Вакансии администрации города Нижнего Новгорода

Дорогой соискатель!

Приветствуем Вас на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода!

Для Вашего удобства предлагаем Вам заполнить Шаблон резюме, в котором Вы сможете рассказать нам о себе, своих сильных сторонах, что позволит ускорить срок рассмотрения Вашей кандидатуры.

Вы можете оставить отклик на заинтересовавшую вакансию, отправив резюме на адрес электронной почты a.lysuenko@admgor.nnov.ru и приложив заполненное согласие на обработку персональных данных.

Консультант сектора по безопасности и содержанию имущественного комплекса отдела эксплуатации образовательных организаций управления по обеспечению деятельности образовательных организаций департамента образования администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

Требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются, приветствуется опыт работы по специальности в сфере управления имущественным комплексом и материально-технического обеспечения.

1.2. К образованию:

наличие высшего образования.

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода; знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным обязанностям;
наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями; в операционных системах семейства Windows/Linux. офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

2. Должностные обязанности:

организует работу по определению видов особо ценного движимого имущества, формированию и подготовки проектов приказов для утверждения перечней особо ценного движимого имущества бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода и автономных учреждений города Нижнего Новгорода; (далее – МОО);
организует работу по согласованию перевода имущества из категории недвижимого в категорию особо ценного движимого имущества МОО;
организует работу по проведению инвентаризации имущества в образовательных организациях города Нижнего Новгорода. Подготовка отчетов по результатам инвентаризации. Осуществляет контроль;
организует работу по согласованию и проверке заявлений от МОО по: списанию особо ценного движимого имущества, закреплению на праве оперативного управления имущества, иного имущества, передача имущества и др. Ведение мониторинга;

организует по предоставлению годовой отчетности МОО. Осуществляет контроль;
организует работу по определению оценки эффективности использования муниципального имущества муниципальными учреждениями города Нижнего Новгорода. Осуществляет контроль;
организует проведение совместных проверок сохранности и использования по назначению имущества, закрепленного на праве оперативного управления и находящегося на балансовом учете МОО;
мониторинг мероприятий в образовательных организациях, по направлению своей деятельности в пределах полномочий отдела;
подготовка проекты писем, приказов, ответов, отчетных документов;
рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан и организаций по вопросам, относящихся к компетенции отдела.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место ул. Большая Покровская, д.15;
отпуск от 33 календарных дня;
возможность повышения профессионального уровня;
возможность карьерного роста;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант по жилищному фонду территориального отдела администрации города Нижнего Новгорода Новинский сельсовет

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляется.

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Учитель».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, законодательства о противодействии коррупции;
правовые знания действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода в области экономики и осуществления закупок;
уверенное знание офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), электронная почта и справочные системы – для муниципальных служащих, использующих правовые базы «Гарант», «Консультант».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

навыки делового и профессионального общения;
умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
умение пользоваться организационной техникой.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

знаниями основ Гражданского кодекса Российской Федерации;
Бюджетного кодекса Российской Федерации;навыками подготовки служебных писем.

2. Должностные обязанности:

осуществление служебной переписки, ответ на обращения жителей;
подготовка документации для заключения контрактов по ремонту муниципальных квартир;
участие в обследованиях муниципальных жилых помещений;
организация и контроль проведения муниципальных ремонтов жилых помещений муниципального жилищного фонда;
участие в процедуре признания жилых помещений пригодными/непригодными для проживания, многоквартирных домов аварийными и подлежащими сносу, взаимодействие с гражданами, в том числе в рамках использования материнского капитала;
подготовка постановлений об изъятии для муниципальных нужд помещений собственников в аварийных домах и земельных участков под ними;
взаимодействие с управляющими компаниями;
работа в ГИС ЖКХ, МИС УИЗР,
подготовка отчётной документации по вопросам жилищного фонда;
ведение реестра муниципального жилищного фонда.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место – территориальный отдел администрации города Нижнего Новгорода Новинский сельсовет: г.Нижний Новгород, сп. Новинки, ул. Центральная, д.5, 2 этаж;
отпуск от 33 календарных дня;
возможность повышения профессионального уровня;
возможность карьерного роста;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант-делопроизводитель территориального отдела администрации города Нижнего Новгорода Новинский сельсовет

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляется.

1.2. К образованию:

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, законодательства о противодействии коррупции;
правовые знания действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода в области экономики и осуществления закупок;
уверенное знание офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), электронная почта и справочные системы – для муниципальных служащих, использующих правовые базы «Гарант», «Консультант».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

навыки делового и профессионального общения;
умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
умение пользоваться организационной техникой.

знаниями основ Гражданского кодекса Российской Федерации;
Бюджетного кодекса Российской Федерации;
навыками подготовки служебных писем;

2. Должностные обязанности:

регистрация входящей и исходящей корреспонденции в программе «СЭДО»;
осуществление служебной переписки, ответ на обращения жителей;
осмотр квартир для предоставления их детям-сиротам;
подготовка документации для межведомственной комиссии по признанию жилых помещений пригодными для проживания и участие в этой комиссии.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место – территориальный отдел администрации города Нижнего Новгорода Новинский сельсовет: г.Нижний Новгород, сп. Новинки, ул. Центральная, д.5, 2 этаж;
отпуск от 33 календарных дня;
возможность повышения профессионального уровня;
возможность карьерного роста;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.

4. Контактная информация:
Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант по благоустройству территориального отдела администрации города Нижнего Новгорода Новинский сельсовет

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляется.

1.2. К образованию:

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, законодательства о противодействии коррупции;
правовые знания действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода в области экономики и осуществления закупок;
уверенное знание офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), электронная почта и справочные системы – для муниципальных служащих, использующих правовые базы «Гарант», «Консультант».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

навыки делового и профессионального общения;
умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
умение пользоваться организационной техникой.

знаниями основ Гражданского кодекса Российской Федерации;
Бюджетного кодекса Российской Федерации;
навыками подготовки служебных писем.

2. Должностные обязанности:

осуществление служебной переписки, ответ на обращения жителей;
осмотр контейнерных площадок, ведение реестра контейнерных площадок;
обследование аварийных деревьев;
контроль за содержанием тротуаров, детских площадок;
подготовка документации для заключения контрактов по озеленению, содержанию контейнерных площадок, спилу аварийных деревьев, ремонту детских площадок.
подготовка отчетной документации по благоустройству.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место – территориальный отдел администрации города Нижнего Новгорода Новинский сельсовет: г.Нижний Новгород, сп. Новинки, ул. Центральная, д.5, 2 этаж;
отпуск от 33 календарных дня;
возможность повышения профессионального уровня;
возможность карьерного роста;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела строительства и капитального ремонта социальной инфраструктуры управления строительства и капитального ремонта департамента строительства и капитального ремонта администрации города Нижнего Новгород

1 Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:
Приветствуется опыт работы по специальности не менее 5 лет.

