утверждение начальнику управления;
Прием и рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции специалиста;
Подготовка проектов документов по вопросам, касающимся защиты прав детей, опеки и попечительства;
Участие в судебных разбирательствах по вопросам, касающимся защиты прав и интересов несовершеннолетних.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место – администрация Приокского района, г.Нижний Новгород, пр.Гагарина, д.148;
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность повышения профессионального уровня;
Возможность карьерного роста;
Ежегодная диспансеризация;
Ежемесячная заработная плата от 29 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 49 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr1@priok.admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 435 59 44.

Консультант отдела инженерной инфраструктуры управления землепользования и инженерной инфраструктуры департамента градостроительного развития и архитектуры администрации города Нижнего новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Строительство автомобильных дорог, аэродромов, объектов транспортной инфраструктуры», «Автомобильные дороги», «Градостроительство», «Городской и земельный кадастр», «Водоснабжение и водоотведение», «Теплогазоснабжение».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знание основ градостроительного;
земельного законодательства приветствуется.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Пользователь ПК;
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность.

Знание руководящих, методических и нормативных документов Российской Федерации по проектированию и строительству, градостроительных и санитарных норм приветствуется.

2. Должностные обязанности:

Рассмотрение и подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц, организаций всех форм собственности;
Подготовка документов в рамках компетенции отдела;
Рассмотрение документации по планировке территории;
Участие в реализации объектов инженерной и транспортной инфраструктуры.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место (Кремль, корпус 5);
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела озеленения и городской среды департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется наличие опыта работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Городское строительство и хозяйство», «Строительство».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыками делового и профессионального общения;
Принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
Разработки нормативных правовых документов;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

2. Должностные обязанности:

Организовывать мероприятия и осуществлять контроль за реализацией на территории города государственных программ, муниципальных программ и национальных проектов в сферах озеленения, формирования современной (комфортной) городской среды;
Осуществлять контроль за рациональным и эффективным использованием бюджетных средств по направлению деятельности Отдела;
Осуществлять координацию деятельности территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода (далее - территориальных органов) по вопросам, относящимся к деятельности Отдела;
Участвовать в разработке проектов муниципальных правовых актов вследствие анализа федеральных и областных правовых актов, касающихся деятельности Отдела;
Участвовать в разработке локальных правовых актов департамента благоустройства администрации;
Участвовать в рассмотрении проектов муниципальных правовых актов, нормативно-правовых актов по вопросам, относящихся к деятельности Отдела;
Обеспечивать своевременную актуализацию муниципальных программ, подготовку плана реализации и предоставление отчетной документации в части вопросов, относящихся к компетенции Отдела;
Согласовывать извещения о конкурентных процедурах в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок, по вопросам, относящимся к деятельности Отдела;
Разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты договоров, соглашений, протоколов и прочей документации, относящейся к деятельности Отдела;
Формировать отчетность по исполнению национальных проектов, государственных и муниципальных программ, относящихся к функциям Отдела, и обеспечивать ее своевременное предоставление в уполномоченные органы;
Осуществлять подготовку предложений по определению первоочередности, приоритетности финансирования объектов озеленения и благоустройства территории города;
Формировать план работ на основании сведений, представленных территориальными органами администрации города и муниципальными организациями, по вопросам деятельности департамента благоустройства администрации (далее - департамент) в части вопросов, касающихся деятельности Отдела;
Осуществлять учет, обобщение и анализ работ по озеленению, цветочному оформлению и комплексному благоустройству территорий города, касающихся деятельности Отдела;
Участвовать в рассмотрении обращений органов государственной власти и местного самоуправления, граждан и юридических лиц;
Осуществлять подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет обращения (по электронным каналам связи) граждан и юридических лиц в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации, в порядке и сроки, установленные законом.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Суетинская, 1А);
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант по юридическим вопросам территориального отдела администрации города Нижнего Новгорода Новинский сельсовет

Квалификационные требования:

1.1. К стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Работать на компьютере;
Знание программ «Word», «Excel»;
Работа в сети «Интернет», в информационно-правовых системах;
Работа с муниципальными контрактами.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыками эффективного планирования рабочего времени;
Делового и профессионального общения;
Составления документов аналитического и справочно-информационного характера;
Подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;
Владением современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
Умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

Знания в области законодательства Российской Федерации;
Конституции Российской Федерации;
Устава Нижегородской области;
Устава города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

Представление интересов в суде;
Работа с договорами, муниципальными контрактами;
Ведение претензионной работы;
Разработка нормативно-правовых актов и внесение в них изменений;
Работа с запросами прокуратуры и сбор необходимой информации для ответа;
Работа в программе «СЭДО».

