Дорогой соискатель!

Приветствуем Вас на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода!

Для Вашего удобства предлагаем Вам заполнить Шаблон резюме, в котором Вы сможете рассказать нам о себе, своих сильных сторонах, что позволит ускорить срок рассмотрения Вашей кандидатуры.

Вы можете оставить отклик на заинтересовавшую вакансию, отправив резюме на адрес электронной почты a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Консультант отдела реестра муниципальной собственности, управления реестра муниципального имущества комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода

  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • 1) требование к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • 2) требование к правовым знаниям основ:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • работать с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работать в операционных системах семейства Windows либо Linux;
  • работать с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
  • работать с электронной почтой.
  • работать со справочными системами «Гарант», «Консультант», «Кодекс».

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  • Гражданский кодекс Российской Федерации;
  • Земельный кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
  • Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
  • Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
  • Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
  • Федеральный закон от 21 декабря 2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;
  • Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
  • Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
  • Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
  • Федеральный закон от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
  • Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • приказ Федеральной антимонопольной службы от 10 февраля 2010 г. № 67 «О порядке проведения конкурсов или аукционов на право заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав в отношении государственного или муниципального имущества, и перечне видов имущества, в отношении которого заключение указанных договоров может осуществляться путем проведения торгов в форме конкурса»;
  • закон субъекта Российской Федерации о порядке управления и распоряжения государственной собственностью;
  • закон субъекта Российской Федерации о разграничении имущества, находящегося в муниципальной собственности муниципальных образований,
  • знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
  • понятие права собственности;
  • юридическое лицо: понятие, виды, органы управления и контроля;
  • виды и особенности государственных унитарных предприятий;
  • понятие и порядок приватизации государственного и муниципального имущества;
  • юридическое лицо: понятие, виды, органы управления и контроля.

2. Должностные обязанности:

  • осуществляет консультативное и методическое руководство по процедурам учета муниципального имущества и ведению реестра муниципального имущества города Нижнего Новгорода, внесению изменений в реестр муниципального имущества города Нижнего Новгорода в муниципальной информационной системе «Автоматизированная система управления имуществом и земельными ресурсами города Нижнего Новгорода»;
  • осуществляет консультативное и методическое руководство по вопросам оказания муниципальной услуги по предоставлению информации из реестра муниципального имущества города Нижнего Новгорода в соответствии с регламентом, утвержденным постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 31.05.2017 №2477 (с изменениями и дополнениями);
  • готовит проекты постановлений администрации города Нижнего Новгорода об исключении муниципальных предприятий (учреждений) из реестра муниципального имущества;
  • направляет запросы и осуществляет контроль за предоставлением муниципальными предприятиями, учреждениями, структурными подразделениями администрации города Нижнего Новгорода информации об  основных средствах организации;
  • вносит сведения об объектах муниципального имущества, полученных в электронном виде от муниципальных предприятий, учреждений, структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода, в электронную базу данных «Реестр муниципального имущества города Нижнего Новгорода»; 
  • готовит ответы на обращения юридических и физических лиц, структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода и комитета в пределах компетенции отдела;
  • формирует архив по составу имущества действующих и ликвидированных муниципальных предприятий и учреждений;
  • запрашивает выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним с целью предоставления муниципальной услуги «Предоставление информации из реестра муниципального имущества города Нижнего Новгорода»;
  • принимает участие в работе комиссий по реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и муниципальных учреждений;
  • выполняет поручения начальника отдела, начальника управления, заместителя председателя комитета и председателя комитета;
  • вносит свои предложения начальнику отдела по организации работы при выполнении задач и функций отдела и координации деятельности между структурными подразделениями комитета;
  • постоянно повышает свой профессиональный уровень знаний нормативной документации и законодательства.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место: 603005, Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 15;
  • муниципальная служба;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста; возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • ежемесячная заработная плата от 29 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 60 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: p.lysov@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 435-69-40.

Консультант отдела учета и использования земель управления распоряжения земельными ресурсами города комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • требование к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • требование к правовым знаниям основ:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • работать с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работать в операционных системах семейства Windows либо Linux;
  • работать с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
  • работать с электронной почтой.
  • работать со справочными системами «Гарант», «Консультант», «Кодекс».

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
  • Земельный кодекс Российской Федерации;
  • Гражданский кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 13 июля 2015 г. №218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
  • Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:
  • Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. №197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»;
  • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

  • вести учет договоров аренды земельных участков, договоров безвозмездного  пользования, договоров купли-продажи земельных участков, соглашений о перераспределении земель (земельных участков), договоров о размещении объектов, отнесенных к видам объектов, указанным в постановлении Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2014 года №1300, соглашений об установлении сервитута.;
  • вносить в электронную базу данных сведения о договорах аренды земельных участков, договорах безвозмездного срочного пользования земельными участками, переданных из других уполномоченных органов по распоряжению земельными участками;
  • готовить ответы на письменные запросы государственных структур, граждан и юридических лиц по вопросам, связанным с распоряжением земельными участками, осуществлять прием граждан и юридических лиц по данным вопросам;
  • проводить мониторинг договоров аренды, безвозмездного пользования земельными участками, договоров о размещении объектов, порядка, условий и сроков выполнения обязательств по ним;
  • обеспечивать проведение претензионно-исковой работы в соответствии с распорядительным документом издаваемым приказом председателя комитета;
  • вносить необходимые изменения в электронную базу данных;
  • вносить судебные решения в электронную базу данных;
  • осуществлять подготовку и вести учет уведомлений об изменении ставок арендной платы, реквизитов арендодателя.
  • участвовать в подготовке отчетов о работе отдела;
  • участвовать в подготовке материалов к совещаниям, конференциям и семинарам;
  • исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место: 603005, Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 15;
  • муниципальная служба;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста; возможность повышения профессионального уровня; ежегодная диспансеризация$
  • ежемесячная заработная плата от 29 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 60 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: gladysheva@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 435-69-27.

Консультант отдела бюджетного планирования и финансового обеспечения управления развития инвестиционной деятельности департамента экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • знанием государственного языка Российской Федерации;
  • правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции;
  • профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • делового и профессионального общения;
  • работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
  • разработки нормативных правовых документов;
  • работы с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы), электронной почтой, справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции;
  • Гражданского кодекса Российской Федерации;
  • Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2. Должностные обязанности:

  • осуществление функций главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора доходов бюджета;
  • внесение изменений в бюджетную роспись главного распорядителя бюджетных средств;
  • согласование  плана финансово-хозяйственной деятельности подведомственного муниципального бюджетного учреждения;
  •  осуществление оплаты муниципальных контрактов (договоров), муниципальным заказчиком которых является департамент, в пределах выделенных бюджетных ассигнований;
  • формирование муниципального задания и норматива затрат муниципального бюджетного учреждения;
  • обеспечение деятельности подведомственного муниципального бюджетного учреждения;
  •  участие в разработке проектов нормативных правовых актов.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города, по адресу Кремль, корпус 5;
  • муниципальная служба;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • возможность материального стимулирования по результатам деятельности
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Главный специалист отдела дополнительного образования и воспитания управления образования и воспитания департамента образования администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Издательское дело», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)» или по иной специальности/ направлению подготовки, соответствующим направлению деятельности, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
  • требования к навыкам работы: с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо Linux, с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Р7 Офис), с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей, со справочными системами - для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных «Гарант», «Консультант».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • наличие навыков эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами; владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой, знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Конституция Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • законодательство о противодействии коррупции;
  • Устав города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

  • Организует документооборот в департаменте (в том числе электронный в единой системе электронного документооборота и делопроизводства).
  • Разрабатывает номенклатуру дел департамента;
  • Ежегодно проводит работу в конце года работу по уточнению сводной номенклатуры дел департамента, работу по согласованию сводной номенклатуры с МКУ «Архив города Нижнего Новгорода» 1 раз в 5 лет.
  • Формирует дела согласно номенклатуре дел департамента и обеспечивает сохранность документов.
  • Осуществляет подготовку документов, законченных делопроизводством, к сдаче в архив в установленном порядке.
  • Организует работу по выделению документов, утративших ценность и сроки хранения по которым истекли.
  • Составляет отчет о работе с обращениями граждан в департаменте, в том числе по «горячим линиям».
  • Осуществляет прием документов на согласование директором департамента, поступивших нарочным способом.
  • Осуществляет прием и своевременную передачу телефонограмм, поступивших на имя руководителя, и по его поручению передает их по назначению.
  • Обеспечивает регулирование работы и использование в служебных целях электронной почты, зарегистрированной как общий источник получения документов на департамент, а также регистрацию обращений граждан, пришедших по СЭДО от иных органов государственной власти.
  • Ведет работу по установлению сроков на обращения граждан в СЭДО для своевременного исполнения в соответствии с законодательством РФ.
  • Осуществляет регистрацию ответов на обращения граждан.
  • Осуществляет подготовку приказов по награждению педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода.
  • Проводит запись граждан на прием к директору департамента
    в установленные дни приема по личным вопросам.
  • Проводит работу по созданию банка данных по учреждениям образования города.
  • Осуществляет ведение графика директора/заместителя директора (занимается организацией деловых встреч директора департамента по служебным вопросам, обеспечением организации приема посетителей в департаменте).
  • Осуществляет по поручению директора департамента подготовку проектов приказов по основной деятельности департамента.
  • Осуществляет подготовку служебных писем и отдельных материалов по поручению директора департамента.
  • Разрабатывает проекты информационных и иных материалов, отнесенных к компетенции отдела (в пределах своих должностных функций).
  • Заверяет копии документов, выдаваемых департаментом.
  • Рассматривает обращения, заявления и жалобы граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела (в пределах своих должностных функций).
  • Обеспечивает качественное и своевременное выполнение оперативных поручений директора департамента образования.
  • Обеспечивает содержание в порядке своего рабочего места и после окончания работы помещение всех служебных документов в сейф или запирающийся шкаф.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя: 4 рабочих дня с 09:00 до 18:00 (понедельник – четверг) и сокращенный день в пятницу: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48.
  • Официальное трудоустройство.
  • Возможность повышения профессионального уровня.
  • Отпуск от 33 календарных дней.
  • Ежегодный бесплатный медосмотр.
  • Полный социальный пакет.
  • Работа в самом центре города: ул.Большая Покровская, 15, 4 этаж, каб.400.
  • Удобная транспортная развязка.
  • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • Cредняя заработная плата по году от 45 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела кадровой работы с руководителями подведомственных учреждений и предприятий департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года (возможно рассмотрение кандидата без опыта работы по специальности).

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспуденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • наличие навыков делового и профессионального общения;
  • умение работать в условиях многозадачности;
  • умение работать в команде.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

2. Должностные обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей подве-домственных учреждений и предприятий;
  • Оказание консультативной и методической помощи по вопросам трудового законодательства руководителям подведомственных учреждений и предприятий в пределах своей компетенции;
  • Разработка проектов муниципальных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
  • Задачи, к выполнению которых кандидат должен быть готов: качественное и своевременное выполнение работы на всех участках кадрового направления в отношении руководителей подведомственных организаций.   

