Противодействие коррупции
Дорогой соискатель!
Приветствуем Вас на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода!
Для Вашего удобства предлагаем Вам заполнить Шаблон резюме, в котором Вы сможете рассказать нам о себе, своих сильных сторонах, что позволит ускорить срок рассмотрения Вашей кандидатуры.
Вы можете оставить отклик на заинтересовавшую вакансию, отправив резюме на адрес электронной почты a.lysuenko@admgor.nnov.ru и приложив заполненное согласие на обработку персональных данных.
- Квалификационные требования:
1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
не предъявляется.
1.2. К образованию:
наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии», «Учитель».
1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:
- правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, законодательства о противодействии коррупции;
- правовые знания действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода в области экономики и осуществления закупок;
- уверенное знание офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), электронная почта и справочные системы – для муниципальных служащих, использующих правовые базы «Гарант», «Консультант».
1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:
- навыки делового и профессионального общения;
- умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
- умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
- умение пользоваться организационной техникой.
1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- знаниями основ Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- навыками подготовки служебных писем;
2. Должностные обязанности:
- регистрация входящей и исходящей корреспонденции в программе «СЭДО»;
- осуществление служебной переписки, ответ на обращения жителей;
- осмотр квартир для предоставления их детям-сиротам;
- подготовка документации для межведомственной комиссии по признанию жилых помещений пригодными для проживания и участие в этой комиссии.
3. Условия:
- 5-дневная рабочая неделя;
- рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
- рабочее место – территориальный отдел администрации города Нижнего Новгорода Новинский сельсовет: г.Нижний Новгород, сп. Новинки, ул. Центральная, д.5, 2 этаж;
- отпуск от 33 календарных дня;
- возможность повышения профессионального уровня;
- возможность карьерного роста;
- ежегодная диспансеризация;
- заработная плата от 36000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год);
- средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.
4. Контактная информация:
Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru
Контактный телефон: 8 (831) 467 10 70
- Квалификационные требования:
1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
не предъявляется.
1.2. К образованию:
наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Учитель».
1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:
- правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, законодательства о противодействии коррупции;
- правовые знания действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода в области экономики и осуществления закупок;
- уверенное знание офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), электронная почта и справочные системы – для муниципальных служащих, использующих правовые базы «Гарант», «Консультант».
1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:
- навыки делового и профессионального общения;
- умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
- умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
- умение пользоваться организационной техникой.
1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- знаниями основ Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- навыками подготовки служебных писем.
2. Должностные обязанности:
- осуществление служебной переписки, ответ на обращения жителей;
- подготовка документации для заключения контрактов по ремонту муниципальных квартир;
- участие в обследованиях муниципальных жилых помещений;
- организация и контроль проведения муниципальных ремонтов жилых помещений муниципального жилищного фонда;
- участие в процедуре признания жилых помещений пригодными/непригодными для проживания, многоквартирных домов аварийными и подлежащими сносу, взаимодействие с гражданами, в том числе в рамках использования материнского капитала;
- подготовка постановлений об изъятии для муниципальных нужд помещений собственников в аварийных домах и земельных участков под ними;
- взаимодействие с управляющими компаниями;
- работа в ГИС ЖКХ, МИС УИЗР,
- подготовка отчётной документации по вопросам жилищного фонда;
- ведение реестра муниципального жилищного фонда.
3. Условия:
- 5-дневная рабочая неделя;
- рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
- рабочее место – территориальный отдел администрации города Нижнего Новгорода Новинский сельсовет: г.Нижний Новгород, сп. Новинки, ул. Центральная, д.5, 2 этаж;
- отпуск от 33 календарных дня;
- возможность повышения профессионального уровня;
- возможность карьерного роста;
- ежегодная диспансеризация;
- заработная плата от 36000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год);
- средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.
4. Контактная информация:
Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru
Контактный телефон: 8 (831) 467 10 70
- Квалификационные требования:
1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
не предъявляется.
1.2. К образованию:
наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Учитель».
1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:
- правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, законодательства о противодействии коррупции;
- правовые знания действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода в области экономики и осуществления закупок;
- уверенное знание офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), электронная почта и справочные системы – для муниципальных служащих, использующих правовые базы «Гарант», «Консультант».
1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:
- навыки делового и профессионального общения;
- умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
- умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
- умение пользоваться организационной техникой.
1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- знаниями основ Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- навыками подготовки служебных писем.
2. Должностные обязанности:
- осуществление служебной переписки, ответ на обращения жителей;
- осмотр контейнерных площадок, ведение реестра контейнерных площадок;
- обследование аварийных деревьев;
- контроль за содержанием тротуаров, детских площадок;
- подготовка документации для заключения контрактов по озеленению, содержанию контейнерных площадок, спилу аварийных деревьев, ремонту детских площадок.
- подготовка отчетной документации по благоустройству.
3. Условия:
- 5-дневная рабочая неделя;
- рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
- рабочее место – территориальный отдел администрации города Нижнего Новгорода Новинский сельсовет: г.Нижний Новгород, сп. Новинки, ул. Центральная, д.5, 2 этаж;
- отпуск от 33 календарных дня;
- возможность повышения профессионального уровня;
- возможность карьерного роста;
- ежегодная диспансеризация;
- заработная плата от 36000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год);
- средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.
4. Контактная информация:
Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru
Контактный телефон: 8 (831) 467 10 70
- Квалификационные требования:
1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
не предъявляется.
1.2. К образованию:
наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью».
1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:
- правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, законодательства о противодействии коррупции;
- правовые знания действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода в области экономики и осуществления закупок;
- уверенное знание офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), электронная почта и справочные системы – для муниципальных служащих, использующих правовые базы «Гарант», «Консультант».
1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:
- навыки делового и профессионального общения;
- умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
- умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
- умение пользоваться организационной техникой.
1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- правовые знания основ Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Семейного кодекса Российской Федерации;
- законодательства о мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
2. Должностные обязанности:
- участие в выявлении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- информирование граждан о семейных формах устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, о порядке усыновления, установления опеки и попечительства;
- прием и консультирование граждан, выразивших желание стать опекунами, попечителями;
- прием отчетов опекунов и попечителей несовершеннолетних о хранении, об использовании имущества несовершеннолетнего подопечного и об управлении имуществом подопечного на соответствующем территориальном участке, направляет на утверждение начальнику управления
- прием и рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции специалиста;
- подготовка проектов документов по вопросам, касающимся защиты прав детей, опеки и попечительства.
- участие в судебных разбирательствах по вопросам, касающимся защиты прав и интересов несовершеннолетних.
3. Условия:
- 5-дневная рабочая неделя;
- рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
- рабочее место – администрация Приокского района, г.Нижний Новгород, пр.Гагарина, д.148;
- отпуск от 33 календарных дня;
- возможность повышения профессионального уровня;
- возможность карьерного роста;
- ежегодная диспансеризация;
- заработная плата от 36000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год);
- средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.
4. Контактная информация:
Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru
Контактный телефон: 8 (831) 467 10 70