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место: г. Нижний Новгород, сп. Новинки, ул. Центральная, д.5;
Заработная плата от 31500,0 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за чин муниципальной службы и за стаж работы);
Отпуск 30 календарных дней (+ 3 календарных дня за ненормированный рабочий день) с выплатой двух должностных окладов.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: nov-admin@mail.ru

Контактный телефон: 8 (831) 469-10-47.

Консультант сектора бухгалтерского учета департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности «Финансы и кредит», «Экономика», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Правовыми знаниями основ;
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Знание бюджетной системы Российской Федерации;
Бюджетного регулирования и основных методов, понятия и целей бюджетной политики;
Понятия, объектов и субъектов бюджетного учета, понятия и видов бюджетной отчетности;
Понятия и состава бюджетной классификации, понятия и видов форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями;
Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами.

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

Формирует консолидированную бюджетную отчетность главного распорядителя и получателя бюджетных средств;
Ведение бухгалтерского учета в ПК 1С: Предприятие 8.3 в соответствии с действующими инструкциями и отдельными указаниями;
Участвует в разработке проектов финансовых планов работ в пределах компетенции департамента по статьям бюджетного финансирования с учетом максимальной мобилизации и наиболее рациональным использованием бюджетных средств;
Обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;
Формирует статистическую отчетность;
Принимает участие в финансово-оперативной работе департамента: финансирование объема работ, предусмотренных в бюджете города; осуществление операций по лицевым счетам в казначействе;
Своевременное отражение в отчетности расчетов с контрагентами;
Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов, а также оформление и сдачу их в установленном порядке в архив;
Координирует работу подведомственных муниципальных организаций в пределах компетенции сектора;
Выполняет требования законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов администрации города Нижнего Новгорода при обработке персональных данных;
Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
Осуществляет подготовку справок и отчетных данных по работе сектора;
Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к
Оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки установленные законом.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела финансов и планирования департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности «Финансы и кредит», «Экономика», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Правовыми знаниями основ;
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов; умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Знание бюджетной системы Российской Федерации;
Бюджетного регулирования и основных методов, понятия и целей бюджетной политики;
Понятия, объектов и субъектов бюджетного учета, понятия и видов бюджетной отчетности;
Понятия и состава бюджетной классификации, понятия и видов форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями;
Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами.

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

Участвует в разработке проектов финансовых планов работ в пределах компетенции департамента по статьям бюджетного финансирования с учетом максимальной мобилизации и наиболее рациональным использованием бюджетных средств;
Участвует в распределении ассигнований между бюджетополучателями;
Осуществляет работу по составлению и ведению бюджетной росписи по подведомственным получателям бюджетных средств;
Вносит предложения по изменению сводной бюджетной росписи;
Осуществляет работу по ведению реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;
Обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;
Принимает участие в финансово-оперативной работе департамента: финансирование объема работ, предусмотренных в бюджете города; осуществление операций по лицевым счетам в казначействе; своевременное отражение в отчетности расчетов с контрагентами;
Осуществляет начисление доходов бюджета и формирует отчетность администратора доходов бюджета;
Координирует работу подведомственных муниципальных организаций в пределах компетенции отдела;
Выполняет требования законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов администрации города Нижнего Новгорода при обработке персональных данных;
Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
Осуществляет подготовку справок и отчетных данных по работе отдела;
Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки установленные законом.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант сектора правового обеспечения отдела организационно-правового обеспечения департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Конституции Российской Федерации; гражданского, административного, арбитражного и гражданского процесса;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Разработки нормативных правовых документов;
Составления процессуальных документов;
Логического построения служебных документов и писем;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Работы с программами «Консультант плюс», «Гарант».

2. Должностные обязанности:

Осуществление представительства в судах судебной системы Российской Федерации в качестве истца, ответчика, третьего лица в пределах полномочий, возложенных на Департамент;
Участие в разработке и рассмотрении, согласовании проектов договоров, соглашений, протоколов и прочей документации, относящейся к деятельности департамента благоустройства;
Участие в разработке, согласовании проектов нормативных правовых и иных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, входящим в компетенцию департамента благоустройства;
Проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых и иных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода, поступающих на согласование в департамент благоустройства, на предмет соответствия действующему законодательству;
Участие в проверке документов, представляемых на подпись начальнику сектора, начальнику отдела, заместителя директора, директора Департамента, на соответствие их действующему законодательству;
Представление интересов администрации города в органах, осуществляющих контрольно-надзорные функции, органах судебной власти, государственных органах и органах местного самоуправления;
Участие в рассмотрении представлений, протестов, требований, информации органов прокуратуры и подготовке проектов ответов на них в случаях, установленных постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 12.01.2012 № 114 «Об утверждении Регламента администрации города Нижнего Новгорода», в рамках полномочий, отнесенных к компетенции департамента благоустройства;
Участие в разработке и согласовании проектов муниципальных контрактов и документации на размещение заказа по вопросам деятельности отдела;
Осуществление подготовки справок и отчетных данных по работе отдела;
Осуществление подготовки ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки, установленные законом;
Осуществление в установленные сроки подготовки служебных документов в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода;
Формирование документов в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, подготовка документов к последующему хранению и использованию (оформление дел, составление описей).

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место: город Нижний Новгород, ул. Суетинская, д. 1А;
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность повышения профессионального уровня;
Ежегодное прохождение диспансеризации;
Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела объектов благоустройства, инженерной защиты и муниципальных кладбищ управления благоустройства департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не менее 1 года.

1.2. К образованию:

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Зравовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыки делового и профессионального общения;
Принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
Разработки нормативных правовых документов;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
Участвует в разработке и согласовании проектов муниципальных контрактов и документации на размещение заказа по вопросам деятельности отдела;
По поручению начальника отдела осуществляет общий контроль исполнения обязательств подрядчика в рамках заключенных муниципальных контрактов, заказчиком работ по которым выступает подведомственное департаменту учреждение;
Принимает участие в рассмотрении проектов муниципальных правовых актов, нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
Участвует в разработке и рассмотрении, согласовании проектов договоров, соглашений, протоколов и прочей документации в пределах компетенции отдела;
В пределах компетенции департамента принимает участие в согласовании извещений о конкурентных процедурах в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок, относящимся к деятельности отдела поступивших на рассмотрение в департамент;
В пределах полномочий отдела осуществляет контроль за целевым, рациональным и эффективным использованием финансирования;
На основании сведений, представленных территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода и подведомственными муниципальными организациями, принимает участие в формировании планов работ (программ) по вопросам деятельности департамента в части вопросов, касающихся деятельности отдела;
Принимает участие в планировании и проведении мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по вопросам деятельности отдела;
Принимает участие в координации деятельности подведомственных учреждений и предприятий в порядке, установленном действующим законодательством, в рамках полномочий отдела;
Организует мероприятия и принимает участие в реализации муниципальных программ по направлениям деятельности отдела;
Организует мероприятия и принимает участие в реализации на территории города федеральных программ и национальных проектов в сфере благоустройства в рамках вопросов, относящихся к деятельности департамента;
Исполняет нормативные и иные документы, касающиеся деятельности отдела;
Осуществляет подготовку справок и отчетных данных по работе отдела;
Осуществляет обработку персональных данных в соответствии со своими должностными обязанностями;
Осуществляет рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;
Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки, установленные законом.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Суетинская, 1А);
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела сопровождения инфраструктурных проектов управления благоустройства департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Строительство», «Водоснабжение и водоотведение», «Промышленное и гражданское строительство», «Автомобильные дороги».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыки делового и профессионального общения;
Принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
Разработки нормативных правовых документов;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
Участвует в разработке и согласовании проектов муниципальных контрактов и документации на размещение заказа по вопросам деятельности отдела;
По поручению начальника отдела осуществляет общий контроль исполнения обязательств подрядчика в рамках заключенных муниципальных контрактов, заказчиком работ по которым выступает подведомственное департаменту учреждение;
Принимает участие в рассмотрении проектов муниципальных правовых актов, нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
Участвует в разработке и рассмотрении, согласовании проектов договоров, соглашений, протоколов и прочей документации в пределах компетенции отдела;
В пределах компетенции департамента принимает участие в согласовании извещений о конкурентных процедурах в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок, относящимся к деятельности отдела поступивших на рассмотрение в департамент;
В пределах полномочий отдела осуществляет контроль за целевым, рациональным и эффективным использованием финансирования на выполнение работ по благоустройству территорий, инженерной защите, объектам сетей ливневой канализации;
На основании сведений, представленных территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода и подведомственными муниципальными организациями, принимает участие в формировании планов работ (программ) по вопросам деятельности департамента в части вопросов, касающихся деятельности отдела;
Принимает участие в планировании и проведении мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по вопросам деятельности отдела;
Принимает участие в координации деятельности подведомственных учреждений и предприятий в порядке, установленном действующим законодательством, в рамках полномочий отдела;
Организует мероприятия и принимает участие в реализации муниципальных программ по направлениям деятельности отдела;
Организует мероприятия и принимает участие в реализации на территории города федеральных программ и национальных проектов в сфере благоустройства в рамках вопросов, относящихся к деятельности департамента;
Исполняет нормативные и иные документы, касающиеся деятельности отдела;
Осуществляет обработку персональных данных в соответствии со своими должностными обязанностями;
Осуществляет рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;
Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки, установленные законом.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Суетинская, 1А);
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела инженерной инфраструктуры управления жилищного фонда и инженерной инфраструктуры администрации Советского района города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Энергетическое машиностроение», «Строительство», «Промышленная теплоэнергетика».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Желателен опыт работы в сфере коммунального хозяйства;
Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
Навыки работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
Навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант".

