АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
05.07.2012
№ 295-р
|
|
|
|
|
Об утверждении Порядка проведения тестирования на
определение уровня знаний и навыков в области информационно-коммуникационных
технологий в рамках проведения аттестации, квалификационного экзамена,
конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) включение в кадровый
резерв в администрации города Нижнего Новгорода (в редакции распоряжений администрации города Нижнего
Новгорода от 21.03.2014 № 96-р, от 13.04.2015 № 464-р) |
||
В соответствии с
Федеральным законом от 02.03.2007
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской
области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», Положением об
управлении делами администрации города Нижнего Новгорода, утвержденным
постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 29.04.2011 № 1745:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения тестирования на определение уровня знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий в рамках проведения аттестации, квалификационного экзамена, конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) включение в кадровый резерв в администрации города Нижнего Новгорода.
2. Управлению
делами администрации города Нижнего Новгорода (Хусиянов А.А.):
2.1. Осуществлять методическое и организационное обеспечение проведения тестирования на определение уровня знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.
2.2. Обеспечить функционирование компьютерного класса на 11 рабочих мест для проведения тестирования.
3. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование распоряжения в средствах массовой информации.
4. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Шумило А.А.) обеспечить размещение распоряжения на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М.
|
Глава
администрации города |
О.А.Кондрашов |
О.Ю.Гусева
439 16 82
УТВЕРЖДЕН
распоряжением администрации
города от 05.07.2012 № 295-р
(в редакции
распоряжений администрации города Нижнего Новгорода от 21.03.2014 № 96-р, от
13.04.2015 № 464-р)
Порядок
проведения тестирования на определение уровня знаний и
навыков
в области информационно-коммуникационных технологий в
рамках проведения
аттестации, квалификационного экзамена, конкурсов на
замещение вакантных должностей и (или) включение в кадровый резерв в
администрации
города Нижнего Новгорода (далее - Порядок)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с
Федеральным законом от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных
технологиях и о защите информации», Федеральным
законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О
муниципальной службе в Российской Федерации», протоколом
заседания Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в
деятельность государственных органов и органов местного самоуправления от
06.03.2012 № 4.
1.2. Тестирование на определение уровня знаний и навыков в области информационных технологий проводится в целях оценки соответствия профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода, а также лиц, претендующих на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода, квалификационным требованиям к муниципальным служащим в области ИКТ, обеспечения профессионализма и компетентности муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода в области использования ИКТ, а также повышения результативности и эффективности муниципального управления в городе Нижнем Новгороде.
1.3. Тестированию подлежат муниципальные служащие администрации города Нижнего Новгорода, подлежащие аттестации, либо представленные для прохождения квалификационного экзамена, и лица, претендующие на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода (далее – тестируемые).
1.4. Тестирование осуществляется в рамках проведения аттестации, квалификационного экзамена, конкурса на замещение вакантных должностей и (или) включение в кадровый резерв в администрации города Нижнего Новгорода (далее – конкурс) в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена.
1.5. Тестирование проводится с использованием информационной системы, предназначенной для определения уровня знаний и навыков в области ИКТ, обеспечивающей неограниченное количество диагностических тестов для неограниченного количества тестируемых (далее – Система).
2. Организация доступа
тестируемых в Систему
2.1. Организацию доступа в Систему и формирование
групп тестируемых осуществляет управление
делами администрации города Нижнего Новгорода.
2.2. Основанием для начала формирования групп и
организации доступа тестируемых в Систему является правовой акт работодателя
(представителя нанимателя) о проведении квалификационного экзамена, аттестации
муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода, а также правовой
акт о проведении конкурса и список участников конкурса.
2.3. Департамент организационно-кадрового
обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода, руководители
отраслевых (функциональных) структурных подразделений и территориальных органов
администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющие полномочия работодателя,
не позднее чем за 14 рабочих дней до проведения аттестации, квалификационного
экзамена, конкурса направляют в управление делами администрации города Нижнего
Новгорода копию правового акта, указанного в пункте 2.2 Порядка.
2.4. Управление делами администрации города
Нижнего Новгорода в течение 5 рабочих дней после получения копии правового
акта, указанного в пункте 2.2 Порядка,
формирует группы в составе не более 10 человек, назначает даты проведения
тестирования и не менее чем за 5 рабочих дней до проведения тестирования обеспечивает
направление в отраслевое (функциональное) структурное подразделение,
территориальный орган администрации города Нижнего Новгорода, муниципальные
служащие которого подлежат тестированию, уведомления о дате, времени и
количестве тестируемых.
3.