1.2. К образованию:
Наличие высшего профессионального образования по специальности («Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Градостроительство», «Экономика»), направлению подготовки.

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

знание Конституции РФ, Устава города Нижнего Новгорода, закона Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации; Федерального закона №44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
положение о департаменте строительства и капитального ремонта администрации города Нижнего Новгорода, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные правовые акты, касающиеся деятельности отдела.
наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
умение работать в условиях многозадачности;
умение работать в команде;
отличать существенную информацию от несущественной;
на основе информации делать логические выводы;
предвидеть потенциальные проблемы;
стрессоустойчивость.

2. Должностные обязанности:

Работа по предоставлению отчётности о реализации национальных проектов, государственных и муниципальных программ города Нижнего Новгорода, в т.ч. Адресного инвестиционного перечня объектов муниципальной собственности города Нижнего Новгорода (на планируемый период) и Адресного инвестиционного перечня Нижегородской области по вопросам строительства и реконструкции объектов капитального строительства и ремонтно-реставрационных работ.
Работа по предоставлению отчетности о реализации национальных проектов, государственных и муниципальных программ города Нижнего Новгорода по вопросам строительства и реконструкции объектов капитального строительства и ремонтно-реставрационных работ.
Работа по предоставлению отчетности в информационной системе управления проектами государственного заказчика в сфере строительства.
Координация деятельности подведомственного департаменту строительства и капитального ремонта муниципального казенного учреждения «Главное управление по капитальному строительству города Нижнего Новгорода» (МКУ «ГлавУКС»), в том числе по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта, оснащения объектов капитального строительства города Нижнего Новгорода, сохранения объектов культурного наследия.
Обеспечение подготовки проектов муниципальных правовых актов, разработка методических материалов и рекомендаций по вопросам, относящимся к функциям департамента.
Организация сопровождения проектов, относящихся к компетенции департамента.
Работа по предоставлению отчетности о выполнении работ на объектах капитального строительства, финансируемых за счет бюджетных инвестиций в соответствующем финансовом году.
Работа по предоставлению отчетности о выполнении работ по ремонтно-реставрационным работам на объектах культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности города Нижнего Новгорода.
Организация семинаров, совещаний и других мероприятий, относящихся к деятельности департамента.
Обеспечение подготовки ответов на письма и обращения граждан и юридических лиц, проведение анализа письменных и устных обращений граждан и юридических лиц.
Обеспечение проверки и согласования документов для проведения закупок (извещение, описание объекта закупки, требования к содержанию, составу заявки, инструкция по её заполнению, проект муниципального контракта) заказчиком по которым выступает МКУ «ГлавУКС»
Взаимодействие с отраслевыми (функциональными) структурными подразделения администрации города Нижнего Новгорода по разъяснению положений документов для проведения закупок, внесению в них необходимых изменений.
В соответствии с обращениями муниципальных заказчиков осуществление проверки и обеспечение согласования изменений, вносимых в документы о закупках, размещенных в ЕИС.
Подготовка сводных отчетов и информации о закупочной деятельности департамента строительства и капитального ремонта, подведомственных муниципальных казенных учреждений.
Подготовка муниципальных правовых актов по осуществлению закупочной деятельности в сфере проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта, оснащения объектов капитального строительства города Нижнего Новгорода, сохранения объектов культурного наследия.
Проведение экспертизы и подготовка заключений по проектам муниципальных правовых актов, регламентирующих порядок проведения закупок товаров, работ, услуг.
Рассмотрение обращений по вопросам проведения закупок, исполнения муниципальных контрактов.
Выполнение поручений начальника отдела строительства и капитального ремонта социальной инфраструктуры, заместителя директора департамента строительства и капитального ремонта, начальника управления строительства и капитального ремонта, директора департамента строительства и капитального ремонта.
Ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представлять в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации:сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного года;сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций),цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой
(супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: г.Н.Новгород, Кремль, корпус 5;
муниципальная служба;
рабочее место в историческом центре города;
отпуск от 33 календарных дней;
ежегодная диспансеризация;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела строительства коммунальной и дорожной инфраструктуры управления строительства и капитального ремонта департамента строительства и капитального ремонта администрации города Нижнего Новгорода

1 Квалификационные требования:

1.2. К образованию:
Наличие высшего профессионального образования по специальности («Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Строительство», «Градостроительство», «Экономика»), направлению подготовки.

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

знание Конституции РФ, Устава города Нижнего Новгорода, закона Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации; Федерального закона №44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Градостроительного Кодекса РФ;
наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
умение работать в условиях многозадачности;
умение работать в команде;
отличать существенную информацию от несущественной;
на основе информации делать логические выводы;
предвидеть потенциальные проблемы;
стрессоустойчивость;
ответственность.

2. Должностные обязанности:

Организация работы по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства города Нижнего Новгорода в соответствии Федеральным законом №44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в рамках полномочий отдела.
Обеспечение проверки и согласования документов для проведения закупок (извещение, описание объекта закупки, требования к содержанию, составу заявки, инструкция по её заполнению, проект муниципального контракта) по объектам, заказчиком по которым выступает подведомственное департаменту строительства и капитального ремонта муниципальное учреждение в рамках полномочий отдела.
Обеспечение подготовки информационных материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействий) заказчиков в Управлении ФАС по Нижегородской области в рамках полномочий отдела.
Подготовка сводных отчетов и информации о закупочной деятельности департамента строительства и капитального ремонта, подведомственного муниципального учреждения, в рамках полномочий отдела.
Разработка типовых проектов муниципальных контрактов, рекомендуемых для применения подведомственному учреждению, в рамках полномочий отдела.
Оказание консультационной помощи специалистам отдела и специалистам подведомственного муниципального учреждения в рамках полномочий отдела.
Подготовка муниципальных правовых актов по осуществлению закупочной деятельности в сфере проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства города Нижнего Новгорода в рамках полномочий отдела.
Рассмотрение обращений по вопросам проведения закупок, исполнения муниципальных контрактов в рамках деятельности отдела.
Предоставление ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации:
сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на конец отчетного года;
сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой

(супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: г.Н.Новгород, Кремль, корпус 5;
муниципальная служба;
рабочее место в историческом центре города;
отпуск от 33 календарных дней;
ежегодная диспансеризация;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела представительства в административных, контрольно-надзорных органах управления правовой работы юридического департамента администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.

профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

навыки делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 12.01.2012 №114 «Об утверждении Регламента администрации города Нижнего Новгорода».

2. Должностные обязанности:

рассмотрение представлений, протестов, требований, информации органов прокуратуры и подготовка проектов ответов на них;
подготовка ответов на обращения надзорных, контролирующих и правоохранительных органо;
консультирование и оказание методической помощи сотрудникам отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
осуществление правовой защиты интересов муниципального образования городской округ город Нижний Новгород, администрации города Нижнего Новгорода, главы города Нижнего Новгорода в органах предварительного следствия, дознания и иных правоохранительных органах;
организация рассмотрения и подготовка ответов на обращения федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления иных муниципальных образований Нижегородской области и запросов;
рассмотрение обращений отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, относящимся к деятельности отдела;
рассмотрение обращений граждан, организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела в порядке и сроки, установленные правовыми актами администрации города Нижнего Новгорода;
подготовка материалов к заседаниям коллегиальных и совещательных органов.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: г.Н.Новгород, Кремль, корпус 5;
муниципальная служба;
рабочее место в историческом центре города;
отпуск от 33 календарных дней;
ежегодная диспансеризация;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела экономического развития и муниципальных закупок управления экономического развития и предпринимательства администрации Советского района города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Статистика».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2023 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
Законодательства о противодействии коррупции.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

желателен опыт работы в сфере закупок;
навыками работы на общероссийском сайте государственных (муниципальных) закупок, на электронных торговых площадках;
умением составлять конкурсную, аукционную документацию;
наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
навыки работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

Трудового кодекса Российской Федерации;
Налогового кодекса Российской Федерации часть первая от 31.07.1998 № 146-ФЗ и часть вторая от 05.08.2000 №117-ФЗ (основы);
Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
Закона Нижегородской области от 03.02.2010 № 9-З «Об охране труда в Нижегородской области»;
наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет.

2. Должностные обязанности:

составление, ведение и размещение плана-графика закупок в Единой информационной системе;
расчет совокупного общегодового объема закупок;
составление документации об определении поставщика (подрядчика, исполнителя);
проведение процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в рамках своих полномочий (методом запроса котировок);
заключение муниципальных контрактов по результатам проведения электронных процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
организация работы в Единой информационной системе;
направление в контрольный орган в сфере закупок информации о поставщиках (подрядчиках, исполнителях), в целях включения указанной информации в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
выполнение функции уполномоченного органа при осуществлении закупок товаров, работ, услуг путем проведения запроса котировок и запроса предложений для муниципальных учреждений Советского района города Нижнего Новгорода;
оказание организационно-методической помощи структурным подразделениям администрации района по вопросу осуществления закупок для муниципальных нужд и др.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
заработная плата от 36 300 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин);
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела стратегического развития и реализации муниципальных программ управления развития экономической деятельности департамента экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляется.

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации;
правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Устава города Нижнего Новгорода;
профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

делового и профессионального общения;
принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
разработки нормативных правовых документов и проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов;
работы с персональным компьютером, в том числе в сети «Интернет», и другой организационной техникой;
работы в информационно-правовых системах.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Постановление Правительства Нижегородской области от 29.01.2007 №28 «Об утверждении Методического положения по оценке финансового состояния организаций»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»;
Принципы государственного регулирования экономики;
Направления и специфику деятельности хозяйствующих субъектов в Российской Федерации;
Порядок осуществления контроля за выполнением муниципальных правовых актов по развитию экономики муниципального образования.

2. Должностные обязанности:

мониторинг и проведение комплексной оценки эффективности реализации муниципальных программ по утвержденной методике;
разработка и поддержка в актуальном состоянии муниципальной программы «Развитие экономики города Нижнего Новгорода»;
разработка и мониторинг реализации Стратегии социально-экономического развития города Нижнего Новгорода и плана ее реализации, осуществление подготовки предложений по их актуализации с учетом динамики развития территории;
информационное взаимодействие с хозяйствующими субъектами города Нижнего Новгорода и отраслевыми (функциональными) или территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода;
мониторинг и анализ результатов финансово-экономической деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода, подготовка аналитических отчетов;
разработка показателей экономической эффективности деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода (KPI), контроль за их выполнением;
установление и согласование показателей плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов;
рассмотрение и согласование организационной структуры, штатного расписания и положений об оплате труда и премирования работников хозяйствующих субъектов;
мониторинг кредиторской задолженности и долговых обязательств хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода на основании данных бухгалтерской отчетности;
участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов органов местного самоуправления, касающихся вопросов деятельности хозяйствующих субъектов, участие в совещаниях и рабочих встречах в пределах компетенции отдела.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: г.Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодное прохождение диспансеризации.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела развития НТО управления развития предпринимательства департамента развития предпринимательства администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требования к стажу работы не установлены

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Экономика», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знанием основ Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

навыками делового и профессионального общения;
наличие навыков составления документов аналитического и справочно-информационного характера;
наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно- коммуникационных технологий (офисные программы, в том числе MS Office и P7- Office; справочные системы «Гарант», «Консультант»; организационная техника; внутренние и периферийные устройства компьютера; электронная почта; сеть Интернет)

2. Должностные обязанности:

Обеспечивать подготовку информационного материала, служебной переписки и мотивированных ответов на поступающие в отдел обращения граждан, письма, запросы организаций
Организовывать, принимать участие в работе городской Комиссии по организации деятельности нестационарных торговых объектов на территории города Нижнего Новгорода и иных коллегиальных органов
Принимать участие в разработке и внесении изменений в Схему размещения нестационарных торговых объектов на территории города Нижнего Новгорода
Принимать участие в осуществлении мониторинга размещения нестационарных торговых объектов на территории города Нижнего Новгорода в соответствии со Схемой

3. Условия:

муниципальная служба;
5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: г. Нижний Новгород, ул. Суетинская, д.1а
отпуск от 33 календарных дней;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Начальник отдела озеленения и городской среды департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования – специалитет, магистратура по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Городское строительство и хозяйство», «Строительство», «Природообустройство и водопользование», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.
профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий
навыками руководства коллективом и координации его работы, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, ведения деловых переговоров; опытом делового и профессионального общения.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками, умениями и знаниями, которые необходимы для работы с нормативно-правовыми актами, а именно:

законодательством Российской Федерации,
областными и муниципальными правовыми актами и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности

2. Должностные обязанности:

Организовывать мероприятия и осуществлять контроль за реализацией на территории города государственных программ, муниципальных программ и национальных проектов в сферах озеленения, формирования современной (комфортной) городской среды.
Осуществлять контроль за рациональным и эффективным использованием бюджетных средств по направлению деятельности Отдела.
Осуществлять координацию деятельности территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода (далее - территориальных органов) по вопросам, относящимся к деятельности Отдела.
Участвовать в разработке проектов муниципальных правовых актов вследствие анализа федеральных и областных правовых актов, касающихся деятельности Отдела, а также в разработке локальных правовых актов департамента благоустройства администрации.
Обеспечивать своевременную актуализацию муниципальных программ, подготовку плана реализации и предоставление отчетной документации в части вопросов, относящихся к компетенции Отдела.
Согласовывать извещения о конкурентных процедурах в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок, по вопросам, относящимся к деятельности Отдела.
Разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты договоров, соглашений, протоколов и прочей документации, относящейся к деятельности Отдела.
Формировать отчетность по исполнению национальных проектов, государственных и муниципальных программ, относящихся к функциям Отдела, и обеспечивать ее своевременное предоставление в уполномоченные органы.
Осуществлять подготовку предложений по определению первоочередности, приоритетности финансирования объектов озеленения и благоустройства территории города.
Формировать план работ на основании сведений, представленных территориальными органами администрации города и муниципальными организациями, по вопросам деятельности департамента благоустройства администрации в части вопросов, касающихся деятельности Отдела.
Осуществлять учет, обобщение и анализ работ по озеленению, цветочному оформлению и комплексному благоустройству территорий города, касающихся деятельности Отдела.
Участвовать в рассмотрении обращений органов государственной власти и местного самоуправления, граждан и юридических лиц.
Осуществлять подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет обращения (по электронным каналам связи) граждан и юридических лиц в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации, в порядке и сроки, установленные законом.
Выполнять поручения заместителя директора департамента, директора департамента в пределах своей компетенции.
Организовывать деятельность сотрудников отдела, осуществлять контроль соблюдения сотрудниками Отдела трудовой дисциплины.
Осуществлять контроль исполнения нормативных и иных документов, касающихся деятельности Отдела.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Суетинская, 1А);
ежемесячная заработная плата от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 80 000 рублей до вычета НДФЛ;
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела мониторинга и реализации программ Управления жилищной политики департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требования к стажу работы не установлены

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Финансы и кредит», «Экономика», «Водоснабжение и водоотведение»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов, свободное владение Excel, Word, Libre Office

1.4. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

Знание жилищного законодательства приветствуется

2. Должностные обязанности:

подготовка статистической отчетности,
подготовка документов для формирования конкурсной документации на проведение открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами,
формирование отчетности в отношении вопросов реализации программы капитального ремонта,
осуществление организационно-методического сопровождения по вопросам управления многоквартирными домами,
подготовка аналитических, отчетных и иных материалов по работе, связанной с исполнением возложенных на консультанта отдела функций

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела организационного и информационного обеспечения управления обеспечения деятельности и контроля администрации Советского района города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Противодействие техническим разведкам».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

ведение учета информационных систем и проведение инвентаризации аппаратно-программных средств;
осуществление антивирусной защиты персональных компьютеров и локальной сети;
наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
навыки работы с офисными программами: текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

Уголовного кодекса Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ст. 283, 284);
Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федерального закона от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
постановления Правительства Нижегородской области от 22.08.2017 № 624 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности органов исполнительной власти Нижегородской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области»;
распоряжения главы администрации города Нижнего Новгорода от 17.08.2017 «Об утверждении положения по обеспечению безопасности информации ограниченного доступа, не составляющей государственную тайну, обрабатываемой в информационных системах администрации города Нижнего Новгорода»;
понятия информационной безопасности;
порядка защиты информации, находящейся на персональных компьютерах и серверах локальной сети, от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения, восстановление данных и др.

2. Должностные обязанности:

организация работы по защите конфиденциальной информации в администрации района;
проведение единой технической политики и организация работы по защите информации в администрации района;
осуществление планирования и проведения работ по защите информации от иностранных технических разведок и от ее утечки по техническим каналам;
организация учета информационных систем и машинных носителей, обрабатывающих персональные данные и эксплуатирующих средства криптографической защиты информации;
выполнение мероприятий по обеспечению безопасности информации ограниченного доступа при ее обработке на средствах вычислительной техники в информационных системах или на отдельных автоматизированных рабочих местах в администрации района, в том числе в информационных системах, обрабатывающих персональные данные и эксплуатирующие средства криптографической защиты информации;
выполнение работ, связанных с обеспечением комплексной защиты информации в системе, обрабатывающей информацию, содержащую сведения государственной тайны;
осуществление комплекса мероприятий по вводу рабочей станции в эксплуатацию пользователем;
выполнение комплекса работ по вводу в действие программного обеспечения и др.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Главный специалист отдела опеки и попечительства управления образования администрации Советского района города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности «Юриспруденция» не менее 1 года.

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Федерального закона от 06.10.2023 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Устава Нижнего Новгорода;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

умение составлять исковое заявление, жалобу в судебные органы, доверенности;
знание порядка взаимодействия с надзорными и контролирующими органами;
наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
навыки работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

Гражданский кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Жилищный кодекс Российской Федерации;
Семейный кодекс Российской Федерации.

2. Должностные обязанности:

участие в судебных заседаниях по вопросам, касающимся защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, в том числе по делам об ограничении родителей в родительских правах, лишению родительских прав, подготовка заключений по данным вопросам, составление актов обследования;
участие на территории района в выявлении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
обеспечение временного устройства детей, нуждающихся в государственной защите, а также сохранность их имущества (движимого);
представление законных интересов несовершеннолетних граждан в отношении с любыми лицами, организациями;
рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан, принятие необходимых мер и др.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант управления разработки и сопровождения проектов оптимизации департамента обеспечения деятельности главы города и администрации города и оптимизации процессов администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено;

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями:

правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
Федерального закона РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона РФ от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»;
Федерального закона РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Федерального закона РФ от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»;
законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
постановления администрации города Нижнего Новгорода от 23.06.2022 № 2920 «Об утверждении Регламента осуществления администрацией города Нижнего Новгорода государственных полномочий по составлению, изменению, дополнению списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции на территории Нижнего Новгорода и отмене постановлений администрации города Нижнего Новгорода».
профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими навыками и умениями:

навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;
навык работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
навык разработки нормативно-правовых документов;
навык работы с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы), электронной почтой, справочными правовыми системами.