Федеральный закон от 31 марта 1999 № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2020 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
Федеральный закон от 07 декабря 2011 №416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 06 мая 2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2012 № 154 «О требованиях к схемам теплоснабжения, порядку их разработки и утверждения»;
Жилищный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 21 июля 2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства».

2. Должностные обязанности:

Формирование перечня бесхозяйных объектов инженерной инфраструктуры, обеспечивающих электро-, тепло-, газо-, горячее и холодное водоснабжение, водоотведение жилого фонда и объектов социальной сферы, расположенных на территории Советского района города Нижнего Новгорода;
Подготовка пакета документов на бесхозяйные объекты инженерной инфраструктуры, обеспечивающих электро-, тепло-, газо-, горячее и холодное водоснабжение, водоотведение жилого фонда и объектов социальной сферы, с целью дальнейшей его передачи в муниципальную собственность города Нижнего Новгорода;
Организация работы по передаче бесхозяйных объектов инженерной инфраструктуры на обслуживание в специализированную организацию;
Контроль за своевременным выполнением мероприятий по подготовке ТЭК района и социально-значимых объектов района к отопительному сезону, а также эксплуатацией во время отопительного сезона;
Оформление актов и паспортов готовности теплоснабжающих и теплосетевых организаций и социально-значимых потребителей тепловой энергии к работе в отопительный период, в соответствии с приказом Министерства энергетики РФ от 12.03.2013 № 103 «Об утверждении Правил оценки готовности к отопительному периоду» и др.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
Муниципальная служба;
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность карьерного роста;
Возможность повышения профессионального уровня;
Ежегодная диспансеризация;
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 56 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 417-35-38 / 8 (831) 417-09-95.

Консультант отдела по работе с учреждениями культуры и дополнительного образования департамента культуры администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Опыт работы юристом от 1 года;
Приветствуется умение составления нормативно-правовых актов;
Знание кадровой работы;
Умение работать в системах Гарант и Консультант.

1.2. К образованию:

Наличие высшего юридического образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
Юридическими знаниями в различных отраслях права.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыками руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Конституция Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Закон от 09 октября 1992 г. № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;
Федеральный закон от 15 апреля 1993 г. № 4804-I «О вывозе и ввозе культурных ценностей»;
Федеральный закон от 26 мая 1996 г. № 54-ФЗ «О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 17 июня 1996 г. № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии»;
Указ Президента Российской Федерации от 01 июля 1996 г. № 1010 «О мерах по усилению государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 24 декабря 2014 г. № 808 «Об утверждении основ государственной культурной политики».
Законодательство о противодействии коррупции в РФ;
Устав города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

Разработка или участие в разработке документов правового характера;
участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
Контроль за своевременностью представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготовка совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении;
Осуществление информирования работников Учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц Учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;
Консультирование работников Учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;
Осуществление правового сопровождения;
Осуществление контроля за выполнением подведомственными муниципальными учреждениями решений органов местного самоуправления, а также иных органов власти.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место (603005, город Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 15);
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Строительство» (профили «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство инженерных, гидротехнических и природоохранных сооружений», «Городское строительство»).

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знание нормативно-правовой базы в области проектирования;
Умение работать в программном комплексе «ГРАНД-Смета»;
Знание форм КС-2, КС-3;
Знание технологий строительного производства.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыки делового и профессионального общения;
Навыки работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями;
С офисными программами, в том числе MS Office, с электронной почтой, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

Знание Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Знание нормативно-правовой базы в области проектирования (СП, СНиП и ГОСТ);
Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Положений нормативно-правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода;
Постановления Правительства Нижегородской области от 30.01.2008 №22 «О формировании рекомендуемых предельных (максимальных) цен на товары, работы, услуги для государственных нужд Нижегородской области, нужд государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области» и др.