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место: г.Н.Новгород, Кремль, корпус 5;
  • муниципальная служба;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • ежегодная диспансеризация;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела стратегического развития и реализации муниципальных программ управления развития экономической деятельности департамента экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляется.

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • знанием государственного языка Российской Федерации;
  • правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Устава города Нижнего Новгорода;
  • профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • делового и профессионального общения; 
  • принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
  • разработки нормативных правовых документов и проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов;
  • работы с  персональным компьютером, в том числе в сети «Интернет», и другой организационной техникой;
  • работы в информационно-правовых системах.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
  • Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
  • Постановление Правительства Нижегородской области от 29.01.2007 №28 «Об утверждении Методического положения по оценке финансового состояния организаций»;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»;
  • Принципы государственного регулирования экономики;
  • Направления и специфику деятельности хозяйствующих субъектов в Российской Федерации;
  • Порядок осуществления контроля за выполнением муниципальных правовых актов по развитию экономики муниципального образования.

2. Должностные обязанности:

  • мониторинг и проведение комплексной оценки эффективности реализации муниципальных программ по утвержденной методике;
  • разработка и поддержка в актуальном состоянии муниципальной программы «Развитие экономики города Нижнего Новгорода»;
  • разработка и мониторинг реализации Стратегии социально-экономического развития города Нижнего Новгорода и плана ее реализации, осуществление подготовки предложений по их актуализации с учетом динамики развития территории;
  • информационное взаимодействие с хозяйствующими субъектами города Нижнего Новгорода и отраслевыми (функциональными) или территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода;
  • мониторинг и анализ результатов финансово-экономической деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода, подготовка аналитических  отчетов;
  • разработка показателей экономической эффективности деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода (KPI), контроль за их выполнением;
  • установление и согласование показателей плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов;
  • рассмотрение и согласование организационной структуры, штатного расписания и положений об оплате труда и премирования работников хозяйствующих субъектов;
  • мониторинг кредиторской задолженности и долговых обязательств хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода на основании данных бухгалтерской отчетности;
  • участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов органов местного самоуправления, касающихся вопросов деятельности хозяйствующих субъектов, участие в совещаниях и рабочих встречах в пределах компетенции отдела.

3. Условия:

  • работа в историческом центре г. Нижний Новгород (пл. Минина и Пожарского, Кремль, корпус 5);
  • 5-дневная рабочая неделя: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность установления надбавки за выслугу лет и оклада за классный чин;
  • возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • обязательное государственное социальное страхование  на случай заболевания или утраты трудоспособности, ежегодное прохождение диспансеризации;
  • пенсионное обеспечение за выслугу лет;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела мониторинга реализации проектов управления развития экономической деятельности департамента экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляется.

1.2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • знанием государственного языка Российской Федерации;
  • правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Устава города Нижнего Новгорода;
  • профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • делового и профессионального общения; 
  • принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
  • разработки нормативных правовых документов и проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов;
  • работы с персональным компьютером, в том числе в сети «Интернет», и другой организационной техникой;
  • работы в информационно-правовых системах.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика».

2. Должностные обязанности:

  • мониторинг реализации на территории города Нижнего Новгорода государственных программ Российской Федерации и государственных программ Нижегородской области;
  • участие в разработке правовой базы, методических материалов и рекомендаций по вопросам реализации на территории города Нижнего Новгорода государственных программ Российской Федерации и государственных программ Нижегородской области;
  • участие в разработке предложений по организации взаимодействия с отраслевыми (функциональными) органами администрации города Нижнего Новгорода по вопросам реализации на территории города Нижнего Новгорода государственных программ Российской Федерации и государственных программ Нижегородской области;
  • участие в проведении анализа возможности участия города в государственных программах Нижегородской области (Российской Федерации);
  • участие в пределах своей компетенции в согласовании правовых актов отраслевых (функциональных) органов администрации города Нижнего Новгорода;
  • ведение на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода разделов в рамках компетенции отдела;
  • участие в работе рабочих групп, комиссий и иных совещательных и координационных органов, созданных органами местного самоуправления города Нижнего Новгорода, исполнительными органами государственной власти Нижегородской области по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности отдела;
  • подготовка аналитических отчетов о проделанной работе и предложения по ее оптимизации;
  • взаимодействие в рамках компетенции отдела с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Нижегородской области, городской Думой города Нижнего Новгорода, контрольно-счетной палатой города Нижнего Новгорода, иными органами местного самоуправления;
  • подготовка информации для размещения в средствах массовой информации в рамках компетенции отдела.

3. Условия:

  • работа в историческом центре г. Нижний Новгород (пл. Минина и Пожарского, Кремль, корпус 5);
  • 5-дневная рабочая неделя: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность установления надбавки за выслугу лет и оклада за классный чин;
  • возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • обязательное государственное социальное страхование  на случай заболевания или утраты трудоспособности, ежегодное прохождение диспансеризации;
  • пенсионное обеспечение за выслугу лет;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела ремонта жилищного фонда департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не установлено требований

1.2. К образованию:

Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Государственное муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка)
  • Правовыми знаниями основ:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода.
  • Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
  • Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
  • Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Жилищный кодекс Российской Федерации; Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 N 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»,
  • Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 N 170, «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»,
  • постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
  • Федеральный закон от 21 июля 2007 г. № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
  • Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
  • Постановление Правительства РФ от 21.05.2005 N 315 "Об утверждении Типового договора социального найма жилого помещения";
  • Постановление Правительства РФ от 09.07.2016 N 649 (ред. от 10.02.2020) "О мерах по приспособлению жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме с учетом потребностей инвалидов" (вместе с "Правилами обеспечения условий доступности для инвалидов жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме");
  • Постановление администрации г. Н.Новгорода от 06.07.2018 N 1633 (ред. от 25.03.2021) "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.07.2016 N 649" (вместе с "Положением о порядке создания и работы муниципальной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, входящих в состав муниципального и частного жилищного фонда, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории города Нижнего Новгорода").

2. Должностные обязанности:

  • принимает участие в комиссиях по обследованию многоквартирных домов и жилых помещений, инициируемых на основании обращений контролирующих органов, администраций районов и органов исполнительной власти субъекта РФ;
  • осуществляет согласование перечня жилых помещений муниципального жилищного фонда, видов работ, подлежащих ремонту в данных помещениях, за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода, в рамках полномочий отдела;
  • осуществляет согласование планов по капитальному ремонту жилых домов и многоквартирных домов, все помещения в которых находятся в муниципальной собственности, направляемых в департамент администрациями районов города в пределах лимита бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели, в рамках полномочий Отдела;
  • рассматривает обращения организаций, жалобы и заявления граждан в пределах компетенции Отдела;
  • готовит информацию по запросам и проверкам, осуществляемым правоохранительными и, контролирующими органами в рамках компетенции отдела;
  • обобщает и готовит для руководства Департамента аналитические, отчетные и иные материалы по работе, связанной с исполнением возложенных на отдел полномочий;
  • готовит информационные материалы, доклады, отчеты, участвовать в подготовке совещаний по направлениям своей деятельности;
  • вносит информацию в ГИС ЖКХ, АИС «Реформа ЖКХ» в части функций и полномочий Отдела;
  • осуществляет функции в рамках муниципальной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, входящих в состав муниципального и частного жилищного фонда, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории города Нижнего Новгорода (далее – муниципальная комиссия);
  • проводит подготовку документов, по итогам муниципальной комиссии.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1
  • ежегодный отпуск от 33 календарных дней
  • ежегодная диспансеризация;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Начальник сектора муниципальных закупок управления экономики и предпринимательства администрации Советского района города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика труда», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2023 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
  • Законодательства о противодействии коррупции.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • желателен опыт работы в сфере закупок;
  • навыками руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
  • навыками работы на общероссийском сайте государственных (муниципальных) закупок, на электронных торговых площадках;
  • умением составлять конкурсную, аукционную документацию;
  • навыками в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
  • навыками работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
  • навыками работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Гражданского кодекса Российской Федерации;
  • Уголовного кодекса Российской Федерации (ст.283, ст.284);
  • Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет.

2. Должностные обязанности:

  • составление плана-графика и его размещение в Единой информационной системе;
  • расчет совокупного общегодового объема закупок;
  • организация обязательного общественного обсуждения закупок в случаях, предусмотренных статьей 20 Федерального закона №44-ФЗ;
  • составление документации об определении поставщика (подрядчика, исполнителя);
  • проведение процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в рамках своих полномочий (методом запроса котировок);
  • заключение муниципальных контрактов по результатам проведения электронных процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
  • организация работы в Единой информационной системе;
  • направление в контрольный орган в сфере закупок информации о поставщиках (подрядчиках, исполнителях), в целях включения указанной информации в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
  • выполнение функции уполномоченного органа при осуществлении закупок товаров, работ, услуг путем проведения запроса котировок и запроса предложений для муниципальных учреждений Советского района города Нижнего Новгорода;
  • оказание организационно-методической помощи структурным подразделениям администрации района по вопросу осуществления закупок для муниципальных нужд и др.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
  • муниципальная служба;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • ежемесячная заработная плата от 36 200 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 59 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 417-35-38 / 8 (831) 417-09-95

Консультант отдела финансового и бухгалтерского учета администрации Советского района города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Федерального закона от 06.10.2023 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Устава Нижнего Новгорода;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
  • о методах бюджетного планирования;
  • о принципах бюджетного учета и отчетности;
  • о правилах хранения бухгалтерских документов и защите информации.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • умением составлять бюджетную отчетность;
  • обладать навыками работы в 1С «Предприятие»;
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
  • навыки работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
  • навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Федерального закона  РФ от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерским учете»;
  • Федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора.