2. Должностные обязанности:

Проведение анализа работы с данными и процессами в деятельности отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, администрации города в целом.
Участие в разработке проектов оптимизации деятельности отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, администрации города в целом.
Участие в инспекциях в отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода.
Работа с данными, информационными системами в отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, администрации города в целом.
Формирование баз данных, структурирование информации, составление отчетов и иных документов.
Анализ существующих цифровых и информационных решений в деятельности отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, администрации города в целом.
Проведение работы по методологическому, консультативному и практическому сопровождению отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, администрации города в целом в рамках внедрения проектов по оптимизации деятельности.
Участие в составлении отчетов о реализации проектов по оптимизации деятельности отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, администрации города в целом.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: г.Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодное прохождение диспансеризации.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела бюджетного планирования и финансового обеспечения управления развития инвестиционной деятельности департамента экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации;
правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

делового и профессионального общения;
работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
разработки нормативных правовых документов;
работы с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы), электронной почтой, справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2. Должностные обязанности:

Ведет номенклатуру дел.
Осуществляет регистрацию корреспонденции в СЭД.
Получает необходимые директору департамента сведения от подразделений департамента.
Принимает участие в организации текущих планов работы директора департамента и обеспечении контроля за их выполнением.
Организует прием посетителей.
Обеспечивает реализацию задач организационного характера.
Осуществляет контроль за исполнением приказов и поручений директора департамента.
Осуществляет сбор и обобщение планов и отчетов по мероприятиям, проводимым департаментом.
Оказывает информационно-консультативную помощь работникам департамента, структурных подразделений администрации города, организациям и частным лицам в пределах своей компетенции.
Исполняет поручения и обязанности, возложенные приказами и иными актами департамента, протоколами совещаний, указаниями руководителей..

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: г.Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация;
возможность материального стимулирования по результатам деятельности.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела сметного нормирования управления анализа и оптимизации затрат департамента экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

К стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности требования не предъявляются.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, входящие в укрупненную группу «Строительство» в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию.

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
знание Федерального закона Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. No 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
приказа Минстроя России от 04.08.2020 № 421/пр «Об утверждении методики определения сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства, работ по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации на территории Российской Федерации»;
приказа Минстроя России от 23.12.2019 № 841/пр «Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цены единицы товара, работы, услуги при осуществлении закупок в сфере градостроительной деятельности (за исключением территориального планирования) и Методики составления сметы контракта, предметом которого являются строительство, реконструкция объектов капитального строительства»;
опыт проверки или составления сметной документаций;
умение работать в программе «Гранд Смета», в справочных правовых системах «Консультант Плюс» и «ГАРАНТ»;
наличие навыков делового и профессионального общения, умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
умение работать в условиях многозадачности;
умение работать в команде.

2. Должностные обязанности:

Формирование рекомендаций предельных (максимальных) цен контрактов (муниципальных контрактов) на строительство, реконструкцию, капитальный и текущий ремонт, снос объектов капитального строительства, работы по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), благоустройство, работы по проектированию, выполняемые за счет средств городского бюджета.
Выполнение проверки сметной документации при выделении организациям субсидий на ремонт сетей инженерно - технического обеспечения из бюджета города Нижнего Новгорода, поступающей в департамент экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода от муниципальных заказчиков (заказчиков), на предмет соответствия применяемых в ней сметных норм и расценок действующей на территории Нижегородской области сметно-нормативной базе.
Проведение проверки определенных и обоснованных муниципальными предприятиями начальных (максимальных) цен на выполнение работ по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту, сносу объектов капитального строительства, по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), благоустройство, проектированию в целях согласования совершения муниципальными предприятиями крупных сделок.
Разработка проектов нормативных документов органов местного самоуправления по вопросам ценообразования.
Оказание регулярной методической и практической помощи отраслевым (функциональным) и территориальным органам администрации города Нижнего Новгорода, муниципальным предприятиям и организациям иных форм собственности по вопросам составления сметной документации.
Подготовка и предоставление руководству департамента аналитических, отчетных и иных материалов по работе, связанной с исполнением функций отдела и сектора.
Ведение реестров документации, прошедшей проверку в отделе.
Выполнение иных поручений директора департамента, заместителя директора департамента экономического развития и инвестиций, начальника управления анализа и оптимизации затрат, начальника отдела сметного нормирования, начальника сектора.

3. Условия:

муниципальная служба;
5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
отпуск от 33 календарных дней;
рабочее место: г.Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела строительства и ремонта автомобильных дорог управления автомобильных дорог департамента транспорта и дорожного хозяйства администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Судебная экспертиза», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Транспортные средства специального назначения», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Организация перевозок и управление на транспорте», «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование», «Гидротехническое строительство», «Промышленное и гражданское строительство».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

Знание положений Градостроительного кодекса Российской Федерации,
требований Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
знание положений нормативно-правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления и деятельности в сфере дорожного хозяйства и транспорта.

Иные знания:

порядок содержания и ремонта автомобильных дорог;
порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении дорожных работ;
правила финансирования строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог.

Базовые навыки и умения:

Разрабатывать проектно-сметную документацию по осуществлению дорожной деятельности в муниципальном образовании
Навыки руководства, навыки делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

2. Должностные обязанности:

Участвует в определении и разработке перспективных программ проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта и ремонта автомобильных дорог.
Участвует в формировании планов строительства, реконструкции, капитального ремонта, ремонта автомобильных дорог в рамках выделенного финансирования.
Принимает решения о необходимости проведения работ по ремонту автомобильных дорог.
Осуществляет координацию работы по взаимодействию между учреждениями, предприятиями и организациями, одновременно выполняющими работы на объектах ремонта дорог.
Осуществляет контроль за исполнением подрядчиком обязательств в рамках заключенных муниципальных контрактов.
Осуществляет приемку выполненных работ от подрядных организаций в соответствии с предъявленными актами.
Участвует в комиссии по приемке объектов в эксплуатацию.
Осуществляет контроль исполнения гарантийных обязательств по муниципальным контрактам.
Осуществляет подготовку справок и отчетных данных по работе отдела.
Участвует в рассмотрении и согласовании проектно-сметной документации.
Осуществляет работу в системе оперативного управления (СОУ) «Эталон» и системе контроля дорожных фондов (СКДФ).
Осуществляет в установленные сроки подготовку служебных документов в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода.
Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан и организаций, в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки установленные законом.

3. Условия:

муниципальная служба;
5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
отпуск от 33 календарных дней;
рабочее место: г.Нижний Новгород, пл.Революции, д.7
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела организации закупочной деятельности управления развития контрактной системы департамента экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

К стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности требования не предъявляются.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального (строительного) образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», дополнительного образования в сфере закупок, либо повышение квалификации в сфере закупок.