2. Должностные обязанности:

Проводить систематический надзор за уровнем и качеством осуществления различных ремонтных, реставрационных работ;
Своевременно проводить проверку соответствия выполняемых работ ранее утвержденной документации (проекту, смете);
Анализ сметных расчетов, проектной документации, технических заключений по обследованию строительных конструкций;
Консультирование учреждений культуры в области проектирования и производства работ;
Отчетность в области энергоэффективных технологий, отчетность по подготовке к осенне-зимнему периоду, годовая отчетность в части материальной базы учреждений культуры, подготовка информации и справок по запросам;
Деловая переписка, ответы на обращения граждан в рамках должностных обязанностей.

3. Условия:

Муниципальная служба;
5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место (603005, город Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 15);
Возможность повышения профессионального уровня (интересные и нетривиальные задачи, уникальный опыт);
Отпуск от 33 календарных дней;
Ежегодное прохождение диспансеризации;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант контрольно-операционного отдела финансового управления по Канавинскому, Ленинскому районам департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы в бюджетной сфере.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика».

1.3.К профессиональным знаниям и навыкам:

Правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Профессиональные знания и навыки в сфере экономики;
Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
Умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно -коммуникационных технологий.

2.Должностные обязанности:

Формирует и ведет юридические дела по открытию лицевых счетов муниципальных бюджетных и муниципальных автономных учреждений образования (клиентов);
Ведет реестр бюджетных обязательств муниципальных бюджетных и муниципальных автономных учреждений по отрасли «Образование», «Физкультура и спорт» Канавинского и Ленинского районов в электронном виде;
Осуществляет контроль и анализ исполнения расходной части бюджета города в разрезеучреждений образования, физкультуры и спорта Ленинского, Канавинского районов;
Осуществляет контроль в сфере закупок и ведению реестра контрактов по учреждениям Канавинского, Ленинского районов;
Оказание консультативной помощи сотрудникам учрежденийпо вопросам, относящимся к компетенцииотдела.

3.Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник –четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место: город Нижний Новгород, проспект Ленина, д. 46;
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность повышения профессионального уровня;
Ежегодное прохождение диспансеризации;
Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kokina@depfin.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 439-17-23.

Консультант отдела анализа данных управления развития цифровых продуктов департамента цифровой трансформации администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Информационные технологии», «Информационные системы и технологии», «Информатика и вычислительная техника» или смежным.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Знание Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
Общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
Аппаратного и программного обеспечения.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Работа с организационной техникой;
С внутренними и периферийными устройствами компьютера;
С информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
С антивирусными программными продуктами, в операционных системах семейства Windows либо Linux;
С офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
С электронной почтой;
Со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей;
Со справочными системами – для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс».

Знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления, деятельности подведомственных отраслей и организации труда;
Знание Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Знание Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Знание Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Знание Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

2. Должностные обязанности:

Оказание методической помощи отраслевым (функциональным) и территориальным органам администрации города Нижнего Новгорода, муниципальным организациям города Нижнего Новгорода по вопросам создания и развития информационных систем;
Подготовка аналитического материала в наглядной форме в виде аналитических записок, обзоров с использованием таблиц, графиков, диаграмм по заданным темам;
Участие в разработке проектов нормативных правовых актов и методических документов в пределах компетенции отдела анализа данных и процессов управления развития цифровых продуктов департамента цифровой трансформации администрации города Нижнего Новгорода;
Выявление недостатков и внесение предложений по совершенствованию информационных систем.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место: г. Нижний Новгород, Кремль, корп. 5;
Муниципальная служба;
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность карьерного роста;
Возможность повышения профессионального уровня;
Ежегодная диспансеризация;
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела эксплуатации жилищного фонда и санитарного состояния придомовых территорий управления инженерной инфраструктуры департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Правовыми знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Жилищный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда», Правила благоустройства города Нижнего Новгорода.

1.6. Консультант должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

Обладать знаниями об особенностях управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью;
О составе и классификации отраслей коммунального хозяйства города (топливно-энергетическое хозяйство и газоснабжение, водоснабжение и канализация, санитарная очистка и утилизация отходов, благоустройство и озеленение территорий, обеспечение безопасности функционирования города), об основах технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
О понятиях нормативно-техническая и проектная документация.