2. Должностные обязанности:

  • участвует в проведении инвентаризации основных средств и материальных запасов и составляет отчет по ней в форме инвентаризационной описи с отражением результатов (недостача, излишки);
  • ведет учет наличия и движения основных средств, материальных запасов;
  • составляет отчеты по основным средствам для предоставления сведений в статистическое управление и КУГИ;
  • составляет статистические отчеты по своему направлению деятельности;
  • ведет начисление доходов бюджета города Нижнего Новгорода в связи с возложенными на администрацию района функциями администратора доходов;
  • ведет учет движения денежных средств по лицевому счету, открытому администрации района как администратору поступления доходов в бюджет г.Н.Новгорода в Управление федерального казначейства (учет поступления и списания денежных средств со счетов) посредством СУФД;
  • рассчитывает заработную плату и др.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
  • муниципальная служба;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • ежемесячная заработная плата от 31 6700 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 56 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 417-35-38 / 8 (831) 417-09-95

Консультант отдела профилактики коррупционных правонарушений департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года и/или опыт работы на государственной/муниципальной службе.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; законодательства о противодействии коррупции; Устава города Нижнего Новгорода.
  • Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • навыками руководства;
  • делового и профессионального общения;
  • разработки нормативных правовых документов;
  • умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
  • Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
  • Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»;
  • Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
  • Закон Нижегородской области от 07.03.2008 № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»;
  • решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 23.05.2012 № 74 «О Положении о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в городе Нижнем Новгороде, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о представлении муниципальными служащими сведений о расходах, а также об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка»;
  • решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 23.05.2012 № 75 «О Порядке размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах и об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и членов их семей на официальных сайтах органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования»;
  • постановление администрации города Нижнего Новгорода от 31.12.2009          
    № 7174 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации города Нижнего Новгорода»;
  • постановление администрации города Нижнего Новгорода от 28.02.2013          
    № 655 «О порядке представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Нижнего Новгорода, руководителем муниципального учреждения города Нижнего Новгорода сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера»;
  • постановление администрации города Нижнего Новгорода от 28.02.2013          
    № 656 «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, и лицами, замещающими данные должности»;
  • постановление администрации города Нижнего Новгорода от 14.07.2009         
    № 3453 «О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода и урегулированию конфликта интересов и утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя»;
  • постановление администрации города Нижнего Новгорода от 15.03.2016           
    № 571 «О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и внесении изменений в отдельные правовые акты администрации города Нижнего Новгорода»;
  • распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 09.08.2012          
    № 355-р «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации города Нижнего Новгорода, и муниципальными служащими администрации города Нижнего Новгорода сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
  • распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 24.06.2014        
    № 238-р «О порядке сообщения муниципальными служащими о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;
  • распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 06.09.2013          
    № 381-р «О перечне должностей муниципальной службы администрации города Нижнего Новгорода, предусмотренном статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года
    № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Должностные обязанности:

  • Разработка муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам прохождения муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений в администрации города Нижнего Новгорода.
  • Проведение правовой экспертизы проектов муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности отдела.
  • Разработка методических материалов по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции.
  • Участие в проведении проверок по вопросам деятельности отдела, в том числе:
  • соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
  • достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений;
  • соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора.
  • Участие в подготовке запросов, необходимых для проведения проверок.
  • Участие в проведении с гражданами и должностными лицами с их согласия беседы, получение от них пояснений по представленным в установленном порядке сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам.
  • Осуществление обработки общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», проверок полноты и достоверности сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, муниципальные служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представленных в департамент.
  • Участие в подготовке заключений о соблюдении отдельных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода.
  • Участие в подготовке заключений о соблюдении требований законодательства о противодействии коррупции лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Нижнего Новгорода.
  • Проведение инструктажа лиц, поступающих на муниципальную службу об обязанностях, установленных в целях предупреждения коррупционных правонарушений.
  • Проведение инструктажа первых заместителей главы администрации города, заместителей главы администрации города, руководителя аппарата главы города, муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации города, планирующих увольнение с муниципальной службы, об ограничениях и запретах после увольнения с муниципальной службы, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.
  • Ведение реестра лиц, лишенных приговором суда занимать должности в органах государственной власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях.
  • Оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства РФ о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции.
  • Участие в проведении иных мероприятий, направленных на профилактику коррупционных правонарушений в администрации города Нижнего Новгорода.
  • Подготовка проектов ответов на поступающие в администрацию города обращения по вопросам деятельности отдела, в т.ч. судебные запросы, запросы органов законодательной и исполнительной власти Нижегородской области, обращения граждан и организаций всех форм собственности.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место (Кремль, корпус 5);
  • вакансия на период отсутствия основного сотрудника
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультан отдела по работе с обращениями граждан и предпринимателей департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка).
  • Правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законодательства о противодействии коррупции, Устава города Нижнего Новгорода.
  • Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов; умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
  • Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Конституция Российской Федерации, Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»,
  • Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
  • Закон Нижегородской области от 03.08.2007 №99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»,
  • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
  • Закон Нижегородской области от 07.09.2007 №124-З «О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области»,
  • Устав города Нижнего Новгорода и др.

2. Должностные обязанности:

  • Принимает от граждан обращения, адресованные в администрацию города, главе города, первым заместителям главы администрации города, заместителям главы администрации города (за исключением глав администраций районов города), руководителю аппарата главы города.
  • Осуществляет контроль за своевременным и полным исполнением поручений по обращениям.
  • Осуществляет контроль за правильностью оформления писем и ответов на обращения.
  • Осуществляет контроль за своевременным и полным рассмотрением поставленных заявителями вопросов в обращениях в соответствии с действующим законодательством.
  • Регистрирует поступившие обращения с использованием системы электронного документооборота (далее - СЭДО).
  • Дает разъяснения гражданам и предпринимателям по телефону об исполнителе обращения и дате исполнения.
  • Готовит проекты писем о перенаправлении обращений в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу по подведомственности.
  • Готовит проекты ответов и писем по обращениям.
  • Участвует в рассмотрении обращений по вопросам отнесенным к компетенции департамента.
  • Регистрирует с использованием СЭДО ответы и письма по обращениям.
  • Предоставляет информацию по фактам несвоевременного или неполного рассмотрения обращений.
  • Оказывает организационно-методическую помощь по вопросам работы с обращениями и организации личных приемов граждан и предпринимателей сотрудникам отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города, ответственным за работу с обращениями.
  • Осуществляет формирование и ведение архива обращений.
  • Осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения функций отдела.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место: г. Нижний Новгород, пер. Чернопрудский, д.4, 1 этаж;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность установления надбавки за выслугу лет и оклада за классный чин;
  • возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности, ежегодное прохождение диспансеризации;
  • пенсионное обеспечение за выслугу лет;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела благоустройства управления коммунального хозяйства, благоустройства и содержания дорог администрации Советского района города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»,  «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • желателен опыт работы в сфере коммунального хозяйства;
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
  • навыки работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
  • навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Закона Нижегородской области от 07.09.2007 № 110-З «Об охране озелененных территорий Нижегородской области»;
  • Решения Городской Думы города Нижнего Новгорода от 26 декабря 2018 № 272 «О правилах благоустройства территории муниципального образования город Нижний Новгород».

2. Должностные обязанности:

  • участие в выездных комиссиях, совещаниях, связанных с вопросами благоустройства территории района;
  • организация комиссии по обследованию состояния зеленых насаждений, составление актов обследования состояния зеленых насаждений, проектов распоряжений на снос и пересадку зеленых насаждений;
  • организация работы подрядной организации по спиливанию сухих и аварийных деревьев на муниципальной территории;
  • подготовка документации к проведению аукционов, конкурсов и запроса котировок на выполнение работ по содержанию и ремонту объектов озеленения и благоустройству района;
  • осуществление контроля за выполнением заявленных объемов работ подрядными организациями, осуществляющими содержание зеленых насаждений;
  • организация работы по содержанию пляжей и мест (зон) массового отдыха (летний период), содержанию и ремонту фонтанов, расположенных на территории района;
  • рассмотрение заявлений, запросов, обращений граждан, физических и юридических лиц, подготовка ответов на обращения по направлению деятельности и др.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
  • муниципальная служба;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: +7 (831) 417 35 38

Консультант отдела муниципальных закупок и правовой работы управления делами администрации города Нижнего Новгорода
1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:
  • знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:
  • навыками делового и профессионального общения;
  • работы с нормативными правовыми актами; умениями пользоваться персональным компьютером и другой офисной техникой.
1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
  • знаниями основ Гражданского кодекса Российской Федерации;
  • Бюджетного кодекса Российской Федерации;
  • Федерального закона Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • навыками подготовки служебных писем, договоров, контрактов, соглашений;
  • опытом подготовки документаций о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
  • навыками работы в Единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также на электронных торговых площадках;
  • навыками работы в справочных правовых системах «КонсультантПлюс» и «ГАРАНТ».
2. Должностные обязанности:
  • Подготовка, согласование, обеспечение заключения, изменения и расторжения муниципальных контрактов, договоров и соглашений.
  • Подготовка документаций для проведения электронных аукционов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд.
  • Участие в работе комиссий по рассмотрению и оценке заявок на участие в электронных аукционах.
  • Обеспечение заключения муниципальных контрактов с победителями электронных аукционов.
  • Регистрация муниципальных контрактов, их изменений и расторжения в реестре контрактов на сайте Единой информационной системы в сфере закупок.
  • Представление интересов администрации города Нижнего Новгорода в антимонопольных органах государственной власти Российской Федерации.
  • Участие в подготовке и формировании отчетов и аналитических материалов по вопросам деятельности отдела муниципальных закупок и правовой работы управления делами администрации города.
  • Осуществление служебной переписки по вопросам деятельности управления делами администрации города в пределах компетенции отдела.
3. Условия:
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день - понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место по адресу: 603082, город Нижний Новгород, Кремль, корп. 5);
  • муниципальная служба;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность повышения профессионального уровня; возможность карьерного роста;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 56 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).
4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.smirnov@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: +7 (831) 467-10-85, вн. 5945.
Консультант отдела бухгалтерского учета администрации Нижегородского района города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции; Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
  • работать в информационно-правовых системах;
  • эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
  • соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами, комплектовать, хранить, вести учет и использовать архивные документы.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть первая);
  • Уголовный кодекс Российской Федерации (ст. 283, 284);
  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • Федеральный закон Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
  • Федеральный закон Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Федеральный закон Российской Федерации от 6.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
  • Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

2. Должностные обязанности:

  • осуществление начисления заработной платы;
  • учет налогов и отчислений во внебюджетные фонды;
  • составление и предоставление отчетов, сведений, деклараций в СФР, ИФНС;
  • подготовка платежных поручений;
  • предоставление работникам справок о доходах;
  • ведение журналов;
  • участие в составлении отчета об исполнении бюджета, в подготовке необходимой бухгалтерской и статистической отчетности;
  • обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты;
  • обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдачи в установленном порядке в архив.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • адрес: 603000, г. Нижний Новгород, ул. Пискунова, дом 1;
  • муниципальная служба;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • ежегодная диспансеризация;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 56 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: bux@nizh.admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 8 (831) 435-86-66

Консультант отдела эксплуатации образовательных организаций управления обеспечения деятельности образовательных организаций департамента образования администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности в сфере закупок для муниципальных нужд, юриспруденции, бухгалтерском учете, анализе и аудите.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент» или иные специальности, соответствующие направлению деятельности (дополнительное профессиональное образование в сфере закупок).

