Объявление о проведении Конкурсного отбора на получение гранта главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода

 

Объявлен Конкурсный отбор на получение гранта главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода  (далее – Грант).

Конкурсный отбор проводится на основании Положения о гранте главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода (далее – Положение), утвержденного постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 03.11.2021 №4857.

В течение десяти рабочих дней со дня размещения информации о конкурсном отборе на сайте соискатели вправе направить документы на участие в конкурсном отборе в соответствии с настоящим Положением.

В случае непредставления соискателем документов в установленный срок соискатель лишается права участия в Конкурсном отборе.

Конкурсный отбор соискателей на присуждение Гранта осуществляется в два этапа в сроки, установленные Положением.

На первом этапе отбора определяется соответствие соискателя критериям квалификационного отбора (критерии участия) и наличие документов, подтверждающих критерии отбора:

Критерии участия соискателя:

- наличие права на занятие педагогической деятельностью в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- наличие заключенного трудового договора на неопределенный срок с руководителем муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода по основному месту работы по должности, включенной в Номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»;

- не старше возраста 30 лет (включительно);

- наличие стажа педагогической деятельности от двух до пяти лет;

- основным местом работы соискателя является муниципальная образовательная организация города Нижнего Новгорода.

Для участия в конкурсном отборе соискатель предоставляет следующие документы:

- паспорт;

- заявление на участие в конкурсном отборе с визой руководителя муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода, в которой заключен трудовой договор с соискателем (приложение № 1 к Положению) с обязательством проработать в муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода не менее одного года после получения Гранта и возвратить его в бюджет города Нижнего Новгорода при нарушении данного условия;

- копию документов об образовании;

- копию трудовой книжки соискателя, заверенной работодателем, либо сведения о трудовой деятельности;

- анкету соискателя (приложение № 2 к Положению);

- документы, подтверждающие индивидуальные достижения соискателя, заверенные руководителем образовательной организации, в которой заключен трудовой договор с соискателем, заверенные работодателем;

- справку, выданную муниципальным образовательным учреждением города Нижнего Новгорода об объеме учебной (педагогической) нагрузке на текущий учебный год;

- реквизиты расчетного счета, открытого соискателем в кредитной организации, в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, с отметкой банка;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица;

- копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

- согласие на обработку персональных данных, оформленное по форме, согласно приложению № 3 к настоящему Положению;

- представление работодателя, оформленное по форме, согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

К участию во втором этапе Конкурсного отбора допускаются соискатели, представившие полный набор документов, соответствующих всем критериям участия и отбора.

Второй этап Конкурсного отбора проводится с целью определения профессиональной компетентности соискателей (критерии отбора).

Количество заявлений соискателей на участие в Конкурсном отборе от одной муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода не ограничено.

Конкурсный отбор, с формированием и утверждением списка получателей Гранта, победивших в конкурсном отборе проводится Комиссией в срок не позднее 20 декабря текущего года.

Документы для участия в Гранте принимаются на бумажном носителе (оригиналы документов или их копии, заверенные в установленном порядке) секретарем Комиссии в рабочие дни с 9.30 до 16.30 по адресу: город Нижний Новгород, улица Большая Покровская, дом 15, 4-й этаж, кабинет 405 с пометкой «Грант главы города Нижнего Новгорода «Молодой педагог» до 12.11.2024 включительно. Представленные на Конкурсный отбор документы и материалы не возвращаются.

Конкурс предусматривает присуждение 80 грантов в размере 50 000,00 (пятьдесят тысяч) рублей отдельным категориям педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода.

Критерии отбора соискателей Гранта установлены по каждому типу муниципальной образовательной организации города Нижнего Новгорода.

Грант выплачивается Грантополучателю в виде разовой выплаты в срок до 31 декабря текущего года.