2. Должностные обязанности:

Осуществление мониторинга показателей в жилищной сфере по вопросам, возложенным на органы местного самоуправления, в соответствии с жилищным законодательством в части реализации функций отдела;
Оказание методической и консультационной помощи управляющим организациям жилищно-коммунального комплекса и специалистам администраций районов города в пределах своей компетенции;
Участие в работе комиссий по проверке технического состояния конструктивных элементов многоквартирных домов, инициируемых на основании обращений контролирующих органов и граждан;
Организация и проведение проверок состояния жилищного фонда, а также полноты и качества выполненных работ по его содержанию при поступлении информации о неудовлетворительном содержании или эксплуатации жилищного фонда, во взаимодействии с Инспекцией административно-технического надзора Нижегородской области, государственной жилищной инспекцией Нижегородской области;
Осуществление мониторинга и контроля за соблюдением правил и норм, выполнения работ в области технической эксплуатации жилищного фонда, в том числе за эксплуатацией и содержанием внутридомового газового оборудования;
Осуществление сбора и анализа информации: о ходе подготовки жилищного фонда к эксплуатации в отопительный период, о начале отопительного периода –пуске теплоносителя в МКД;
Участие в совещаниях по вопросам подготовки жилищного фонда города Нижнего Новгорода к отопительному сезону;
Организация проведения конкурсов городских этапов конкурсов профессионального мастерства, в части реализации функций отдела;
Осуществление мониторинга выполнения мероприятий в сфере благоустройства придомовых территорий и др.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1;
Ежегодный отпуск от 33 календарных дней;
Ежегодная диспансеризация;
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант финансово-экономического отдела управления жилищной политики департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Правовыми знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Жилищный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Бюджетный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 6.11.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
Федеральный закон от 21.07.2007 № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191 «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33 «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
Постановление Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157 «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162 «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению», закон субъекта Российской Федерации о межбюджетных отношениях, муниципальный правовой акт о бюджетном процессе в муниципальном районе;
Муниципальный правовой акт, устанавливающий основные направления бюджетной и налоговой политики муниципального района на очередной финансовый год и плановый период;
Муниципальный правовой акт о местном бюджете.

2. Должностные обязанности:

Выполнение мероприятий по реализации полномочий собственника муниципального жилищного фонда в части функций, возложенных на департамент жилья и инженерной инфраструктуры (далее – департамент);
Выполнение мероприятий, направленных на реализацию функций и полномочий департамента как учредителя муниципальных предприятий и муниципальных учреждений;
Осуществление деятельности по ведению лицевого счета департамента по разделу бюджета города Нижнего Новгорода по ведомству 133 «жилищно-коммунальное хозяйство»;
Ведение бухгалтерского, бюджетного учета операций со средствами ведомства 133 «жилищно-коммунальное хозяйство».

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1;
Ежегодный отпуск от 33 календарных дней;
Ежегодная диспансеризация;
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела мониторинга и реализации программ управления жилищной политики департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 2 лет.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Правовыми знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Жилищный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Бюджетный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»; Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях»;
Постановление Правительства РФ от 06.02.2006 № 75 «О порядке проведения органом местного самоуправления открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом»;
Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170, «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда», муниципальный правовой акт о местном бюджете.

2. Должностные обязанности:

Представление интересов администрации города Нижнего Новгорода при рассмотрении гражданских дел в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций, в Верховном Суде Российской Федерации, в которых администрация города Нижнего Новгорода является истцом, ответчиком или третьим лицом, заявителем или заинтересованным лицом со всеми правами;
По административным делам в рамках административного судопроизводства со всеми правами, которые предоставлены соответствующим участникам процесса;
При рассмотрении дела о несостоятельности (банкротстве) на всех стадиях судебного процесса, во всех инстанциях со всеми правами;
Во всех компетентных органах по делам об административных правонарушениях со всеми правами;
В Федеральной антимонопольной службе и ее территориальных подразделениях по делам о нарушении антимонопольного законодательства со всеми правами;
Участие в исполнительном производстве.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1;
Ежегодный отпуск от 33 календарных дней;
Ежегодная диспансеризация;
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела мониторинга законодательства и систематизации муниципальных правовых актов управления правовой аналитики и реализации правовой политики юридического департамента администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» (желательно гражданско-правовая специализация).