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Знание Конституции Российской Федерации;
  • Устава города Нижнего Новгорода;
  • действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода, относящихся к непосредственным обязанностям.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • навыками делового и профессионального общения;
  • принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
  • разработки нормативных правовых документов;
  • умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
  • профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

2. Должностные обязанности:

  • курирует подготовку конкурсной документации на конкурсы: на поставку продуктов и организацию питания в муниципальные образовательные организации города Нижнего Новгорода (далее – МОО).
  • курирует вопросы охраны здоровья обучающихся, воспитанников в МОО вопросы создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья в пределах своих должностных обязанностей.
  • курирует вопросы медицинской помощи детей и сотрудников МОО.
  • взаимодействует с надзорными органами по созданию безопасных условий для обучения и воспитания детей.
  • участвует в формировании системы школьного питания в городе, изучение деятельности МОО по организации питания.
  • осуществляет мониторинг по вопросам организации питания в МОО.
  • изучает деятельность МОО по исполнению Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в части создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях города, организацией медицинского обслуживания детей в пределах своих должностных обязанностей.
  • изучает деятельность органов, осуществляющих управление в сфере образования администраций районов, и МОО по исполнению нормативно-правовых документов органов местного самоуправления в области образования в пределах своих должностных обязанностей.
  • анализирует организацию образовательного процесса и режим работы МОО в пределах своих должностных обязанностей.
  • проводит инструктивно-методические совещания и консультации для специалистов районных управлений образования и руководителей МОО по вопросам питания, охраны и здоровья обучающихся, воспитанников.
  • рассматривает письма, обращения граждан и организаций по курируемым вопросам в пределах своих должностных обязанностей.
  • заменяет специалистов отдела в случае служебной необходимости.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант Нижегородского отдела управления административно-технического и муниципального контроля администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • правовые знания основ:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода.
  • профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • навыки делового и профессионального общения;
  • принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
  • разработки нормативных правовых документов;
  • умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
  • профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
  • Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
  • Градостроительный кодекс Российской Федерации;
  • Жилищный кодекс Российской Федерации;
  • Земельный кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
  • Кодек Нижегородской области об административных правонарушениях;
  • Решение Городской Думы г. Н.Новгорода от 26.12.2018 № 272 «О Правилах благоустройства территории муниципального образования город Нижний Новгород»;
  • Закон Нижегородской области от 10.09.2010 № 144-З «Об обеспечении чистоты и порядка на территории Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

  • Принимает предусмотренные законодательством меры по предупреждению и пресечению правонарушений в сфере благоустройства, обеспечения чистоты и порядка, в области охраны окружающей среды и природопользования, в сфере торговой деятельности, осуществляемой в не отведенных органами местного самоуправления местах либо с нарушением установленных органами местного самоуправления правил работы объектов мелкорозничной сети (далее – в сфере благоустройства).
  • Выясняет обстоятельства по делу об административном правонарушении в сфере благоустройства, собирает, получает, использует доказательства и истребует сведения, необходимые для разрешения дела.
  • Составляет протоколы об административных правонарушениях в отношении физических, должностных и юридических лиц за допущенные ими правонарушения с целью привлечения их к административной ответственности.
  • Подает статистические данные по работе отдела, другие информационные материалы и на их основе готовит предложения по улучшению деятельности отдела.
  • Использует в работе практику применения законодательства об административных правонарушениях в сфере благоустройства и подает предложения по его совершенствованию.
  • Готовит проекты ответов на письма, жалобы и заявления жителей, юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела   

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Пискунова, 47/1 литер А);
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 56 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: dubrovina@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 435-68-39.

Консультант отдела муниципального контроля управления административно-технического и муниципального контроля администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • правовые знания основ:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода.
  • профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • навыки делового и профессионального общения;
  • принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
  • разработки нормативных правовых документов;
  • умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
  • профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
  • Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
  • Градостроительный кодекс Российской Федерации;
  • Жилищный кодекс Российской Федерации;
  • Земельный кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
  • Кодек Нижегородской области об административных правонарушениях;
  • Решение Городской Думы г. Н.Новгорода от 26.12.2018 № 272 «О Правилах благоустройства территории муниципального образования город Нижний Новгород».

2. Должностные обязанности:

  • Проведение профилактических мероприятий в целях стимулирования добросовестного соблюдения обязательных требований контролируемыми лицами в целях снижение риска причинения вреда (ущерба).
  • При осуществлении муниципального контроля проведение контрольных мероприятий с взаимодействием с контролируемым лицом и без взаимодействия с контролируемым лицом.
  • Проведение контрольных мероприятий на внеплановой основе.
  • Взаимодействие в установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, правоохранительными органами.
  • Принятие предусмотренных законодательством меры по предупреждению и пресечению правонарушений, связанных с осуществлением муниципального земельного контроля, муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве, муниципального жилищного контроля, муниципального лесного контроля муниципального контроля в сфере благоустройства.
  • В соответствии с действующим законодательством составление протоколов об административных правонарушениях при осуществлении муниципального земельного контроля, муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве, муниципального жилищного контроля, муниципального лесного контроля, муниципального контроля в сфере благоустройства в отношении юридических, должностных лиц и граждан за допущенные ими правонарушений и направление их в административные комиссии для рассмотрения, по существу.
  • Выяснение обстоятельств по делу об административном правонарушении при осуществлении муниципального земельного контроля, муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве, муниципального жилищного контроля, муниципального лесного контроля, муниципального контроля в сфере благоустройства, использование полученных доказательств и сведений, необходимых для разрешения дела.
  • Анализ отчетных и статистических данных, других информационных материалов.
  • Обобщение и учет в работе практики применения законодательства об административных правонарушениях муниципального земельного контроля, муниципального контроля на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве, муниципального жилищного контроля, муниципального лесного контроля, муниципального контроля в сфере благоустройства, осуществление муниципального контроля, разработка предложений по его совершенствованию.
  • Рассмотрение в установленном порядке обращений физических и юридических лиц.
  • Размещение сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации  в информационных системах в целях обеспечения организации и осуществления муниципального контроля.
  • Своевременно и в полной мере осуществление предоставленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочий по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, принятие мер по обеспечению исполнения решений контрольных (надзорных) органов вплоть до подготовки предложений об обращении в суд с требованием о принудительном исполнении предписания, если такая мера предусмотрена законодательством.
  • В рамках досудебного обжалования обеспечение в контрольном органе рассмотрений материалов жалоб, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовку проектов решений по жалобам.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Пискунова, 47/1 литер А);
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: dubrovina@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 435-68-39.

Консультант сектора по обеспечению деятельности консультативно-совещательных органов и советов департамента социальных коммуникаций и молодежной политики администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Навыки делового и профессионального общения;
  • Умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
  • Умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
  • Умение пользоваться организационной техникой.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
  • Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
  • Федеральный закон от 04.04.2005 г. № 32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации».

2. Должностные обязанности:

  • Участвует в рассмотрении обращений органов государственной власти, местного самоуправления, организаций и граждан, адресованных главе города Нижнего Новгорода и администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
  • Готовит информационные, аналитические, методические и иные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
  • Готовит проекты нормативных правовых актов, предложения в проекты нормативно-правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
  • Участвует в подготовке совещаний, конференций, семинаров по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место (ул. Суетинская, 1А, рядом находится набережная Федоровского и Парк 800-летия);
  • отпуск от 33 календарных дня;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • возможность карьерного роста;
  • ежегодная диспансеризация;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Главный специалист отдела опеки и попечительства управления образования администрации Советского района города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

  • Не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
  • Приветствуется опыт работы по специальности «Юриспруденция» не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Федерального закона от 06.10.2023 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Устава Нижнего Новгорода;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Умение составлять исковое заявление, жалобу в судебные органы, доверенности;
  • Знание порядка взаимодействия с надзорными и контролирующими органами;
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
  • Навыки работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
  • Навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант ".

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации;
  • Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
  • Жилищный кодекс Российской Федерации;
  • Семейный кодекс Российской Федерации.

2. Должностные обязанности:

  • Участие в судебных заседаниях по вопросам, касающимся защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, в том числе по делам об ограничении родителей в родительских правах, лишению родительских прав, подготовка заключений по данным вопросам, составление актов обследования;
  • Участие на территории района в выявлении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • Обеспечение временного устройства детей, нуждающихся в государственной защите, а также сохранность их имущества (движимого);
  • Представление законных интересов несовершеннолетних граждан в отношении с любыми лицами, организациями;
  • Рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан, принятие необходимых мер и др.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • Рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
  • Муниципальная служба;
  • Отпуск от 33 календарных дней;
  • Возможность карьерного роста;
  • Возможность повышения профессионального уровня;
  • Ежегодная диспансеризация;
  • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • Средняя заработная плата по году от 50 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 417-35-38 / 8 (831) 417-09-95.

Главный специалист отдела опеки и попечительства департамента образования администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода;
  • знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
  • умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • понятия коррупции и конфликта интересов;
  • основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе.

2. Должностные обязанности:

  • Обеспечение контроля и координации деятельности районных управлений образования за исполнением отдельных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних граждан;
  • Осуществление формирования и ведения учета сведений о гражданах, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах, гражданах, отстраненных от обязанностей опекуна (попечителя) в государственном банке данных о детях в электронном виде;
  • Осуществление подготовки заключений и участие в судебных заседаниях по вопросам, связанным с воспитанием несовершеннолетних (по запросу суда);
  • Осуществление пропаганды семейных форм воспитания детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в средствах массовой информации;
  • Подготовка проектов правовых актов о разрешении несовершеннолетнему вступить в брак и ходатайств перед Губернатором Нижегородской области о разрешении на вступление в брак;
  • Осуществление контроля за соблюдением и исполнением специалистами организаций переданных полномочий по подбору и подготовке граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями несовершеннолетних граждан либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством Российской Федерации формах;
  • Участие в разработке нормативно-правовых актов, методических и иных документов в пределах своей компетенции;
  • Участие в работе по изучению и внедрению в практику работы районных управлений образования нормативных документов по исполнению отдельных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних граждан;
  • Участие в осуществлении анализа эффективности деятельности отдела опеки и попечительства, районных управлений образования по исполнению отдельных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних граждан;
  • Рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место: г. Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 15;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • возможность карьерного роста;
  • ежегодная диспансеризация;
  • должность на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (декретный отпуск);
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 48 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Главный специалист отдела опеки и попечительства управления образования администрации Приокского района города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода;
  • Действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам защиты детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • Уверенное знание офисных программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), электронная почта и справочные системамы – для муниципальных служащих, использующих правовые базы «Гарант», «Консультант».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Навыки делового и профессионального общения;
  • Умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
  • Умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
  • Умение пользоваться организационной техникой. 

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Правовые знания основ Гражданского кодекса Российской Федерации;
  • Семейного кодекса Российской Федерации;
  • Законодательства о мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2. Должностные обязанности:

  • Участие в выявлении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • Информирование граждан о семейных формах устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, о порядке усыновления, установления опеки и попечительства;
  • Прием и консультирование граждан, выразивших желание стать опекунами, попечителями;
  • Прием отчетов опекунов и попечителей несовершеннолетних о хранении, об использовании имущества несовершеннолетнего подопечного и об управлении имуществом подопечного на соответствующем территориальном участке, направляет на утверждение начальнику управления;
  • Прием и рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции специалиста;
  • Подготовка проектов документов по вопросам, касающимся защиты прав детей, опеки и попечительства;
  • Участие в судебных разбирательствах по вопросам, касающимся защиты прав и интересов несовершеннолетних.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • Рабочее место – администрация Приокского района, г.Нижний Новгород, пр.Гагарина, д.148;
  • Отпуск от 33 календарных дней;
  • Возможность повышения профессионального уровня;
  • Возможность карьерного роста;
  • Ежегодная диспансеризация;
  • Ежемесячная заработная плата от 29 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • Средняя заработная плата по году от 49 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr1@priok.admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 435 59 44.