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
знание Федерального закона Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. No 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
опыт подготовки документаций о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; навыки подготовки служебных писем.
наличие навыков работы в Единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также на электронных торговых площадках; в справочных правовых системах «КонсультантПлюс» и «ГАРАНТ»;
наличие навыков делового и профессионального общения, умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
умение работать в условиях многозадачности;
умение работать в команде.

2. Должностные обязанности:

Подготовка к проведению процедур закупок, обеспечение единого порядка согласования извещений о закупках в части соблюдения требований законодательства о контрактной системе.
Взаимодействие с муниципальными заказчиками и оказание методологического сопровождения заказчиков по вопросам подготовки извещений о закупках, информирование и консультации по вопросам закупок.
Оказание методической помощи администрациям районов города Нижнего Новгорода, муниципальным заказчикам (заказчикам), подведомственным муниципальным предприятиям и учреждениям, информирование и предоставление консультации по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Составление отчетов (еженедельные, ежемесячные, квартальные, годовые), подготовка оперативной и итоговой информации на оперативные совещания, комиссии городской Думы Нижнего Новгорода, по запросам различных структур.
Осуществление мониторинга изменений законодательства и систематический контроль за соблюдением порядка применения действующей нормативно-правовой базы при согласовании извещений о закупках по определению поставщика (исполнителя, подрядчика).
Осуществление иных функции в соответствии с действующим законодательством и предоставленными полномочиями.

3. Условия:

муниципальная служба;
5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
отпуск от 33 календарных дней;
рабочее место: г.Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Начальник отдела организационно-правового обеспечения департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

наличие опыта работы по специальности не менее двух лет.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 No 131-ФЗ «Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 No 25-ФЗ «О муниципальной службе в
Российской Федерации»;
законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.
профессиональными знаниями в области юриспруденции информационно-
коммуникационных технологий
навыками руководства коллективом и координации его работы, принятия
управленческих решений и прогнозирования их последствий, ведения деловых
переговоров; опытом делового и профессионального общения.

законодательством Российской Федерации,
областными и муниципальными правовыми актами и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности

2. Должностные обязанности:

Осуществляет руководство деятельностью отдела.
Согласовывает проекты муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности департамента.
Представляет интересы администрации в судебных органах в рамках гражданского, арбитражного, административного судопроизводства.
Принимает участие:
в разработке проектов поручений и приказов директора департамента, заместителя главы администрации города, в чьём ведении находится департамент;
в подготовке проектов правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности департамента;
в проверке писем, поручений, приказов;
в представлении интересов администрации в органах, осуществляющих контрольно-надзорные функции, органах судебной власти, органах местного самоуправления и государственной власти;
в подготовке ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов.
Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки установленные законом, по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Консультирование сотрудников департамента по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
В пределах своих полномочий обеспечивает выполнение поручений заместителя директора департамента, директора департамента, заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода, в функциональном подчинении которого в соответствии со структурой администрации города Нижнего Новгорода находится департамент, главы города Нижнего Новгорода.
Обеспечивает исполнение сотрудниками Отдела правил внутреннего трудового распорядка, кодекса служебной этики муниципального служащего и должностных инструкций.
Осуществляет обработку персональных данных в соответствии со своими должностными обязанностями.
Принимает участие в рассмотрении обращений граждан и юридических лиц.
Осуществляет иные полномочия, предусмотренные правовыми актами органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: 603005, Нижний Новгород, ул. Суетинская, 1а;
Ежемесячная заработная плата от 50 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
муниципальная служба;
отпуск от 33 календарных дней;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежегодная диспансеризация.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела кадровой работы с руководителями подведомственных учреждений и предприятий департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года (возможно рассмотрение кандидата без опыта работы по специальности).

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспуденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

наличие навыков делового и профессионального общения;
умение работать в условиях многозадачности;
умение работать в команде.

знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

2. Должностные обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей подве-домственных учреждений и предприятий;
Оказание консультативной и методической помощи по вопросам трудового законодательства руководителям подведомственных учреждений и предприятий в пределах своей компетенции;
Разработка проектов муниципальных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Задачи, к выполнению которых кандидат должен быть готов: качественное и своевременное выполнение работы на всех участках кадрового направления в отношении руководителей подведомственных организаций.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: г.Н.Новгород, Кремль, корпус 5;
муниципальная служба;
рабочее место в историческом центре города;
отпуск от 33 календарных дней;
ежегодная диспансеризация;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела ремонта жилищного фонда департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не установлено требований

1.2. К образованию:

Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Государственное муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка)
Правовыми знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Жилищный кодекс Российской Федерации; Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 N 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»,
Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 N 170, «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»,
постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
Федеральный закон от 21 июля 2007 г. № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Постановление Правительства РФ от 21.05.2005 N 315 "Об утверждении Типового договора социального найма жилого помещения";
Постановление Правительства РФ от 09.07.2016 N 649 (ред. от 10.02.2020) "О мерах по приспособлению жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме с учетом потребностей инвалидов" (вместе с "Правилами обеспечения условий доступности для инвалидов жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме");
Постановление администрации г. Н.Новгорода от 06.07.2018 N 1633 (ред. от 25.03.2021) "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.07.2016 N 649" (вместе с "Положением о порядке создания и работы муниципальной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, входящих в состав муниципального и частного жилищного фонда, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории города Нижнего Новгорода").

2. Должностные обязанности:

принимает участие в комиссиях по обследованию многоквартирных домов и жилых помещений, инициируемых на основании обращений контролирующих органов, администраций районов и органов исполнительной власти субъекта РФ;
осуществляет согласование перечня жилых помещений муниципального жилищного фонда, видов работ, подлежащих ремонту в данных помещениях, за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода, в рамках полномочий отдела;
осуществляет согласование планов по капитальному ремонту жилых домов и многоквартирных домов, все помещения в которых находятся в муниципальной собственности, направляемых в департамент администрациями районов города в пределах лимита бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели, в рамках полномочий Отдела;
рассматривает обращения организаций, жалобы и заявления граждан в пределах компетенции Отдела;
готовит информацию по запросам и проверкам, осуществляемым правоохранительными и, контролирующими органами в рамках компетенции отдела;
обобщает и готовит для руководства Департамента аналитические, отчетные и иные материалы по работе, связанной с исполнением возложенных на отдел полномочий;
готовит информационные материалы, доклады, отчеты, участвовать в подготовке совещаний по направлениям своей деятельности;
вносит информацию в ГИС ЖКХ, АИС «Реформа ЖКХ» в части функций и полномочий Отдела;
осуществляет функции в рамках муниципальной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, входящих в состав муниципального и частного жилищного фонда, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории города Нижнего Новгорода (далее – муниципальная комиссия);
проводит подготовку документов, по итогам муниципальной комиссии.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1
ежегодный отпуск от 33 календарных дней
ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела финансов и планирования департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности «Финансы и кредит», «Экономика», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Правовыми знаниями основ;
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов; умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Знание бюджетной системы Российской Федерации;
Бюджетного регулирования и основных методов, понятия и целей бюджетной политики;
Понятия, объектов и субъектов бюджетного учета, понятия и видов бюджетной отчетности;
Понятия и состава бюджетной классификации, понятия и видов форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями;
Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами.