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

Правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Постановления Правительства Российской Федерации от 19.08.2011 № 694 « Об утверждении методики осуществления мониторинга правоприменения в Российской Федерации»;
Постановления Городской Думы города Нижнего Новгорода от 17.03.2010 № 24 «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода»;
Распоряжения администрации города Нижнего Новгорода от 10.03.2021 № 164-р «Об утверждении Положения о порядке подготовки и издания правовых актов администрации города Нижнего Новгорода и отмене правовых актов»;
Профессиональные знания и навыки в сфере юриспруденции, опыт правоприменительной практики;
Навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения;
Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
Умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

2. Должностные обязанности:

Систематизация и анализ законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Нижегородской области, муниципальных правовых актов;
Подготовка справочных, аналитических материалов по действующему законодательству и вопросам правоприменительной практики;
Принимает участие в совещаниях, комиссиях, рабочих группах, создаваемых на основании правовых актов администрации города и главы города Нижнего Новгорода;
Организует и координирует работу по своевременному осуществлению правоприменения нормативных правовых актов отраслевыми(функциональными) и территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода;
Участие в рассмотрении и подготовке ответов на обращения граждан, организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;
Оказание консультативной помощи сотрудникам отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место: город Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность повышения профессионального уровня;
Ежегодное прохождение диспансеризации;
Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела образования, разграничения и предварительного согласования предоставления земельных участков управления распоряжения земельными ресурсами города комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Требование к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Требование к правовым знаниям основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Работать с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
Работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
Работать в операционных системах семейства Windows либо Linux;
Работать с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
Работать с электронной почтой;
Работать со справочными системами «Гарант», «Консультант», «Кодекс».

Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
Земельный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 13 июля 2015 г. №218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:
Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. №197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»;
Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

В пределах компетенции отдела рассматривает заявления и документы о предварительном согласовании предоставления земельных участков, находящиеся в муниципальной собственности и государственная собственность на которые не разграничена, в собственность;
В пределах компетенции отдела рассматривает заявления и документы о предварительном согласовании предоставления земельных участков, находящиеся в муниципальной собственности и государственная собственность на которые не разграничена, в аренду;
Проверяет представленные заявителями документы на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации, Нижегородской области и органов местного самоуправления городского округа город Нижний Новгород;
Подготавливает проекты распорядительных актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, связанным с образованием, разграничением и предварительным согласованием предоставления земельных участков;
Готовит ответы на письменные запросы государственных структур, граждан и юридических лиц по вопросам, связанным с распоряжением земельными участками, осуществлять прием граждан и юридических лиц по данным вопросам;
Участвует в подготовке отчетов о работе отдела;
Участвует в подготовке материалов к совещаниям, конференциям и семинарам;
Исполняет приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место: 603005, Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 15;
Муниципальная служба;
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность карьерного роста;
Возможность повышения профессионального уровня;
Ежегодная диспансеризация;
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: solodyanikova@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 435-69-08

Консультант отдела по организационному сопровождению деятельности администрации города управления организационного, документационного обеспечения деятельности главы города и администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

Профессиональные знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
Навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения;
Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
Умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Навыки и опыт работы с графическими редакторами.

2. Должностные обязанности:

Разработка и создание логотипов и фирменного стиля социально-значимых проектов, реализуемых на территории города Нижнего Новгорода;
Контроль за ходом реализации проектов в части дизайнерского оформления;
Дизайн сувенирной продукции;
Оформление презентационных материалов для совещаний, рабочих встреч, протокольных мероприятий, объездов и других мероприятий.

3. Условия:

Муниципальная служба;
5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место в историческом центре города (Кремль, корпус 5);
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность карьерного роста;
Возможность повышения профессионального уровня;
Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
Ежегодное прохождение диспансеризации;
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70

Консультант отдела финансов и бюджетного планирования управления планирования и организации работ департамента транспорта и дорожного хозяйства администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

Знание бюджетной системы Российской Федерации;
Бюджетного регулирования и его основных методов;
Понятия и целей бюджетной политики;
Понятия, объектов и субъектов бюджетного учета;
Понятия и видов бюджетной отчетности;
Понятия и состава бюджетной классификации;
Понятия и видов форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями;
Навыки руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
Навыки работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями; с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

2. Должностные обязанности:

Осуществление бухгалтерского учета в департаменте транспорта и дорожного хозяйства администрации города Нижнего Новгорода (далее – департамент) в соответствии с приказом Министерства финансов России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
Ведение учета принятых бюджетных обязательств по ведомству;
Контроль расходования средств в соответствии с целевым назначением, строго соблюдая финансово-бюджетную дисциплину и максимальную экономию материальных ценностей и денежных средств;
Обеспечение контроля за правильностью оформления первичной документации по бухгалтерскому учету операций департамента;
Ведение бухгалтерского учета в ПК 1С: Предприятие 8.3 в соответствии с действующими инструкциями и отдельными указаниями;
Своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения смет расходов, с предприятиями, учреждениями и отдельными лицами;
Организация проведения инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете;
Систематизация учета положений, инструкций, методических указаний по вопросам учета и отчетности, других нормативных документов, относящихся к компетенции бухгалтерских служб;
Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, регистров учета, документов на машинных носителях, смет расходов, расчетов к ним и других документов;
Оформление бухгалтерских документов для передачи в архив в установленном порядке;
Составление и представление бухгалтерской и статистической отчетности в установленные сроки;
Участие в составлении консолидированной бюджетной отчетности главного распорядителя бюджетных средств.