Консультант отдела инженерной инфраструктуры управления землепользования и инженерной инфраструктуры департамента градостроительного развития и архитектуры администрации города Нижнего новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Строительство автомобильных дорог, аэродромов, объектов транспортной инфраструктуры», «Автомобильные дороги», «Градостроительство», «Городской и земельный кадастр», «Водоснабжение и водоотведение», «Теплогазоснабжение».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Знание основ градостроительного;
  • земельного законодательства приветствуется.

 1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Пользователь ПК;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Знание руководящих, методических и нормативных документов Российской Федерации по проектированию и строительству, градостроительных и санитарных норм приветствуется.

2. Должностные обязанности:

  • Рассмотрение и подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц, организаций всех форм собственности;
  • Подготовка документов в рамках компетенции отдела;
  • Рассмотрение документации по планировке территории;
  • Участие в реализации объектов инженерной и транспортной инфраструктуры.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • Рабочее место (Кремль, корпус 5);
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела озеленения и городской среды департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется наличие опыта работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Городское строительство и хозяйство», «Строительство».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Правовые знания основ:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода;
  • Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Навыками делового и профессионального общения;
  • Принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
  • Разработки нормативных правовых документов;
  • Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
  • Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

2. Должностные обязанности:

  • Организовывать мероприятия и осуществлять контроль за реализацией  на территории города государственных программ, муниципальных программ и национальных проектов в сферах озеленения, формирования современной (комфортной) городской среды;
  • Осуществлять контроль за рациональным и эффективным использованием бюджетных средств по направлению деятельности Отдела;
  • Осуществлять координацию деятельности территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода (далее - территориальных органов) по вопросам, относящимся к деятельности Отдела;
  • Участвовать в разработке проектов муниципальных правовых актов вследствие анализа федеральных и областных правовых актов, касающихся деятельности Отдела;
  • Участвовать в разработке локальных правовых актов департамента благоустройства администрации;
  • Участвовать в рассмотрении проектов муниципальных правовых актов, нормативно-правовых актов по вопросам, относящихся к деятельности Отдела;
  • Обеспечивать своевременную актуализацию муниципальных программ, подготовку плана реализации и предоставление отчетной документации в части вопросов, относящихся к компетенции Отдела;
  • Согласовывать извещения о конкурентных процедурах в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок, по вопросам, относящимся к деятельности Отдела;
  • Разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты договоров, соглашений, протоколов и прочей документации, относящейся к деятельности Отдела;
  • Формировать отчетность по исполнению национальных проектов, государственных и муниципальных программ, относящихся к функциям Отдела, и обеспечивать ее своевременное предоставление в уполномоченные органы;
  • Осуществлять подготовку предложений по определению первоочередности, приоритетности финансирования объектов озеленения и благоустройства территории города;
  • Формировать план работ на основании сведений, представленных территориальными органами администрации города и муниципальными организациями, по вопросам деятельности департамента благоустройства администрации (далее - департамент) в части вопросов, касающихся деятельности Отдела;
  • Осуществлять учет, обобщение и анализ работ по озеленению, цветочному оформлению и комплексному благоустройству территорий города, касающихся деятельности Отдела;
  • Участвовать в рассмотрении обращений органов государственной власти и местного самоуправления, граждан и юридических лиц;
  • Осуществлять подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет обращения (по электронным каналам связи) граждан и юридических лиц в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации, в порядке и сроки, установленные законом.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • Рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Суетинская, 1А);
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант по юридическим вопросам территориального отдела администрации города Нижнего Новгорода Новинский сельсовет
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Работать на компьютере;
  • Знание программ «Word», «Excel»;
  • Работа в сети «Интернет», в информационно-правовых системах;
  • Работа с муниципальными контрактами.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Навыками эффективного планирования рабочего времени;
  • Делового и профессионального общения;
  • Составления документов аналитического и справочно-информационного характера;
  • Подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;
  • Владением современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
  • Умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Знания в области законодательства Российской Федерации;
  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Нижегородской области;
  • Устава города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

  • Представление интересов в суде;
  • Работа с договорами, муниципальными контрактами;
  • Ведение претензионной работы;
  • Разработка нормативно-правовых актов и внесение в них изменений;
  • Работа с запросами прокуратуры и сбор необходимой информации для ответа;
  • Работа в программе «СЭДО».

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • Рабочее место: г. Нижний Новгород, сп. Новинки, ул. Центральная, д.5;
  • Заработная плата от 31500,0 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за чин муниципальной службы и за стаж работы);
  • Отпуск 30 календарных дней (+ 3 календарных дня за ненормированный рабочий день)  с выплатой двух должностных окладов.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: nov-admin@mail.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 469-10-47.

Консультант сектора бухгалтерского учета департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию: 

Наличие высшего образования по специальности «Финансы и кредит», «Экономика», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Правовыми знаниями основ;
  • Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
  • Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
  • Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
  • Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.


1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Знание бюджетной системы Российской Федерации;
  • Бюджетного регулирования и основных методов, понятия и целей бюджетной политики;
  • Понятия, объектов и субъектов бюджетного учета, понятия и видов бюджетной отчетности;
  • Понятия и состава бюджетной классификации, понятия и видов форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями;
  • Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами.


1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода.


2. Должностные обязанности:

  • Формирует консолидированную бюджетную отчетность главного распорядителя и получателя бюджетных средств;
  • Ведение бухгалтерского учета в ПК 1С: Предприятие 8.3 в соответствии с действующими инструкциями и отдельными указаниями;
  • Участвует в разработке проектов финансовых планов работ в пределах компетенции департамента по статьям бюджетного финансирования с учетом максимальной мобилизации и наиболее рациональным использованием бюджетных средств;
  • Обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;
  • Формирует статистическую отчетность;
  • Принимает участие в финансово-оперативной работе департамента: финансирование объема работ, предусмотренных в бюджете города; осуществление операций  по лицевым счетам в казначействе;
  • Своевременное отражение в отчетности расчетов  с контрагентами;
  • Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов, а также оформление и сдачу их в установленном порядке в архив;
  • Координирует работу подведомственных муниципальных организаций в пределах компетенции сектора;
  • Выполняет требования законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов администрации города Нижнего Новгорода при обработке персональных данных;
  • Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;   
  • Осуществляет подготовку справок и отчетных данных по работе сектора;
  • Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к
  • Оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки установленные законом.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела финансов и планирования департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию: 

Наличие высшего образования по специальности «Финансы и кредит», «Экономика», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Правовыми знаниями основ;
  • Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
  • Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов; умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
  • Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Знание бюджетной системы Российской Федерации;
  • Бюджетного регулирования и основных методов, понятия и целей бюджетной политики;
  • Понятия, объектов и субъектов бюджетного учета, понятия и видов бюджетной отчетности;
  • Понятия и состава бюджетной классификации, понятия и видов форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями;
  • Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

  • Участвует в разработке проектов финансовых планов работ в пределах компетенции департамента по статьям бюджетного финансирования с учетом максимальной мобилизации и наиболее рациональным использованием бюджетных средств;
  • Участвует в распределении ассигнований между бюджетополучателями;
  • Осуществляет работу по составлению и ведению бюджетной росписи по подведомственным получателям бюджетных средств;
  • Вносит предложения по изменению сводной бюджетной росписи;
  • Осуществляет работу по ведению реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;
  • Обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;
  • Принимает участие в финансово-оперативной работе департамента: финансирование объема работ, предусмотренных в бюджете города; осуществление операций  по лицевым счетам в казначействе; своевременное отражение в отчетности расчетов  с контрагентами;
  • Осуществляет начисление доходов бюджета и формирует отчетность администратора доходов бюджета;
  • Координирует работу подведомственных муниципальных организаций в пределах компетенции отдела;
  • Выполняет требования законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов администрации города Нижнего Новгорода при обработке персональных данных;
  • Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;   
  • Осуществляет подготовку справок и отчетных данных по работе отдела;
  • Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки установленные законом.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант сектора правового обеспечения отдела организационно-правового обеспечения департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Конституции Российской Федерации; гражданского, административного, арбитражного и гражданского процесса;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Разработки нормативных правовых документов;
  • Составления процессуальных документов;
  • Логического построения служебных документов и писем;
  • Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
  • Работы с программами «Консультант плюс», «Гарант».

2. Должностные обязанности:

  • Осуществление представительства в судах судебной системы Российской Федерации в качестве истца, ответчика, третьего лица в пределах полномочий, возложенных на Департамент;
  • Участие в разработке и рассмотрении, согласовании проектов договоров, соглашений, протоколов и прочей документации, относящейся к деятельности департамента благоустройства;
  • Участие в разработке, согласовании проектов нормативных правовых и иных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, входящим в компетенцию департамента благоустройства;
  • Проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых и иных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода, поступающих на согласование в департамент благоустройства, на предмет соответствия действующему законодательству;
  • Участие в проверке документов, представляемых на подпись начальнику сектора, начальнику отдела, заместителя директора, директора Департамента, на соответствие их действующему законодательству;
  • Представление интересов администрации города в органах, осуществляющих контрольно-надзорные функции, органах судебной власти, государственных органах и органах местного самоуправления;
  • Участие в рассмотрении представлений, протестов, требований, информации органов прокуратуры и подготовке проектов ответов на них в случаях, установленных постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 12.01.2012 № 114 «Об утверждении Регламента администрации города Нижнего Новгорода», в рамках полномочий, отнесенных к компетенции департамента благоустройства;
  • Участие в разработке и согласовании проектов муниципальных контрактов и документации на размещение заказа по вопросам деятельности отдела;
  • Осуществление подготовки справок и отчетных данных по работе отдела;
  • Осуществление подготовки ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки, установленные законом;
  • Осуществление в установленные сроки подготовки служебных документов в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода;
  • Формирование документов в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, подготовка документов к последующему хранению и использованию (оформление дел, составление описей).