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

Участвует в разработке проектов финансовых планов работ в пределах компетенции департамента по статьям бюджетного финансирования с учетом максимальной мобилизации и наиболее рациональным использованием бюджетных средств;
Участвует в распределении ассигнований между бюджетополучателями;
Осуществляет работу по составлению и ведению бюджетной росписи по подведомственным получателям бюджетных средств;
Вносит предложения по изменению сводной бюджетной росписи;
Осуществляет работу по ведению реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;
Обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;
Принимает участие в финансово-оперативной работе департамента: финансирование объема работ, предусмотренных в бюджете города; осуществление операций по лицевым счетам в казначействе; своевременное отражение в отчетности расчетов с контрагентами;
Осуществляет начисление доходов бюджета и формирует отчетность администратора доходов бюджета;
Координирует работу подведомственных муниципальных организаций в пределах компетенции отдела;
Выполняет требования законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов администрации города Нижнего Новгорода при обработке персональных данных;
Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
Осуществляет подготовку справок и отчетных данных по работе отдела;
Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки установленные законом.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место: г. Нижний Новгород, ул. Суетинская, 1а;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела объектов благоустройства, инженерной защиты и муниципальных кладбищ управления благоустройства департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Зравовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыки делового и профессионального общения;
Принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
Разработки нормативных правовых документов;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
Участвует в разработке и согласовании проектов муниципальных контрактов и документации на размещение заказа по вопросам деятельности отдела;
По поручению начальника отдела осуществляет общий контроль исполнения обязательств подрядчика в рамках заключенных муниципальных контрактов, заказчиком работ по которым выступает подведомственное департаменту учреждение;
Принимает участие в рассмотрении проектов муниципальных правовых актов, нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
Участвует в разработке и рассмотрении, согласовании проектов договоров, соглашений, протоколов и прочей документации в пределах компетенции отдела;
В пределах компетенции департамента принимает участие в согласовании извещений о конкурентных процедурах в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок, относящимся к деятельности отдела поступивших на рассмотрение в департамент;
В пределах полномочий отдела осуществляет контроль за целевым, рациональным и эффективным использованием финансирования;
На основании сведений, представленных территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода и подведомственными муниципальными организациями, принимает участие в формировании планов работ (программ) по вопросам деятельности департамента в части вопросов, касающихся деятельности отдела;
Принимает участие в планировании и проведении мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по вопросам деятельности отдела;
Принимает участие в координации деятельности подведомственных учреждений и предприятий в порядке, установленном действующим законодательством, в рамках полномочий отдела;
Организует мероприятия и принимает участие в реализации муниципальных программ по направлениям деятельности отдела;
Организует мероприятия и принимает участие в реализации на территории города федеральных программ и национальных проектов в сфере благоустройства в рамках вопросов, относящихся к деятельности департамента;
Исполняет нормативные и иные документы, касающиеся деятельности отдела;
Осуществляет подготовку справок и отчетных данных по работе отдела;
Осуществляет обработку персональных данных в соответствии со своими должностными обязанностями;
Осуществляет рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;
Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки, установленные законом.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Суетинская, 1А);
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела сопровождения инфраструктурных проектов управления благоустройства департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Строительство», «Водоснабжение и водоотведение», «Промышленное и гражданское строительство», «Автомобильные дороги».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыки делового и профессионального общения;
Принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
Разработки нормативных правовых документов;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
Участвует в разработке и согласовании проектов муниципальных контрактов и документации на размещение заказа по вопросам деятельности отдела;
По поручению начальника отдела осуществляет общий контроль исполнения обязательств подрядчика в рамках заключенных муниципальных контрактов, заказчиком работ по которым выступает подведомственное департаменту учреждение;
Принимает участие в рассмотрении проектов муниципальных правовых актов, нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
Участвует в разработке и рассмотрении, согласовании проектов договоров, соглашений, протоколов и прочей документации в пределах компетенции отдела;
В пределах компетенции департамента принимает участие в согласовании извещений о конкурентных процедурах в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок, относящимся к деятельности отдела поступивших на рассмотрение в департамент;
В пределах полномочий отдела осуществляет контроль за целевым, рациональным и эффективным использованием финансирования на выполнение работ по благоустройству территорий, инженерной защите, объектам сетей ливневой канализации;
На основании сведений, представленных территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода и подведомственными муниципальными организациями, принимает участие в формировании планов работ (программ) по вопросам деятельности департамента в части вопросов, касающихся деятельности отдела;
Принимает участие в планировании и проведении мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по вопросам деятельности отдела;
Принимает участие в координации деятельности подведомственных учреждений и предприятий в порядке, установленном действующим законодательством, в рамках полномочий отдела;
Организует мероприятия и принимает участие в реализации муниципальных программ по направлениям деятельности отдела;
Организует мероприятия и принимает участие в реализации на территории города федеральных программ и национальных проектов в сфере благоустройства в рамках вопросов, относящихся к деятельности департамента;
Исполняет нормативные и иные документы, касающиеся деятельности отдела;
Осуществляет обработку персональных данных в соответствии со своими должностными обязанностями;
Осуществляет рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;
Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки, установленные законом.

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Суетинская, 1А);
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела по работе с учреждениями культуры и дополнительного образования департамента культуры администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Строительство» (профили «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство инженерных, гидротехнических и природоохранных сооружений», «Городское строительство»).

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знание нормативно-правовой базы в области проектирования;
Умение работать в программном комплексе «ГРАНД-Смета»;
Знание форм КС-2, КС-3;
Знание технологий строительного производства.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыки делового и профессионального общения;
Навыки работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями;
С офисными программами, в том числе MS Office, с электронной почтой, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

Знание Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Знание нормативно-правовой базы в области проектирования (СП, СНиП и ГОСТ);
Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Положений нормативно-правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода;
Постановления Правительства Нижегородской области от 30.01.2008 №22 «О формировании рекомендуемых предельных (максимальных) цен на товары, работы, услуги для государственных нужд Нижегородской области, нужд государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области» и др.