3. Условия:

Муниципальная служба;
5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место: пл. Революции, д. 7а;
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность карьерного роста;
Возможность повышения профессионального уровня;
Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
Ежегодное прохождение диспансеризации;
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70

Консультант сектора транспортной инфраструктуры отдела инженерной инфраструктуры управления землепользования и инженерной инфраструктуры департамента градостроительного развития и архитектуры администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Строительство автомобильных дорог, аэродромов, объектов транспортной инфраструктуры», «Автомобильные дороги», «Градостроительство», «Городской и земельный кадастр», «Водоснабжение и водоотведение», «Теплогазоснабжение».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

Правовые знания основ Конституции Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации;
Градостроительного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Знание руководящих, методических и нормативных документов Российской Федерации по проектированию и строительству, градостроительным и санитарным нормам приветствуется;
Навыки работы в операционных системах семейства Windows либо Linux; с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями; с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
С электронной почтой;
Со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей;
Со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

2. Должностные обязанности:

Рассмотрение и подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц, организаций всех форм собственности;
Подготовка документов в рамках компетенции сектора;
Участие в реализации объектов транспортной инфраструктуры.

3. Условия:

Муниципальная служба;
5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место в историческом центре города (Кремль, корпус 5);
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность карьерного роста;
Возможность повышения профессионального уровня;
Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
Ежегодное прохождение диспансеризации;
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70

Консультант отдела искусственных сооружений управления автомобильных дорог департамента транспорта и дорожного хозяйства администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Городское строительство и хозяйство», «Планирование промышленности», «Строительство», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Автомобильные дороги и аэродромы».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

Знания Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Требований Федерального закона от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федерального закона от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Положений нормативно-правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления и деятельности в сфере дорожного хозяйства и транспорта;
Знания порядка содержания и ремонта автомобильных дорог; порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении дорожных работ; правил финансирования строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог;
Умение разрабатывать проектно-сметную документацию по осуществлению дорожной деятельности в муниципальном образовании;
Навыки руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
Навыки работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями; с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

2. Должностные обязанности:

Осуществление согласования основных проектных решений, контроль за соблюдением норм проектирования проектно-сметной документации и сроков выпуска документации;
Формирование банка данных и ведение учёта по разработанной сметной документации;
Организация работы по отслеживанию, сбору, изучению нормативно-методических документов, справочных материалов и другой научно-технической информации по вопросам современного ценообразования в строительной и дорожной отраслях;
Организация внедрения и использования в практике составления сметных расчётов современных средств автоматизации и программного обеспечения;
Организация работы по мониторингу текущих цен на основные ресурсы для дорожного и мостового строительства;
Участие в рассмотрении вопросов по сметной документации на стадии строительства, реконструкции, ремонта, содержания автомобильных дорог и искусственных сооружений на них.

3. Условия:

Муниципальная служба;
5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место: пл. Революции д. 7 а;
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность карьерного роста;
Возможность повышения профессионального уровня;
Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
Ежегодное прохождение диспансеризации;
Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70

Консультант отдела по обеспечению деятельности администрации города управления организационного, документационного обеспечения деятельности главы города и администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Профессиональные знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;
владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

Правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя, а именно:
планирование и ведение рабочего графика;
встреча посетителей;
организация совещаний и переговоров;
ведение протоколов совещаний;
организация деловых поездок, командировок;
координация и распределение телефонных звонков;
обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующих его эффективной работе;
подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций к совещаниям, рабочим встречам, протокольным мероприятиям, объездам и другим мероприятиям;
организация личного приема граждан руководителем;
контроль исполнения поручений руководителя;
организация работы в системе электронного документооборота:
рассмотрение входящей служебной корреспонденции, включая обращения граждан и юридических лиц, подготовка проектов резолюций;
согласование документов по вопросам своей деятельности;
подготовка проектов писем, ответов на запросы и обращения граждан и юридических лиц.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв: с 12:00 до 12:48;
рабочее место: Кремль, корп. 5;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Навигация по сайту

Вакансии администрации города Нижнего Новгорода