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • Рабочее место: город Нижний Новгород, ул. Суетинская, д. 1А;
  • Отпуск от 33 календарных дней;
  • Возможность повышения профессионального уровня;
  • Ежегодное прохождение диспансеризации;
  • Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
  • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела объектов благоустройства, инженерной защиты и муниципальных кладбищ управления благоустройства департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Зравовые знания основ:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода;
  • Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Навыки делового и профессионального общения;
  • Принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
  • Разработки нормативных правовых документов;
  • Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
  • Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
  • Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

  • Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
  • Участвует в разработке и согласовании проектов муниципальных контрактов и документации на размещение заказа по вопросам деятельности отдела;
  • По поручению начальника отдела осуществляет общий контроль исполнения обязательств подрядчика в рамках заключенных муниципальных контрактов, заказчиком работ по которым выступает подведомственное департаменту учреждение;
  • Принимает участие в рассмотрении проектов муниципальных правовых актов, нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
  • Участвует в разработке и рассмотрении, согласовании проектов договоров, соглашений, протоколов и прочей документации в пределах компетенции отдела;
  • В пределах компетенции департамента принимает участие в согласовании извещений о конкурентных процедурах в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок, относящимся к деятельности отдела поступивших на рассмотрение в департамент;
  • В пределах полномочий отдела осуществляет контроль за целевым, рациональным и эффективным использованием финансирования;
  • На основании сведений, представленных территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода и подведомственными муниципальными организациями, принимает участие в формировании планов работ (программ) по вопросам деятельности департамента в части вопросов, касающихся деятельности отдела;
  • Принимает участие в планировании и проведении мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по вопросам деятельности отдела;
  • Принимает участие в координации деятельности подведомственных учреждений и предприятий в порядке, установленном действующим законодательством, в рамках полномочий отдела;
  • Организует мероприятия и принимает участие в реализации муниципальных программ по направлениям деятельности отдела;
  • Организует мероприятия и принимает участие в реализации на территории города федеральных программ и национальных проектов в сфере благоустройства в рамках вопросов, относящихся к деятельности департамента;
  • Исполняет нормативные и иные документы, касающиеся деятельности отдела;
  • Осуществляет подготовку справок и отчетных данных по работе отдела;
  • Осуществляет обработку персональных данных в соответствии со своими должностными обязанностями;
  • Осуществляет рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;
  • Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки, установленные законом.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • Рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Суетинская, 1А);
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела сопровождения инфраструктурных проектов управления благоустройства департамента благоустройства администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Строительство», «Водоснабжение и водоотведение», «Промышленное и гражданское строительство», «Автомобильные дороги».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Правовые знания основ:
  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода;
  • Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Навыки делового и профессионального общения;
  • Принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
  • Разработки нормативных правовых документов;
  • Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
  • Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
  • Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

2. Должностные обязанности:

  • Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
  • Участвует в разработке и согласовании проектов муниципальных контрактов и документации на размещение заказа по вопросам деятельности отдела;
  • По поручению начальника отдела осуществляет общий контроль исполнения обязательств подрядчика в рамках заключенных муниципальных контрактов, заказчиком работ по которым выступает подведомственное департаменту учреждение;
  • Принимает участие в рассмотрении проектов муниципальных правовых актов, нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
  • Участвует в разработке и рассмотрении, согласовании проектов договоров, соглашений, протоколов и прочей документации в пределах компетенции отдела;
  • В пределах компетенции департамента принимает участие в согласовании извещений о конкурентных процедурах в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок, относящимся к деятельности отдела поступивших на рассмотрение в департамент;
  • В пределах полномочий отдела осуществляет контроль за целевым, рациональным и эффективным использованием финансирования на выполнение работ по благоустройству территорий, инженерной защите, объектам сетей ливневой канализации;
  • На основании сведений, представленных территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода и подведомственными муниципальными организациями, принимает участие в формировании планов работ (программ) по вопросам деятельности департамента в части вопросов, касающихся деятельности отдела;
  • Принимает участие в планировании и проведении мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по вопросам деятельности отдела;
  • Принимает участие в координации деятельности подведомственных учреждений и предприятий в порядке, установленном действующим законодательством, в рамках полномочий отдела;
  • Организует мероприятия и принимает участие в реализации муниципальных программ по направлениям деятельности отдела;
  • Организует мероприятия и принимает участие в реализации на территории города федеральных программ и национальных проектов в сфере благоустройства в рамках вопросов, относящихся к деятельности департамента;
  • Исполняет нормативные и иные документы, касающиеся деятельности отдела;
  • Осуществляет обработку персональных данных в соответствии со своими должностными обязанностями;
  • Осуществляет рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;
  • Осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки, установленные законом.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • Рабочее место (город Нижний Новгород, ул. Суетинская, 1А);
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела инженерной инфраструктуры управления жилищного фонда и инженерной инфраструктуры администрации Советского района города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»,  «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Энергетическое машиностроение», «Строительство», «Промышленная теплоэнергетика».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Желателен опыт работы в сфере коммунального хозяйства;
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
  • Навыки работы с офисными программами текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office;
  • Навыки работы в правовых базах данных – "Гарант", "Консультант".

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Федеральный закон от 31 марта 1999 № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 27 июля 2020 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
  • Федеральный закон от 07 декабря 2011 №416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 06 мая 2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2012 № 154 «О требованиях к схемам теплоснабжения, порядку их разработки и утверждения»;
  • Жилищный кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 21 июля 2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства».

2. Должностные обязанности:

  • Формирование перечня бесхозяйных объектов инженерной инфраструктуры, обеспечивающих электро-, тепло-, газо-, горячее и холодное водоснабжение, водоотведение жилого фонда и объектов социальной сферы, расположенных на территории Советского района города Нижнего Новгорода;
  • Подготовка пакета документов на бесхозяйные объекты инженерной инфраструктуры, обеспечивающих электро-, тепло-, газо-, горячее и холодное водоснабжение, водоотведение жилого фонда и объектов социальной сферы, с целью дальнейшей его передачи в муниципальную собственность города Нижнего Новгорода;
  • Организация работы по передаче бесхозяйных объектов инженерной инфраструктуры на обслуживание в специализированную организацию;
  • Контроль за своевременным выполнением мероприятий по подготовке ТЭК района и социально-значимых объектов района к отопительному сезону, а также эксплуатацией во время отопительного сезона;
  • Оформление актов и паспортов готовности теплоснабжающих и теплосетевых организаций и социально-значимых потребителей тепловой энергии к работе в отопительный период, в соответствии с приказом Министерства энергетики РФ от 12.03.2013 № 103 «Об утверждении Правил оценки готовности к отопительному периоду» и др.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • Рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, площадь Советская, дом 1;
  • Муниципальная служба;
  • Отпуск от 33 календарных дней;
  • Возможность карьерного роста;
  • Возможность повышения профессионального уровня;
  • Ежегодная диспансеризация;
  • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • Средняя заработная плата по году от 56 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 417-35-38 / 8 (831) 417-09-95.

Консультант отдела по работе с учреждениями культуры и дополнительного образования департамента культуры администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

  • Опыт работы юристом от 1 года;
  • Приветствуется умение составления нормативно-правовых актов;
  • Знание кадровой работы;
  • Умение работать в системах Гарант и Консультант.

1.2. К образованию:

Наличие высшего юридического образования.

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
  • Юридическими знаниями в различных отраслях права.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Навыками руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
  • Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
  • Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Конституция Российской Федерации;
  • Гражданский кодекс Российской Федерации;
  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
  • Закон от 09 октября 1992 г. № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;
  • Федеральный закон от 15 апреля 1993 г. № 4804-I «О вывозе и ввозе культурных ценностей»;
  • Федеральный закон от 26 мая 1996 г. № 54-ФЗ «О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 17 июня 1996 г. № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 01 июля 1996 г. № 1010 «О мерах по усилению государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 24 декабря 2014 г. № 808 «Об утверждении основ государственной культурной политики».
  • Законодательство о противодействии коррупции в РФ;
  • Устав города Нижнего Новгорода.

2. Должностные обязанности:

  • Разработка или участие в разработке документов правового характера;
  • участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
  • Контроль за  своевременностью представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготовка  совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении;
  • Осуществление информирования работников Учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц Учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;
  • Консультирование работников Учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;
  • Осуществление правового сопровождения;
  • Осуществление контроля за выполнением подведомственными муниципальными учреждениями решений органов местного самоуправления, а также иных органов власти.

3. Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • Рабочее место (603005, город Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 15);
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант отдела по работе с учреждениями культуры и дополнительного образования департамента культуры администрации города Нижнего Новгорода
  1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Строительство» (профили «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство инженерных, гидротехнических и природоохранных сооружений», «Городское строительство»).

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

  • Знание нормативно-правовой базы в области проектирования;
  • Умение работать в программном комплексе «ГРАНД-Смета»;
  • Знание форм КС-2, КС-3;
  • Знание технологий строительного производства.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

  • Навыки делового и профессионального общения;
  • Навыки работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями;
  • С офисными программами, в том числе MS Office, с электронной почтой, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

  • Знание Градостроительного кодекса Российской Федерации;
  • Знание нормативно-правовой базы в области проектирования (СП, СНиП и ГОСТ);
  • Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • Положений нормативно-правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода;
  • Постановления Правительства Нижегородской области от 30.01.2008 №22 «О формировании рекомендуемых предельных (максимальных) цен на товары, работы, услуги для государственных нужд Нижегородской области, нужд государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области» и др.

2. Должностные обязанности:

  • Проводить систематический надзор за уровнем и качеством осуществления различных ремонтных, реставрационных работ;
  • Своевременно проводить проверку соответствия выполняемых работ ранее утвержденной документации (проекту, смете);
  • Анализ сметных расчетов, проектной документации, технических заключений по обследованию строительных конструкций;
  • Консультирование учреждений культуры в области проектирования и производства работ;
  • Отчетность в области энергоэффективных технологий, отчетность по подготовке к осенне-зимнему периоду, годовая отчетность в части материальной базы учреждений культуры, подготовка информации и справок по запросам;
  • Деловая переписка, ответы на обращения граждан в рамках должностных обязанностей.

3. Условия:

  • Муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • Рабочее место (603005, город Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 15);
  • Возможность повышения профессионального уровня (интересные и нетривиальные задачи, уникальный опыт);
  • Отпуск от 33 календарных дней;
  • Ежегодное прохождение диспансеризации;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

Консультант контрольно-операционного отдела финансового управления по Канавинскому, Ленинскому районам департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода
1. Квалификационные требования:
1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,направлению подготовки:
Приветствуется опыт работы в бюджетной сфере.
1.2. К образованию: 
Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика».
1.3.К профессиональным знаниям и навыкам:
  • Правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Законодательства о противодействии коррупции;
  • Устава города Нижнего Новгорода;
  • Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Профессиональные знания и навыки в сфере экономики;
  • Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
  • Умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
  • Наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно -коммуникационных технологий.
2.Должностные обязанности:
  • Формирует и ведет юридические дела по открытию лицевых счетов муниципальных бюджетных и муниципальных автономных учреждений образования (клиентов);
  • Ведет реестр бюджетных обязательств муниципальных бюджетных и муниципальных автономных учреждений по отрасли «Образование», «Физкультура и спорт» Канавинского и Ленинского районов в электронном виде;
  • Осуществляет контроль и анализ исполнения расходной части бюджета города в разрезеучреждений образования, физкультуры и спорта Ленинского, Канавинского районов;
  • Осуществляет контроль в сфере закупок и ведению реестра контрактов по учреждениям Канавинского, Ленинского районов;
  • Оказание консультативной помощи сотрудникам учрежденийпо вопросам, относящимся к компетенцииотдела.