2. Должностные обязанности:

Проводить систематический надзор за уровнем и качеством осуществления различных ремонтных, реставрационных работ;
Своевременно проводить проверку соответствия выполняемых работ ранее утвержденной документации (проекту, смете);
Анализ сметных расчетов, проектной документации, технических заключений по обследованию строительных конструкций;
Консультирование учреждений культуры в области проектирования и производства работ;
Отчетность в области энергоэффективных технологий, отчетность по подготовке к осенне-зимнему периоду, годовая отчетность в части материальной базы учреждений культуры, подготовка информации и справок по запросам;
Деловая переписка, ответы на обращения граждан в рамках должностных обязанностей.

3. Условия:

Муниципальная служба;
5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место (603005, город Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 15);
Возможность повышения профессионального уровня (интересные и нетривиальные задачи, уникальный опыт);
Отпуск от 33 календарных дней;
Ежегодное прохождение диспансеризации;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант финансово-экономического отдела управления жилищной политики департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода

Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Правовыми знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Жилищный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Бюджетный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 6.11.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
Федеральный закон от 21.07.2007 № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191 «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33 «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
Постановление Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157 «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162 «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению», закон субъекта Российской Федерации о межбюджетных отношениях, муниципальный правовой акт о бюджетном процессе в муниципальном районе;
Муниципальный правовой акт, устанавливающий основные направления бюджетной и налоговой политики муниципального района на очередной финансовый год и плановый период;
Муниципальный правовой акт о местном бюджете.

2. Должностные обязанности:

Выполнение мероприятий по реализации полномочий собственника муниципального жилищного фонда в части функций, возложенных на департамент жилья и инженерной инфраструктуры (далее – департамент);
Выполнение мероприятий, направленных на реализацию функций и полномочий департамента как учредителя муниципальных предприятий и муниципальных учреждений;
Осуществление деятельности по ведению лицевого счета департамента по разделу бюджета города Нижнего Новгорода по ведомству 133 «жилищно-коммунальное хозяйство»;
Ведение бухгалтерского, бюджетного учета операций со средствами ведомства 133 «жилищно-коммунальное хозяйство».

3. Условия:

5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1;
Ежегодный отпуск от 33 календарных дней;
Ежегодная диспансеризация;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант сектора транспортной инфраструктуры отдела инженерной инфраструктуры управления землепользования и инженерной инфраструктуры департамента градостроительного развития и архитектуры администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Строительство автомобильных дорог, аэродромов, объектов транспортной инфраструктуры», «Автомобильные дороги», «Градостроительство», «Городской и земельный кадастр», «Водоснабжение и водоотведение», «Теплогазоснабжение».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

Правовые знания основ Конституции Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации;
Градостроительного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Устава города Нижнего Новгорода;
Знание руководящих, методических и нормативных документов Российской Федерации по проектированию и строительству, градостроительным и санитарным нормам приветствуется;
Навыки работы в операционных системах семейства Windows либо Linux; с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями; с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
С электронной почтой;
Со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей;
Со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

2. Должностные обязанности:

Рассмотрение и подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц, организаций всех форм собственности;
Подготовка документов в рамках компетенции сектора;
Участие в реализации объектов транспортной инфраструктуры.

3. Условия:

Муниципальная служба;
5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место в историческом центре города (Кремль, корпус 5);
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность карьерного роста;
Возможность повышения профессионального уровня;
Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
Ежегодное прохождение диспансеризации;
Ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
Средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70

Консультант отдела искусственных сооружений управления автомобильных дорог департамента транспорта и дорожного хозяйства администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: :«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Транспортные средства специального назначения», «Городское строительство и хозяйство», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Профессиональное обучение», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Организация перевозок и управление на транспорте».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

Знание положений Градостроительного кодекса Российской Федерации, требований Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 9 февраля 2007 г. № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;
Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон Российской Федерации от 06 марта 2006 №35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2010 №390-ФЗ «О безопасности»;
Федеральный закон Российской Федерации от 23 июня 2016 №182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»;
постановление Правительства РФ от 26.10.2020 № 1737 «Об утверждении Правил ремонта и содержания автомобильных дорог общего пользования федерального значения»;
знание положений нормативно-правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления и деятельности в сфере дорожного хозяйства и транспорта.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

основные направления и приоритеты государственной политики в области противодействия терроризму;
понятие общегосударственной системы противодействия терроризму;
порядок организации исполнения мероприятий по противодействию терроризму в муниципальных органах;
требования к антитеррористической защищенности объектов транспортной инфраструктуры (мостов и путепроводов);
порядок содержания и ремонта автомобильных дорог;
разрабатывать планы обеспечения транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств;
разрабатывать проектно-сметную документацию по осуществлению дорожной деятельности в муниципальном образовании;
навыки руководства, навыки делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

2. Должностные обязанности:

Осуществляет реализацию мероприятий в сфере противодействия терроризму, в части искусственных дорожных сооружений.
Участвует в определении перспективных программ проектирования, строительства, реконструкции и ремонта муниципальных искусственных дорожных сооружений.
Участвует в разработке перспективных программ по улучшению работы и развитию дорожного хозяйства.
Участвует в формировании программ строительства и ремонта искусственных дорожных сооружений.
Составляет дефектные ведомости по планируемым объектам ремонта.
Является сотрудником контрактной службы департамента, выполняет функциональные обязанности в соответствии с утвержденным Положением о контрактной службе департамента.
Участвует в подготовке документов для размещения муниципальной закупки в г. Нижнем Новгороде.
Проводит работу по изучению и внедрению новых технологий при ремонте искусственных дорожных сооружений.
Контролирует исполнение гарантийных обязательств по муниципальным контрактам.
Осуществляет координацию работы по взаимодействию между учреждениями, предприятиями и организациями одновременно выполняющие работы по объектам ремонта и содержания искусственных дорожных сооружений.
Участвует в работе комиссий по приемке объектов ремонта и строительства.
Осуществляет методическую и консультативную деятельность в сфере дорожного хозяйства.
Осуществляет контроль за выполнением подрядными организациями договорных обязательств в рамках заключенных договоров.
Осуществляет контроль за соблюдением подрядчиками строительных норм и правил.
Осуществляет прием выполненных работ от подрядных организаций в соответствии с предъявленными актами.
Контролирует оформление актов на приемку объектов в эксплуатацию.
Участвует в оценке качества работ в пределах полномочий отдела.
Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в установленные законом сроки.

3. Условия:

Муниципальная служба;
5-дневная рабочая неделя;
Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
Рабочее место: пл. Революции д. 7 а;
Отпуск от 33 календарных дней;
Возможность карьерного роста;
Возможность повышения профессионального уровня;
Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
Ежегодное прохождение диспансеризации;
ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70

Навигация по сайту

Вакансии администрации города Нижнего Новгорода