Проведение тестирования в Системе
3.1.Тестирование
проводится с использованием Системы, установленной на персональных компьютерах
в компьютерном классе администрации города Нижнего
Новгорода.
3.2. Доступ к Системе осуществляется через локальную сеть администрации
города Нижнего Новгорода в компьютерном классе администрации города Нижнего
Новгорода.
3.3.
Система обеспечивает диагностическое тестирование с учетом базового, расширенного
и специального уровней требований в
области ИКТ по следующим направлениям (модулям):
аппаратное и
программное обеспечение;
компьютерные сети и
Интернет;
общие понятия об
информационной безопасности;
основы работы в
операционной системе Microsoft Windows;
работа с
электронной почтой ;
работа с
текстовым редактором семейства
Microsoft Word;
работа с
редакторами электронных таблиц
семейства Microsoft Excel;
работа с системами управления
базами данных семейства Microsoft
Access;
работа с
приложениями для создания презентаций семейства Microsoft Power Point;
планировщики персональной деятельности и использование графических объектов в электронных документах.
3.4. Вопросная база Системы содержит следующие типы вопросов:
вопрос множественного выбора (выбор правильного варианта из 4 предложенных);
вопрос альтернативного выбора (выбор ответа «верно» - «неверно»);
вопрос с интерактивной областью выбора (выбор правильной области на изображении);
вопрос множественного выбора с иллюстрацией (выбор правильного изображения из множества предложенных).
3.5. При входе в
Систему тестируемый вводит следующие необходимые регистрационные данные:
фамилия, имя,
отчество;
место работы или
отсутствие;
телефон.
3.6. После входа в Систему тестируемый знакомится с инструкцией по работе в Системе, выбирает уровень тестирования (базовый, расширенный или специальный) в соответствии с квалификационными требованиями занимаемой им должности, версию офисного пакета приложений, версию операционной системы по желанию и приступает к выполнению теста.
3.7. Тестируемый имеет две попытки прохождения тестирования путем подключения к Системе с помощью индивидуального ключа.
3.8. Максимальное
время прохождения тестирования составляет 1 час 24 минуты (две попытки по 42
минуты) при ответе на вопросы базового уровня тестирования или 2 часа 20 минут
(две попытки по 70 минут) при ответе на вопросы расширенного или специального
уровня тестирования.
3.9. Тестируемый
при прохождении базового уровня тестирования отвечает на 42 вопроса,
расширенного - 70 вопросов, специального уровня - 10 вопросов. Специальный
уровень тестирования является дополнительным к базовому или расширенному
уровню.
3.10. Критерием принятия решения о завершении тестирования являются:
истечение времени, отведенного на прохождение тестирования;
окончание тестируемым работы в Системе до истечения предусмотренного времени.
3.11. По итогам
тестирования формируется отчет, который включает в себя следующие элементы:
фамилия, имя,
отчество тестируемого;
дата прохождения
теста, уровень теста;
модули, входящие в
выбранный уровень тестирования;
количественное и
процентное значения правильных ответов;
сертификат об
успешном прохождении теста при условии наличия более 75 процентов правильных
ответов;
отображение
результатов тестирования в графическом виде.
3.12. Результаты
тестирования визируются начальником управления эксплуатации вычислительной
техники и информационных ресурсов управления делами администрации города
Нижнего Новгорода и направляются в департамент организационно-кадрового обеспечения
деятельности администрации города Нижнего Новгорода, руководителям отраслевых
(функциональных) структурных подразделений и территориальных органов администрации
города Нижнего Новгорода, осуществляющим полномочия работодателя, в течение 2
рабочих дней со дня проведения
тестирования.
4. Прием и рассмотрение жалоб или обжалование результатов тестирования
4.1. Тестируемые имеют право на обжалование действий
(бездействия) и решений сотрудников управления делами деятельности
администрации города Нижнего Новгорода, осуществляемых (принятых) в ходе
организации и проведения тестирования, в течение 30 дней с момента получения
официального результата тестирования.
4.2. Тестируемые имеют право направить в администрацию города Нижнего
Новгорода либо должностному лицу жалобу
в письменной форме или в форме
электронного документа. Предметом обжалования могут быть, в том числе:
несоблюдение сроков проведения процедур тестирования;
безосновательный отказ в допуске к участию в тестировании;
непредоставление или несвоевременное предоставление результатов тестирования.
4.3. Срок рассмотрения обращения не должен
превышать 30 дней с момента его регистрации.
4.4. По
результатам рассмотрения обращения администрацией
города Нижнего Новгорода или должностным лицом принимается решение об удовлетворении
требований заявителя либо об отказе в удовлетворении.
Мотивированный
письменный ответ по поставленным в обращении вопросам, содержащий результаты
рассмотрения обращения, направляется заявителю.