3.Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Рабочий день понедельник –четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • Рабочее место: город Нижний Новгород, проспект Ленина, д. 46;
  • Отпуск от 33 календарных дней;
  • Возможность повышения профессионального уровня;
  • Ежегодное прохождение диспансеризации;
  • Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
  • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
  • средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kokina@depfin.nnov.ru  

Контактный телефон: 8 (831) 439-17-23.

    Консультант отдела анализа данных управления развития цифровых продуктов департамента цифровой трансформации администрации города Нижнего Новгорода
    1. Квалификационные требования:

    1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

    Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Информационные технологии», «Информационные системы и технологии», «Информатика и вычислительная техника» или смежным.

    1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

    • Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);              
    • Знание Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;                          
    • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
    • Законодательства о противодействии коррупции;           
    • Устава города Нижнего Новгорода;
    • Знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
    • Общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
    • Аппаратного и программного обеспечения.

    1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

    • Работа с организационной техникой;
    • С внутренними и периферийными устройствами компьютера;
    • С информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    • С антивирусными программными продуктами, в операционных системах семейства Windows либо Linux;
    • С офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
    • С электронной почтой;
    • Со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей;
    • Со справочными системами – для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс».

    1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

    • Знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления, деятельности подведомственных отраслей и организации труда;
    • Знание Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;  
    • Знание Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;                                       
    • Знание Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;                                        
    • Знание Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».                                                          

    2. Должностные обязанности:

    • Оказание методической помощи отраслевым (функциональным) и территориальным органам администрации города Нижнего Новгорода, муниципальным организациям города Нижнего Новгорода по вопросам создания и развития информационных систем;                                                                  
    • Подготовка аналитического материала в наглядной форме в виде аналитических записок, обзоров с использованием таблиц, графиков, диаграмм по заданным темам;
    • Участие в разработке проектов нормативных правовых актов и методических документов в пределах компетенции отдела анализа данных и процессов управления развития цифровых продуктов департамента цифровой трансформации администрации города Нижнего Новгорода;   
    • Выявление недостатков и внесение предложений по совершенствованию информационных систем.

    3. Условия:

    • 5-дневная рабочая неделя;
    • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
    • Рабочее место: г. Нижний Новгород, Кремль, корп. 5;
    • Муниципальная служба;
    • Отпуск от 33 календарных дней;
    • Возможность карьерного роста;
    • Возможность повышения профессионального уровня;
    • Ежегодная диспансеризация;
    • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
    • Средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

    4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

    Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

    Консультант отдела эксплуатации жилищного фонда и санитарного состояния придомовых территорий управления инженерной инфраструктуры департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода
    1. Квалификационные требования:

    1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

    Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего образования по специальности  Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника».

    1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

    • Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    • Правовыми знаниями основ:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
    • Законодательства о противодействии коррупции;
    • Устава города Нижнего Новгорода;
    • Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

    1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

    • Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
    • Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
    • Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

    1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

    • Жилищный кодекс Российской Федерации;
    • Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
    • Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
    • Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
    • Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда», Правила благоустройства города Нижнего Новгорода.

    1.6. Консультант должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

    • Обладать знаниями об особенностях управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью;
    • О составе и классификации отраслей коммунального хозяйства города (топливно-энергетическое хозяйство и газоснабжение, водоснабжение и канализация, санитарная очистка и утилизация отходов, благоустройство и озеленение территорий, обеспечение безопасности функционирования города), об основах технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
    • О понятиях нормативно-техническая и проектная документация.

    2. Должностные обязанности:

    • Осуществление мониторинга показателей в жилищной сфере по вопросам, возложенным на органы местного самоуправления, в соответствии с жилищным законодательством в части реализации функций отдела;
    • Оказание методической и консультационной помощи управляющим организациям жилищно-коммунального комплекса и специалистам администраций районов города в пределах своей компетенции;
    • Участие в работе комиссий по проверке технического состояния конструктивных элементов многоквартирных домов, инициируемых на основании обращений контролирующих органов и граждан;
    • Организация и проведение проверок состояния жилищного фонда, а также полноты и качества выполненных работ по его содержанию при поступлении информации о неудовлетворительном содержании или эксплуатации жилищного фонда, во взаимодействии с Инспекцией административно-технического надзора Нижегородской области, государственной жилищной инспекцией Нижегородской области;
    • Осуществление мониторинга и контроля за соблюдением правил и норм, выполнения работ в области технической эксплуатации жилищного фонда, в том числе за эксплуатацией и содержанием внутридомового газового оборудования;
    • Осуществление сбора и анализа информации: о ходе подготовки жилищного фонда к эксплуатации в отопительный период, о начале отопительного периода –пуске теплоносителя в МКД;
    • Участие в совещаниях по вопросам подготовки жилищного фонда города Нижнего Новгорода к отопительному сезону;
    • Организация проведения конкурсов городских этапов конкурсов профессионального мастерства, в части реализации функций отдела;
    • Осуществление мониторинга выполнения мероприятий в сфере благоустройства придомовых территорий и др.

    3. Условия:

    • 5-дневная рабочая неделя;
    • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
    • Рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1;
    • Ежегодный отпуск от 33 календарных дней;
    • Ежегодная диспансеризация;
    • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
    • Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

    4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

    Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

    Консультант финансово-экономического отдела управления жилищной политики департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода
    1. Квалификационные требования:

    1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

    Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика».

    1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

    • Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    • Правовыми знаниями основ:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
    • Законодательства о противодействии коррупции;
    • Устава города Нижнего Новгорода;
    • Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

    1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

    • Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
    • Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
    • Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

    1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

    • Жилищный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Бюджетный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 6.11.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
    • Федеральный закон от 21.07.2007 № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
    • Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
    • Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191 «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
    • Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33 «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
    • Постановление Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
    • Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
    • Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157 «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
    • Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162 «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению», закон субъекта Российской Федерации о межбюджетных отношениях, муниципальный правовой акт о бюджетном процессе в муниципальном районе;
    • Муниципальный правовой акт, устанавливающий основные направления бюджетной и налоговой политики муниципального района на очередной финансовый год и плановый период;
    • Муниципальный правовой акт о местном бюджете.

    2. Должностные обязанности:

    • Выполнение мероприятий по реализации полномочий собственника муниципального жилищного фонда в части функций, возложенных на департамент жилья и инженерной инфраструктуры (далее – департамент);
    • Выполнение мероприятий, направленных на реализацию функций и полномочий департамента как учредителя муниципальных предприятий и муниципальных учреждений;
    • Осуществление деятельности по ведению лицевого счета департамента по разделу бюджета города Нижнего Новгорода по ведомству 133 «жилищно-коммунальное хозяйство»;
    • Ведение бухгалтерского, бюджетного учета операций со средствами ведомства 133 «жилищно-коммунальное хозяйство».

    3. Условия:

    • 5-дневная рабочая неделя;
    • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
    • Рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1;
    • Ежегодный отпуск от 33 календарных дней;
    • Ежегодная диспансеризация;
    • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
    • Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

    4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

    Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

    Консультант отдела мониторинга и реализации программ управления жилищной политики департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода
    1. Квалификационные требования:

    1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

    Приветствуется опыт работы по специальности не менее 2 лет.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего образования по специальности  «Юриспруденция».

    1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

    • Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    • Правовыми знаниями основ:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
    • Законодательства о противодействии коррупции;
    • Устава города Нижнего Новгорода;
    • Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

    1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

    • Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
    • Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
    • Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

    1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

    • Жилищный кодекс Российской Федерации;
    • Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
    • Бюджетный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»; Федеральный закон от 23 ноября  2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении   энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; 
    • Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих    организациях»;  Федеральный  закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О   государственных и     муниципальных   предприятиях»;      
    • Постановление Правительства РФ от 06.02.2006 № 75 «О порядке проведения органом местного самоуправления открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом»;
    • Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
    • Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170, «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда», муниципальный правовой акт о местном бюджете.

    2. Должностные обязанности:

    • Представление интересов администрации города Нижнего Новгорода при рассмотрении гражданских дел в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций, в Верховном Суде Российской Федерации, в которых администрация города Нижнего Новгорода является истцом, ответчиком или третьим лицом, заявителем или заинтересованным лицом со всеми правами;
    • По административным делам в рамках административного судопроизводства со всеми правами, которые предоставлены соответствующим участникам процесса;
    • При рассмотрении дела о несостоятельности (банкротстве) на всех стадиях судебного процесса, во всех инстанциях со всеми правами;
    • Во всех компетентных органах по делам об административных правонарушениях со всеми правами;
    • В Федеральной антимонопольной службе и ее территориальных подразделениях по делам о нарушении антимонопольного законодательства со всеми правами;
    • Участие в исполнительном производстве.

    3. Условия:

    • 5-дневная рабочая неделя;
    • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
    • Рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1;
    • Ежегодный отпуск от 33 календарных дней;
    • Ежегодная диспансеризация;
    • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
    • Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

    4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

    Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

    Консультант отдела мониторинга законодательства и систематизации муниципальных правовых актов управления правовой аналитики и реализации правовой политики юридического департамента администрации города Нижнего Новгорода
    1. Квалификационные требования:

    1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

    Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» (желательно гражданско-правовая специализация).

    1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

    • Правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
    • Законодательства о противодействии коррупции;
    • Устава города Нижнего Новгорода;
    • Федерального закона  от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
    • Постановления Правительства Российской Федерации от 19.08.2011 № 694 « Об утверждении методики осуществления мониторинга правоприменения в Российской Федерации»;
    • Постановления Городской Думы города Нижнего Новгорода от 17.03.2010 № 24 «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления  города Нижнего Новгорода»;
    • Распоряжения администрации города Нижнего Новгорода от 10.03.2021 № 164-р «Об утверждении Положения о порядке подготовки и издания правовых актов администрации города Нижнего Новгорода и отмене правовых актов»;
    • Профессиональные знания и навыки в сфере юриспруденции, опыт правоприменительной практики;
    • Навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения;
    • Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
    • Умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

    2. Должностные обязанности:

    • Систематизация и анализ законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Нижегородской области, муниципальных правовых актов;
    • Подготовка справочных, аналитических материалов по действующему законодательству и вопросам правоприменительной практики;
    • Принимает участие в совещаниях, комиссиях, рабочих группах, создаваемых на основании правовых актов администрации города и главы города Нижнего Новгорода;
    • Организует и координирует работу по своевременному осуществлению правоприменения нормативных правовых актов отраслевыми(функциональными) и территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода;
    • Участие в рассмотрении и подготовке ответов на обращения граждан, организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;
    • Оказание консультативной помощи сотрудникам отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

    3. Условия:

    • 5-дневная рабочая неделя;
    • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
    • Рабочее место: город Нижний Новгород, Кремль, корпус 5;
    • Отпуск от 33 календарных дней;
    • Возможность повышения профессионального уровня;
    • Ежегодное прохождение диспансеризации;
    • Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
    • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
    • Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

    4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

    Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.

    Консультант отдела образования, разграничения и предварительного согласования предоставления земельных участков управления распоряжения земельными ресурсами города комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода
    1. Квалификационные требования:

    1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

    Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего образования.

    1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

    • Требование к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    • Требование к правовым знаниям основ:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
    • Законодательства о противодействии коррупции;
    • Устава города Нижнего Новгорода.

    1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

    • Работать с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
    • Работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    • Работать в операционных системах семейства Windows либо Linux;
    • Работать с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
    • Работать с электронной почтой;
    • Работать со справочными системами «Гарант», «Консультант», «Кодекс».

    1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

    • Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
    • Земельный кодекс Российской Федерации;
    • Гражданский кодекс Российской Федерации;
    • Федеральный закон от 13 июля 2015 г. №218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
    • Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:
    • Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. №197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»;
    • Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области».

    2. Должностные обязанности:

    • В пределах компетенции отдела рассматривает заявления и документы о предварительном согласовании предоставления земельных участков, находящиеся в муниципальной собственности и государственная собственность на которые не разграничена, в собственность;
    • В пределах компетенции отдела рассматривает заявления и документы о предварительном согласовании предоставления земельных участков, находящиеся в муниципальной собственности и государственная собственность на которые не разграничена, в аренду;
    • Проверяет представленные заявителями документы на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации, Нижегородской области и органов местного самоуправления городского округа город Нижний Новгород;
    • Подготавливает проекты распорядительных актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, связанным с образованием, разграничением и предварительным согласованием предоставления земельных участков;
    • Готовит ответы на письменные запросы государственных структур, граждан и юридических лиц по вопросам, связанным с распоряжением земельными участками, осуществлять прием граждан и юридических лиц по данным вопросам;
    • Участвует в подготовке отчетов о работе отдела;
    • Участвует в подготовке материалов к совещаниям, конференциям и семинарам;
    • Исполняет приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

    3. Условия:

    • 5-дневная рабочая неделя;
    • Рабочий день: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
    • Рабочее место: 603005, Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 15;
    • Муниципальная служба;
    • Отпуск от 33 календарных дней;
    • Возможность карьерного роста;
    • Возможность повышения профессионального уровня;
    • Ежегодная диспансеризация;
    • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
    • Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).
    4. Контактная информация:
    Адрес электронной почты для направления резюме: solodyanikova@admgor.nnov.ru
    Контактный телефон: 8 (831) 435-69-08
    Консультант отдела по организационному сопровождению деятельности администрации города управления организационного, документационного обеспечения деятельности главы города и администрации города Нижнего Новгорода

    1. Квалификационные требования:

    1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

    Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего образования.

    1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

    • Профессиональные знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
    • Навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения;
    • Владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
    • Умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
    • Навыки и опыт работы с графическими редакторами.

    2. Должностные обязанности:

    • Разработка и создание логотипов и фирменного стиля социально-значимых проектов, реализуемых на территории города Нижнего Новгорода;
    • Контроль за ходом реализации проектов в части дизайнерского оформления;
    • Дизайн сувенирной продукции;
    • Оформление презентационных материалов для совещаний, рабочих встреч, протокольных мероприятий, объездов и других мероприятий.

    3. Условия:

    • Муниципальная служба;
    • 5-дневная рабочая неделя;
    • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
    • Рабочее место в историческом центре города (Кремль, корпус 5);
    • Отпуск от 33 календарных дней;
    • Возможность карьерного роста;
    • Возможность повышения профессионального уровня;
    • Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
    • Ежегодное прохождение диспансеризации;
    • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
    • Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

    4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

    Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70

    Консультант отдела финансов и бюджетного планирования управления планирования и организации работ департамента транспорта и дорожного хозяйства администрации города Нижнего Новгорода

    1. Квалификационные требования:

    1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

    Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

    1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

    • Знание бюджетной системы Российской Федерации;
    • Бюджетного регулирования и его основных методов;
    • Понятия и целей бюджетной политики;
    • Понятия, объектов и субъектов бюджетного учета;
    • Понятия и видов бюджетной отчетности;
    • Понятия и состава бюджетной классификации;
    • Понятия и видов форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями;
    • Навыки руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
    • Навыки работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями; с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

    2. Должностные обязанности:

    • Осуществление бухгалтерского учета в департаменте транспорта и дорожного хозяйства администрации города Нижнего Новгорода (далее – департамент) в соответствии с приказом Министерства финансов России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
    • Ведение учета принятых бюджетных обязательств по ведомству;
    • Контроль расходования средств в соответствии с целевым назначением, строго соблюдая финансово-бюджетную дисциплину и максимальную экономию материальных ценностей и денежных средств;
    • Обеспечение контроля за правильностью оформления первичной документации по бухгалтерскому учету операций департамента;
    • Ведение бухгалтерского учета в ПК 1С: Предприятие 8.3 в соответствии с действующими инструкциями и отдельными указаниями;
    • Своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения смет расходов, с предприятиями, учреждениями и отдельными лицами;
    • Организация проведения инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете;
    • Систематизация учета положений, инструкций, методических указаний по вопросам учета и отчетности, других нормативных документов, относящихся к компетенции бухгалтерских служб;
    • Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, регистров учета, документов на машинных носителях, смет расходов, расчетов к ним и других документов;
    • Оформление бухгалтерских документов для передачи в архив в установленном порядке;
    • Составление и представление бухгалтерской и статистической отчетности в установленные сроки;
    • Участие в составлении консолидированной бюджетной отчетности главного распорядителя бюджетных средств.

    3. Условия:

    • Муниципальная служба;
    • 5-дневная рабочая неделя;
    • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
    • Рабочее место: пл. Революции, д. 7а;
    • Отпуск от 33 календарных дней;
    • Возможность карьерного роста;
    • Возможность повышения профессионального уровня;
    • Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
    • Ежегодное прохождение диспансеризации;
    • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
    • Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

    4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

    Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70

      Консультант сектора транспортной инфраструктуры отдела инженерной инфраструктуры управления землепользования и инженерной инфраструктуры департамента градостроительного развития и архитектуры администрации города Нижнего Новгорода

      1. Квалификационные требования:

      1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

      Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

      1.2. К образованию:

      Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Строительство автомобильных дорог, аэродромов, объектов транспортной инфраструктуры», «Автомобильные дороги», «Градостроительство», «Городской и земельный кадастр», «Водоснабжение и водоотведение», «Теплогазоснабжение».

      1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

      • Правовые знания основ Конституции Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации;
      • Градостроительного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации;
      • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
      • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
      • Законодательства о противодействии коррупции;
      • Устава города Нижнего Новгорода;
      • Знание руководящих, методических и нормативных документов Российской Федерации по проектированию и строительству, градостроительным и санитарным нормам приветствуется;
      • Навыки работы в операционных системах семейства Windows либо Linux; с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями; с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);
      • С электронной почтой;
      • Со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей;
      • Со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

      2. Должностные обязанности:

      • Рассмотрение и подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц, организаций всех форм собственности;
      • Подготовка документов в рамках компетенции сектора;
      • Участие в реализации объектов транспортной инфраструктуры.

      3. Условия:

      • Муниципальная служба;
      • 5-дневная рабочая неделя;
      • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
      • Рабочее место в историческом центре города (Кремль, корпус 5);
      • Отпуск от 33 календарных дней;
      • Возможность карьерного роста;
      • Возможность повышения профессионального уровня;
      • Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
      • Ежегодное прохождение диспансеризации;
      • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
      • Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

      4. Контактная информация:

      Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

      Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70

      Консультант отдела искусственных сооружений управления автомобильных дорог департамента транспорта и дорожного хозяйства администрации города Нижнего Новгорода

      1. Квалификационные требования:

      1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

      Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

      1.2. К образованию:

      Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Городское строительство и хозяйство», «Планирование промышленности», «Строительство», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Автомобильные дороги и аэродромы».

      1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

      • Знания Градостроительного кодекса Российской Федерации;
      • Требований Федерального закона от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
      • Федерального закона от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
      • Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
      • Положений нормативно-правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления и деятельности в сфере дорожного хозяйства и транспорта;
      • Знания порядка содержания и ремонта автомобильных дорог; порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении дорожных работ; правил финансирования строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог;
      • Умение разрабатывать проектно-сметную документацию по осуществлению дорожной деятельности в муниципальном образовании;
      • Навыки руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов;
      • Навыки работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями; с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант».

      2. Должностные обязанности:

      • Осуществление согласования основных проектных решений, контроль за соблюдением норм проектирования проектно-сметной документации и сроков выпуска документации;
      • Формирование банка данных и ведение учёта по разработанной сметной документации;
      • Организация работы по отслеживанию, сбору, изучению нормативно-методических документов, справочных материалов и другой научно-технической информации по вопросам современного ценообразования в строительной и дорожной отраслях;
      • Организация внедрения и использования в практике составления сметных расчётов современных средств автоматизации и программного обеспечения;
      • Организация работы по мониторингу текущих цен на основные ресурсы для дорожного и мостового строительства;
      • Участие в рассмотрении вопросов по сметной документации на стадии строительства, реконструкции, ремонта, содержания автомобильных дорог и искусственных сооружений на них.

      3. Условия:

      • Муниципальная служба;
      • 5-дневная рабочая неделя;
      • Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
      • Рабочее место: пл. Революции д. 7 а;
      • Отпуск от 33 календарных дней;
      • Возможность карьерного роста;
      • Возможность повышения профессионального уровня;
      • Возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
      • Ежегодное прохождение диспансеризации;
      • Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
      • Средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

      4. Контактная информация:

      Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru

      Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70

      Консультант отдела по обеспечению деятельности администрации города управления организационного, документационного обеспечения деятельности главы города и администрации города Нижнего Новгорода
      1. Квалификационные требования:

      1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

      Требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

      1.2. К образованию:

      Наличие высшего образования.

      1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

      Профессиональные знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

      1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

      • навыки эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;
      • владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
      • умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

      1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

      • Правовые знания основ Конституции Российской Федерации;
      • Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
      • Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
      • Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
      • Законодательства о противодействии коррупции;
      • Устава города Нижнего Новгорода.

      2. Должностные обязанности:

      • осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя, а именно:
      • планирование и ведение рабочего графика;
      • встреча посетителей;
      • организация совещаний и переговоров;
      • ведение протоколов совещаний;
      • организация деловых поездок, командировок;
      • координация и распределение телефонных звонков;
      • обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующих его эффективной работе;
      • подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций к совещаниям, рабочим встречам, протокольным мероприятиям, объездам и другим мероприятиям;
      • организация личного приема граждан руководителем;
      • контроль исполнения поручений руководителя;
      • организация работы в системе электронного документооборота:
      • рассмотрение входящей служебной корреспонденции, включая обращения граждан и юридических лиц, подготовка проектов резолюций;
      • согласование документов по вопросам своей деятельности;
      • подготовка проектов писем, ответов на запросы и обращения граждан и юридических лиц.

      3. Условия:

      • 5-дневная рабочая неделя;
      • рабочий день: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв: с 12:00 до 12:48;
      • рабочее место: Кремль, корп. 5;
      • ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
      • средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

      4. Контактная информация:

      Адрес электронной почты для направления резюме: a.lysuenko@admgor.nnov.ru 

      Контактный телефон: 8 (831) 467-10-70.